Viešosios įstaigos Alytaus sporto ir rekreacijos centro kodas 300022462, buveinės adresas Naujoji g. 52, 62381, Alytus.
Darbo pobūdis – organizuoti ir kontroliuoti įstaigos veiklą, siekiant vykdyti įstatuose numatytus tikslus ir atlikti direktoriaus pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas.
Pretendentų atrankos būdas – testas žodžiu (pokalbis).
Pareiginės algos koeficientas – 2,4 (pareiginės algos bazinio dydžio).
Su konkursą laimėjusiu asmeniu sudaroma terminuota darbo sutartis penkeriems metams (Viešųjų įstaigų įstatymo 20 straipsnio 4 dalis, viešosios įstaigos Alytaus sporto ir rekreacijos centro įstatų, patvirtintų Alytaus miesto savivaldybės tarybos 2024-05-24 sprendimu Nr. T-220 „Dėl viešosios įstaigos Alytaus sporto ir rekreacijos centro įstatų patvirtinimo“, 40 punktas).
Konkursas vykdomas vadovaujantis Konkursų valstybės ir savivaldybių įmonėse, iš valstybės, savivaldybių ir Valstybinio socialinio draudimo fondo biudžetų bei iš kitų valstybės įsteigtų fondų lėšų finansuojamose valstybės ir savivaldybių įstaigose ir viešosiose įstaigose, kurių savininkė ar dalininkė, turinti daugiau kaip 1/2 balsų visuotiniame dalininkų susirinkime, yra valstybė ar savivaldybė, ir savivaldybių kultūros centruose, kurių teisinė forma yra viešoji įstaiga ir kurių dalininkės yra dvi ar daugiau savivaldybių, organizavimo ir vykdymo tvarkos aprašu, patvirtintu Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2017-06-21 nutarimu Nr. 496 „Dėl Lietuvos Respublikos darbo kodekso įgyvendinimo“
Bendrieji reikalavimai pretendentui:
1. Turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą ir magistro kvalifikacinį laipsnį arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją, įgytą baigus edukologijos, sociologijos, komunikacijos ir informacijos, vadybos arba verslo administravimo krypčių studijas ir ne mažesnę kaip 3 metų įmonės ar organizacijos ir (ar) jos padalinio vadovaujamo darbo patirtį.
Specialieji reikalavimai pretendentui:
2. Išmanyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Viešųjų įstaigų įstatymą, Sporto įstatymą, Valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymą, Valstybės ir savivaldybių turto valdymo, naudojimo ir disponavimo juo įstatymą, Vietos savivaldos įstatymą, Viešųjų pirkimų įstatymą, Finansinės apskaitos įstatymą, Biudžeto sandaros įstatymą, Darbo kodeksą bei kitus su įstaigos administravimu susijusius teisės aktus, sporto sritį reglamentuojančius teisės aktus ir sugebėti juos pritaikyti praktiškai;
3. Būti susipažinus su Lietuvos Respublikos sporto politikos nuostatomis, sporto sritį reglamentuojančiais Europos Sąjungos teisės aktais;
4. Mokėti vertinti, analizuoti sporto veiklos programas ir (ar) projektus;
5. Mokėti organizuoti ir planuoti įstaigos darbą;
6. Išmanyti Dokumentų rengimo taisykles, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
7. Mokėti lietuvių kalbą trečiosios valstybinės kalbos mokėjimo kategorijos lygiu, kaip nustatyta Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarime Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“;
8. Mokėti bent vieną iš trijų Europos Sąjungos darbo kalbų (anglų, prancūzų ar vokiečių) ne žemesniu kaip B1 kalbos mokėjimo lygiu (pagal Bendruosiuose Europos kalbų matmenyse nustatytą ir apibūdintą šešių kalbos mokėjimo lygių sistemą);
9. Turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją;
