BDAR

Jūsų asmens duomenų valdymas

Siekdami užtikrinti geriausią Jūsų naršymo patirtį, šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. cookies). Naršydami toliau patvirtinsite savo sutikimą naudoti slapukus. Savo sutikimą bet kada galėsite atšaukti pakeisdami interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus.

Susipažinkite su slapukų politika.


Siūlome darbą: reikalingas socialinio darbuotojo padėjėjas (0,5 etato)

Įstaigos pavadinimas – biudžetinė įstaiga Alytaus nakvynės namai.
Buveinės adresas: Ulonų g. 14B-29,  LT-62157 Alytus.

Įstaigos kodas 149938665.
Pareigos – Alytaus nakvynės namų socialinio darbuotojo padėjėjas (0,5 etato).

Darbo užmokestis: 11,1 bazinės mėnesinės algos dydžio tarnybinio atlyginimo koeficientas už 1 etatą. 

Kvalifikaciniai reikalavimai darbuotojui

  • Socialinio darbuotojo padėjėjo profesinė kvalifikacija arba išklausyti įžanginiai mokymai – ne trumpesni nei 40 valandų.
  • Socialinio darbo patirtis (socialinis darbas su socialinės rizikos asmenimis – privalumas).
  • Mokėti naudotis informacinėmis technologijomis.
  • Gebėti kurti tarpusavio santykius, išlaikyti pusiausvyrą emocinės įtampos ir streso metu.
  • Komandinio darbo įgūdžiai.

Darbo pobūdis

  • Dirba su socialinės rizikos asmenimis pagal suminę darbo laiko apskaitą (darbas ir savaitgaliais, naktimis, švenčių dienomis). Pamainos trukmė iki 24 valandų.
  •  Nustato socialinę problemą (renka informaciją, aiškinasi, užmezga kontaktus, organizuoja   tyrimą).
  • Planuoja paramą (įvertina išteklius, konsultuoja, sudaro programą, aktyvina, motyvuoja).
  • Teikia paramą (tarpininkauja, mobilizuoja, teikia informaciją, formuoja komandą).
  •  Įvertina paramą (analizuoja, tikslina, aptaria).
  •  Bendradarbiauja su socialiniais partneriais (koordinuoja, diskutuoja, vertina, prognozuoja).
  •  Tobulina profesinę veiklą (analizuoja, teikia siūlymus, inicijuoja, konsultuoja).
  •  Dirba socialinį darbą pagal socialinio darbuotojo nurodymus ir jam vadovaujant.

Pateikiami dokumentai

  • Gyvenimo aprašymas (CV).
  • Kvalifikaciją įrodantys dokumentai.
  • Rekomendacija iš buvusių darbdavių (privalumas).

Darbuotojų atrankos būdas – individualus pokalbis.

Įdarbinimo laikas: ne anksčiau kaip 2017-01-25, neterminuota darbo sutartis su 3 mėnesių išbandymo terminu.

Gyvenimo aprašymas (CV) ir kvalifikaciją įrodantys dokumentai priimami per 7 kalendorines dienas nuo paskelbimo dienos el. paštu [email protected] Apie atrankos rezultatus informuosime kandidatus, kuriuos kviesime individualiai pasikalbėti. Telefonas pasiteirauti 8 670 51 671.

Skelbimo data 2017-01-04


Dalintis:
Paskutinė atnaujinimo data: 2020-01-24