Alytaus miesto savivaldybės administracija skelbia viešą konkursą laisvai viešosios įstaigos Alytaus infrastruktūra direktoriaus pareigybei užimti.
Viešosios įstaigos Alytaus infrastruktūra kodas 149967211, buveinės adresas Studentų g. 13-2, 62252, Alytus
Darbo pobūdis – organizuoti ir kontroliuoti įstaigos veiklą, siekiant vykdyti įstatuose numatytus tikslus ir atlikti direktoriaus pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas.
Pretendentų atrankos būdas – testas žodžiu (pokalbis).
Bendrieji kvalifikaciniai reikalavimai pretendentui:
1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą;
2. turėti ne mažesnę kaip 2 metų vadovavimo želdinių, teritorijų priežiūros ar tvarkymo ir (arba) infrastruktūros priežiūros ar remonto sričių juridiniam asmeniui ar jo filialui padaliniui patirtį.
Specialieji kvalifikaciniai reikalavimai pretendentui:
išmanyti bei gebėti taikyti Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymą, Viešųjų įstaigų, Viešųjų pirkimų įstatymus, Dokumentų rengimo taisykles, Lietuvos Respublikos darbo kodeksą ir kitus teisės aktus, susijusius su darbo veikla.
Įstaigos direktoriaus kompetencija:
1. gebėti strategiškai mąstyti – formuoti įstaigos strategines veiklos kryptis; inicijuoti ir valdyti strateginius pokyčius, sistemiškai analizuoti ir objektyviai vertinti įstaigos strategijos procesus, nustatyti veiklos prioritetus, užtikrinti įstaigos tikslų įgyvendinimą;
2. lyderystė – gebėti inicijuoti idėjas, planus, iškelti aiškius tikslus, užduotis sau ir pavaldiems asmenims ir siekti juos įgyvendinti, tobulinti įstaigos valdymą, remiantis įstaigos misija, vizija ir tikslais, skatinti diegti naujoves įstaigoje;
3. analizė – gebėti valdyti, kaupti, sisteminti ir apibendrinti informaciją, atlikti veiklos procesų analizę, planuoti įstaigos veiklą iš anksto numatant galimas stiprybes, silpnybes, galimybes ir grėsmes, siekti geriausio veiklos rezultato su mažiausiomis sąnaudomis, suinteresuotus asmenis įtraukti į įstaigos veiklos gerinimo procesus;
4. žmogiškųjų išteklių valdymas – gebėti užtikrinti veiksmingą komandinį darbą, motyvuoti darbuotojus, siekiant įstaigos misijos ir tikslų įgyvendinimo, užtikrinti darbuotojų atrankos ir motyvacines sistemas, sudaryti sąlygas savalaikiam darbuotojų kvalifikacijos kėlimui ir tobulinimui, bendrauti ir bendradarbiauti tiek įstaigos viduje, tiek ir su visomis suinteresuotomis šalimis;
5. materialinių ir finansinių išteklių valdymas – mokėti veiksmingai valdyti materialinius, finansinius išteklius, jų šaltinius bei gebėti paskirstyti juos pagal prioritetus, inicijuoti papildomų išteklių pritraukimą; užtikrinti, kad visi ištekliai būtų valdomi skaidriai ir už juos atsiskaitoma;
6. komunikacija ir viešieji ryšiai – sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu, gebėti bendrauti ir bendradarbiauti tiek viduje, tiek už įstaigos ribų.
7. Mokėti dirbti ir naudotis „MS Office" programų paketu, internetu, elektroniniu paštu, teisės aktų dokumentų paieškos sistemomis ir duomenų bazėmis.
8. Būti pareigingam, iniciatyviam, atsakingam.
Pretendentas privalo pateikti šiuos dokumentus:
1. Prašymą leisti dalyvauti konkurse.
2. Asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopiją.
3. Išsilavinimą patvirtinančius dokumentus, kitus dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams, ir šių dokumentų kopijas.
4. Gyvenimo aprašymą – nurodyti vardą, pavardę, gimimo datą, gyvenamosios vietos adresą, telefono numerį, elektroninio pašto adresą, išsilavinimą, darbo patirtį, savo privalumų sąrašą (nurodyti dalykines savybes).
5. Užpildytą pretendento anketą.
6. Pretendento, kaip įstaigos vadovo, veiklos programą.
Dokumentų pateikimas:
Pretendentas dokumentus teikia 14 kalendorinių dienų nuo konkurso paskelbimo per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą adresu portalas.vtd.lt.
Virginija Auruškevičienė, Alytaus miesto savivaldybės administracijos Vidaus administravimo skyriaus vyriausioji specialistė, tel. (8 315 ) 55 142,
el. p. virginija.auruskeviciene@alytus.