10. Turėti šią vadovavimo sričių kompetenciją:
10.1. strateginio valdymo (gebėjimas formuoti įstaigos strateginius veiklos tikslus, suderintus su valstybės ir (ar) savivaldybės prioritetais; inicijuoti ir valdyti pokyčius; sistemiškai analizuoti ir objektyviai vertinti įstaigos veiklos kontekstą, priimti ir įgyvendinti duomenimis pagrįstus strateginius sprendimus veiklai tobulinti; skirti prioritetus priimant sprendimus; formuoti veiksmingus viešuosius ryšius ir partnerystes nacionaliniu ir tarptautiniu lygmenimis);
10.2. lyderystės (gebėjimas aiškiai perteikti įstaigos viziją, misiją ir tikslus ir įkvėpti bei motyvuoti darbuotojus jų siekti; formuoti ir valdyti komandą; veiksmingai deleguoti užduotis darbuotojams ir įtraukti juos į sprendimų priėmimą; kurti bendradarbiavimu pagrįstą įstaigos organizacinę kultūrą; sudaryti sąlygas darbuotojams mokytis ir tobulėti, atskleisti jų potencialą; ugdyti ir sukurti pozityvią darbo aplinką);
10.3. įstaigos struktūros, procesų, išteklių valdymo (gebėjimas kurti, veiksmingai valdyti ir tobulinti įstaigos organizacinę struktūrą ir infrastruktūrą; formuoti ir įgyvendinti veiksmingą personalo politiką, užtikrinančią įstaigos veiklos kokybę, taikyti šiuolaikinius vadovavimo metodus; nustatyti materialinių, finansinių ir kitų išteklių, reikalingų įstaigai funkcionuoti, poreikį, jų šaltinius bei paskirstymo prioritetus, inicijuoti papildomų išteklių pritraukimą; užtikrinti, kad visi ištekliai būtų valdomi ir už juos atsiskaitoma remiantis Lietuvos Respublikos įstatymais ir kitais teisės aktais).
Pretendentas privalo pateikti šiuos dokumentus:
1. Prašymą leisti dalyvauti konkurse.
2. Asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą.
3. Išsilavinimą patvirtinančius dokumentus, kitus dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams.
4. Gyvenimo aprašymą – nurodyti vardą, pavardę, gimimo datą, gyvenamosios vietos adresą, telefono numerį, elektroninio pašto adresą, išsilavinimą, darbo patirtį, savo privalumų sąrašą (nurodyti dalykines savybes).
5. Užpildytą pretendento anketą.
6. Pretendento, kaip įstaigos vadovo, veiklos programą.
7. Bent vienos iš trijų Europos Sąjungos darbo kalbų mokėjimą (anglų, prancūzų ar vokiečių) ne žemesniu kaip B1 kalbos mokėjimo lygiu (pagal Bendruosiuose Europos kalbų metmenyse nustatytą ir apibūdintą šešių kalbos mokėjimo lygių sistemą) įrodantį dokumentą.
Dokumentų pateikimas:
Pretendentų dokumentai priimami per 10 darbo dienų po konkurso paskelbimo Viešojo valdymo agentūros interneto svetainėje ir konkursą organizuojančios įstaigos interneto svetainėje per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą:
http://portalas.vtd.lt/lt/4/vtd-web-servisai/vtdkonkursai-319.html
Pateikiant pretendentų dokumentus kilus pagrįstų abejonių dėl pretendento atitikties konkurso skelbime nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams ir dėl pateiktų dokumentų patikslinimo ar papildymo, terminas pretendentams, kurie jau pateikė dokumentus, gali būti pratęstas 5 darbo dienoms, jeigu pretendentų prašoma pateikti papildomus dokumentus, reikalingus pretendento atitikčiai nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams įvertinti.
Informaciją apie konkursą rasite https://alytus.lt/lt/skelbimai/darbo-pasiulymai. Apie konkursą galima pasiteirauti el. paštu: [email protected] arba tel. (8 315) 55 142.