Alytaus miesto savivaldybės administracija skelbia konkursą viešosios įstaigos Alytaus telekino direktoriaus pareigoms eiti.

Alytaus miesto savivaldybės administracija skelbia konkursą viešosios įstaigos Alytaus telekino direktoriaus (toliau – Direktorius) pareigoms eiti.

Direktorius į pareigas priimamas 5 metų kadencijai.

(Viešųjų įstaigų įstatymo 20 straipsnio 4 dalis, viešosios įstaigos  Alytaus telekino įstatų, patvirtintų Alytaus miesto savivaldybės mero 2025-08-13 potvarkiu Nr. M-262 „Dėl viešosios įstaigos Alytaus telekino įstatų patvirtinimo“, 36 punktas).

Viešosios įstaigos Alytaus telekino kodas 149693995, buveinės adresas Sporto g. 2, Alytus.

Konkursas vykdomas vadovaujantis Konkursų valstybės ir savivaldybių įmonėse, iš valstybės, savivaldybių ir Valstybinio socialinio draudimo fondo biudžetų bei iš kitų valstybės įsteigtų fondų lėšų finansuojamose valstybės ir savivaldybių įstaigose ir viešosiose įstaigose, kurių savininkė ar dalininkė, turinti daugiau kaip 1/2 balsų visuotiniame dalininkų susirinkime, yra valstybė ar savivaldybė, ir savivaldybių kultūros centruose, kurių teisinė forma yra viešoji įstaiga ir kurių dalininkės yra dvi ar daugiau savivaldybių, organizavimo ir vykdymo tvarkos aprašu, patvirtintu Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2017-06-21 nutarimu Nr. 496 „Dėl Lietuvos Respublikos darbo kodekso įgyvendinimo“.

Darbo pobūdis – organizuoti ir kontroliuoti įstaigos veiklą, siekiant vykdyti įstatuose numatytus tikslus ir atlikti direktoriaus pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas. 

Pretendentų atrankos būdas – testas žodžiu (pokalbis).

Direktoriaus pareiginės algos koeficientas – 1,89 (pareiginės algos bazinio dydžio).

Bendrieji reikalavimai: 
Turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą ir magistro kvalifikacinį laipsnį arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją, įgytą verslo, vadybos, teisės arba kino krypčių studijas ir ne mažesnę kaip 2 metų vadovaujamo darbo patirtį kultūros srityje veikiančiai įmonei ar įstaigai. 

Specialieji reikalavimai šias pareigas einančiam darbuotojui:

1. išmanyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Viešųjų įstaigų įstatymą, Kino įstatymą, Lietuvos Respublikos autorių teisių ir gretutinių teisių įstatymą, Valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymą, Valstybės ir savivaldybių turto valdymo, naudojimo ir disponavimo juo įstatymą, Vietos savivaldos įstatymą, Viešųjų pirkimų įstatymą, Finansinės apskaitos įstatymą, Biudžeto sandaros įstatymą, Darbo kodeksą bei kitus su įstaigos administravimu susijusius teisės aktus ir sugebėti juos pritaikyti praktiškai;
2. būti susipažinus su Lietuvos Respublikos kultūros politikos nuostatomis, regiono ir savivaldybės kultūros sklaidos ir plėtros procesais, kitais  teisės aktais, reglamentuojančiais  kino ir kultūros veiklą.
3. mokėti vertinti, analizuoti kino ir kultūrinės veiklos programas ir (ar) projektus;
4. išmanyti ir taikyti kino ir kultūrinės veiklos taikomuosius tyrimus, mokėti prognozuoti kino rinkos raidos perspektyvas;
5. mokėti vertinti esamą kino veiklos situaciją ir jos verslo aplinką;
6. mokėti organizuoti ir planuoti įstaigos darbą;
7. išmanyti Dokumentų rengimo taisykles, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
8. mokėti lietuvių kalbą trečiosios valstybinės kalbos mokėjimo kategorijos lygiu, kaip nustatyta Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarime Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“;
9. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją;
10. turėti šias vadovavimo sričių kompetencijas:

