Alytaus miesto savivaldybės administracija skelbia viešą konkursą laisvai biudžetinės įstaigos Alytaus miesto paslaugų centro direktoriaus pareigybei užimti.
Biudžetinės įstaigos Alytaus miesto paslaugų centro kodas 304565434, buveinės adresas Rotušės a. 4, 62504 Alytus.
Darbo pobūdis – vadovauti įstaigai, centralizuotai tvarkančiai Alytaus miesto savivaldybės biudžetinių įstaigų buhalterinę apskaitą ir užtikrinančiai savivaldybės įstaigų ūkinį aptarnavimą.
Pretendentų atrankos būdas – testas žodžiu (pokalbis).
Bendrieji kvalifikaciniai reikalavimai pretendentui:
1. Pilietybė: Lietuvos Respublikos pilietis ar asmuo, turintis leidimą nuolat gyventi Lietuvos Respublikos teritorijoje teisės aktų nustatyta tvarka;
2. Valstybinės kalbos mokėjimas: mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo";
3. Amžiaus cenzas: ne vyresnis kaip 65 metų, jei įstatymai nenumato kitaip.
Specialieji kvalifikaciniai reikalavimai pretendentui:
1. Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su magistro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą ir ne mažesnę kaip 1 metų biudžetinės įstaigos vadovo arba biudžetinės įstaigos vyriausiojo buhalterio, arba finansų ar veiklos audito vykdymo, arba vadovavimo paslaugų centralizavimui darbo patirtį.
2. Būti gerai susipažinusiam ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius biudžetinių įstaigų veiklą, darbo santykių reguliavimą, finansų valdymą, strateginį planavimą, buhalterinę apskaitą, biudžeto sandarą, vietos savivaldą, asignavimų administravimą ir kitus su pareigybės funkcijomis susijusius teisės aktus.
3. Įstaigos direktoriaus kompetencija:
3.1. gebėti strategiškai mąstyti (formuoti įstaigos strategines veiklos kryptis; inicijuoti ir valdyti strateginius pokyčius, sistemiškai analizuoti ir objektyviai vertinti įstaigos strategijos procesus, nustatyti veiklos prioritetus, užtikrinti įstaigos tikslų įgyvendinimą);
3.2. lyderystė (gebėti inicijuoti idėjas, planus, iškelti aiškius tikslus, užduotis sau ir pavaldiems asmenims ir siekti juos įgyvendinti, tobulinti įstaigos valdymą, remiantis įstaigos misija, vizija ir tikslais, skatinti diegti naujoves įstaigoje);
3.3. analizė (gebėti valdyti, kaupti, sisteminti ir apibendrinti informaciją, atlikti veiklos procesų analizę, planuoti įstaigos veiklą iš anksto numatant galimas stiprybes, silpnybes, galimybes ir grėsmes, siekti geriausio veiklos rezultato su mažiausiomis sąnaudomis, suinteresuotus asmenis įtraukti į įstaigos veiklos gerinimo procesus);
3.4. žmogiškųjų išteklių valdymas (gebėti užtikrinti veiksmingą komandinį darbą, motyvuoti darbuotojus, siekiant įstaigos misijos ir tikslų įgyvendinimo, užtikrinti darbuotojų atrankos ir motyvacines sistemas, sudaryti sąlygas savalaikiam darbuotojų kvalifikacijos kėlimui ir tobulinimui, bendrauti ir bendradarbiauti tiek įstaigos viduje, tiek ir su visomis suinteresuotomis šalimis);
3.5. materialinių ir finansinių išteklių valdymas (mokėti veiksmingai valdyti materialinius, finansinius išteklius, jų šaltinius bei gebėti paskirstyti juos pagal prioritetus, inicijuoti papildomų išteklių pritraukimą; užtikrinti, kad visi ištekliai būtų valdomi skaidriai ir už juos atsiskaitoma).
3.6. komunikacija ir viešieji ryšiai (sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu, gebėti bendrauti ir bendradarbiauti tiek viduje, tiek už įstaigos ribų).
4. Mokėti dirbti ir naudotis „MS Office" programų paketu, internetu, elektroniniu paštu, teisės aktų dokumentų paieškos sistemomis ir duomenų bazėmis.
Pretendentas privalo pateikti šiuos dokumentus:
1. Prašymą leisti dalyvauti konkurse.
2. Asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą ir jo kopiją.
3. Išsilavinimą patvirtinančius dokumentus, kitus dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams, ir šių dokumentų kopijas.
4. Gyvenimo aprašymą – nurodyti vardą, pavardę, gimimo datą, gyvenamosios vietos adresą, telefono numerį, elektroninio pašto adresą, išsilavinimą, darbo patirtį, savo privalumų sąrašą (nurodyti dalykines savybes).
5. Užpildytą pretendento anketą.
6. Pretendento, kaip įstaigos vadovo, veiklos programą.
Dokumentų pateikimas:
Pretendentai dokumentus teikia 14 kalendorinių dienų nuo konkurso paskelbimo per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą adresu portalas.vtd.lt
Auksė Levandavičienė, Alytaus miesto savivaldybės administracijos Vidaus administravimo skyriaus vyriausioji specialistė, tel. (8 315 ) 55 142,
el. p. aukse.levandaviciene@alytus.
Direktoriaus pareigybės aprašymas