10.1. strateginio valdymo (gebėjimas formuoti įstaigos strateginius veiklos tikslus, suderintus su valstybės ir (ar) savivaldybės prioritetais; inicijuoti ir valdyti pokyčius; sistemiškai analizuoti ir objektyviai vertinti įstaigos veiklos kontekstą, priimti ir įgyvendinti duomenimis pagrįstus strateginius sprendimus veiklai tobulinti; skirti prioritetus priimant sprendimus; formuoti veiksmingus viešuosius ryšius ir partnerystes nacionaliniu ir tarptautiniu lygmenimis);
10.2. lyderystės (gebėjimas aiškiai perteikti įstaigos viziją, misiją ir tikslus ir įkvėpti bei motyvuoti darbuotojus jų siekti; formuoti ir valdyti komandą; veiksmingai deleguoti užduotis darbuotojams ir įtraukti juos į sprendimų priėmimą; kurti bendradarbiavimu pagrįstą įstaigos organizacinę kultūrą; sudaryti sąlygas darbuotojams mokytis ir tobulėti, atskleisti jų potencialą; ugdyti ir sukurti pozityvią darbo aplinką);
10.3. įstaigos struktūros, procesų, išteklių valdymo (gebėjimas kurti, veiksmingai valdyti ir tobulinti įstaigos organizacinę struktūrą ir infrastruktūrą; formuoti ir įgyvendinti veiksmingą personalo politiką, užtikrinančią įstaigos veiklos kokybę, taikyti šiuolaikinius vadovavimo metodus; nustatyti materialinių, finansinių ir kitų išteklių, reikalingų įstaigai funkcionuoti, poreikį, jų šaltinius bei paskirstymo prioritetus, inicijuoti papildomų išteklių pritraukimą; užtikrinti, kad visi ištekliai būtų valdomi ir už juos atsiskaitoma remiantis Lietuvos Respublikos įstatymais ir kitais teisės aktais).

Pretendentas privalo pateikti šiuos dokumentus:

1.  Prašymą leisti dalyvauti konkurse.
2. Asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą.
3. Išsilavinimą patvirtinančius dokumentus, kitus dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams.
4. Gyvenimo aprašymą – nurodyti vardą, pavardę, gimimo datą, gyvenamosios vietos adresą, telefono numerį, elektroninio pašto adresą, išsilavinimą, darbo patirtį, savo privalumų sąrašą (nurodyti dalykines savybes).

• Ne mažesnę kaip 2 metų vadovaujamo darbo patirtį kultūros srityje veikiančiai įmonei ar įstaigai įrodančio dokumento (-ų) kopiją (-as).
• Užpildytą pretendento anketą.
• Pretendento, kaip įstaigos vadovo, veiklos programą.

Dokumentų pateikimas: 
Pretendentų dokumentai priimami per 10 darbo dienų po konkurso paskelbimo Viešojo valdymo agentūros interneto svetainėje ir konkursą organizuojančios įstaigos interneto svetainėje per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą:
http://portalas.vtd.lt/lt/4/vtd-web-servisai/vtdkonkursai-319.html

Pateikiant pretendentų  dokumentus kilus pagrįstų abejonių dėl   pretendento atitikties   konkurso  skelbime  nustatytiems    kvalifikaciniams reikalavimams ir prireikus patikslinti ar papildyti pateiktus dokumentus,  terminas pretendentams, kurie jau pateikė dokumentus, gali  būti  pratęstas    5 darbo   dienoms,  jeigu pretendentų prašoma pateikti papildomus dokumentus, reikalingus pretendento atitikčiai nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams įvertinti.

Informaciją   apie   konkursą  rasite   https://alytus.lt/lt/skelbimai/darbo-pasiulymai. 

Apie konkursą galima pasiteirauti: Virginija Auruškevičienė, Alytaus miesto savivaldybės administracijos Teisės skyriaus patarėja,  tel. (0 315 ) 55 142,  el. p. [email protected]

• Pareigybės aprašymas
• Pretendento anketa