Kontaktai

   ALYTAUS MIESTO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
ŠVIETIMO IR SPORTO SKYRIAUS
VEDĖJO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
    
                
    I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – V pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.

                
    II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS

1. Sprendimų įgyvendinimas.
2. Stebėsena ir analizė.
3. Priežiūra ir kontrolė.               

    III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

1. Švietimo ir sporto proceso organizavimas ir koordinavimas.
2. Švietimo ir sporto būklės savivaldybėje stebėsena ir analizė.
3. Švietimo ir sporto veiklos savivaldybėje priežiūra ir kontrolė.

IV SKYRIUS
FUNKCIJOS

1. Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
2. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
3. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
4. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
5. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
6. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
7. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
8. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
9. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
10. Koordinuoja Skyriaus kompetencijai priskirtų švietimo ir sporto programų rengimą ir įgyvendinimą.
11. Vertina švietimo ir sporto įstaigų veiklos kokybę.
12. Koordinuoja švietimo ir sporto įstaigų vadovų veiklos vertinimą.
13. Nagrinėja gyventojų prašymus, skundus, pasiūlymus.
14. Formuoja savivaldybės švietimo ir sporto politiką.
15. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

 V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
   1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
   2. studijų kryptis – pedagogika (arba);
   3. studijų kryptis – edukologija (arba).
2. Atitikimas kitiems reikalavimams:
   1. atitikti Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro 2004 m. lapkričio 3 d. įsakymo Nr. ISAK-1717 5.1. punkto reikalavimus - turėti ne mažesnę kaip 3 metų švietimo organizavimo ir (ar) priežiūros patirtį, įgytą viešojo administravimo institucijoje, arba 3 metų vadovaujamo darbo patirtį pareigybėje, kurią einant atliekamas darbas yra laikomas pedagoginiu.

VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS

1. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
   1. vertės visuomenei kūrimas – 4;
   2. organizuotumas – 4;
   3. patikimumas ir atsakingumas – 4;
   4. analizė ir pagrindimas – 5;
   5. komunikacija – 4.
2. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
   1. strateginis požiūris – 4;
   2. veiklos valdymas – 4;
   3. lyderystė – 4.
3. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
   1. informacijos valdymas – 4;
   2. dalykinių ryšių tinklo kūrimas – 4;
   3. konfliktų valdymas – 4.

ŠVIETIMO IR SPORTO SKYRIAUS  (BIURO, TARNYBOS), NESANČIO KITAME ĮSTAIGOS PADALINYJE, VEDĖJO PAVADUOTOJO (SAVIVALDYBIŲ VIEŠOJO ADMINISTRAVIMO ĮSTAIGOSE) VEDĖJO PAVADUOTOJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – poskyrio vadovas (vedėjo pavaduotojas) (VII lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS

2. Sprendimų įgyvendinimas.
3. Stebėsena ir analizė.

III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

3. Vaikų ir mokinių švietimo poreikių tenkinimo Savivaldybėje analizė, švietimo organizavimas.
4. Švietimo būklės savivaldybėje stebėsena ir analizė.

IV SKYRIUS
FUNKCIJOS

4. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

5. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.

6. Prireikus priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.

7. Prireikus valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.

8. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.

9. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimą.

10. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklų vykdymą.

11. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.

12. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimą.

13. Organizuoti brandos egzaminų, pagrindinio ugdymo pasiekimų patikrinimo vykdymą ir priežiūrą savivaldybėje.

14. Pavaduoja Skyriaus vedėją atostogų, komandiruočių, laikino nedarbingumo ir kitais atvejais.

15. Rengia Savivaldybės tarybos sprendimų, Savivaldybės mero potvarkių, Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų projektus.

16. Vykdo Savivaldybės bendrojo ugdymo mokyklų tinklo bendrojo plano įgyvendinimo priežiūrą, inicijuoja šio plano pakeitimo projektus.

17. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKLAVIMAI

5. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

   1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 

   2. studijų kryptis – pedagogika;

   3. studijų kryptis – žmonių išteklių vadyba.

6. Atitikimas kitiems reikalavimams:

   1. atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, ar suteikiant teisę dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Riboto naudojimo“;

   2. turėti ne mažesnę kaip 3 metų švietimo organizavimo ir (ar) priežiūros patirtį, įgytą viešojo administravimo institucijoje, arba 3 metų vadovaujamo darbo patirtį pareigybėje, kurią einant atliekamas darbas yra laikomas pedagoginiu.

VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS

6. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

   1. komunikacija – 4;

   2. analizė ir pagrindimas – 5;

   3. patikimumas ir atsakingumas – 4;

   4. organizuotumas – 4;

   5. vertės visuomenei kūrimas – 4.

7. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0

   1. lyderystė – 2;

   2. veiklos valdymas – 2;

   3. strateginis požiūris – 3.

8. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

   1. informacijos valdymas – 4;

   2. konfliktų valdymas – 4.

9. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

   1. veiklos planavimas – 4.

ŠVIETIMO IR SPORTO  SKYRIAUS

(BIURO, TARNYBOS), NESANČIO KITAME ĮSTAIGOS PADALINYJE, VEDĖJO PAVADUOTOJO (SAVIVALDYBIŲ VIEŠOJO ADMINISTRAVIMO ĮSTAIGOSE)

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – poskyrio vadovas (vedėjo pavaduotojas) (VII lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

II  SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS

1. Politikos formavimas.
2. Sprendimų įgyvendinimas.
3. Stebėsena ir analizė.

III SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS

1. Sporto sistemos įgyvendinimas.
2. Fizinis aktyvumas ir sportinis meistriškumas.
3. Gyventojų sveikatos lygio stebėsena ir sportinių rezultatų raidos analizė.
    

IV SKYRIUS
FUNKCIJOS

1. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
2. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
3. Prireikus priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
4. Prireikus valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
5. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
6. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimą.
7. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklų vykdymą.
8. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.
9. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimą.

V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
   1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
   2. studijų kryptis – edukologija;

arba:

1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
2. darbo patirtis – kūno kultūros ir sporto politikos srities patirtis;
3. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 3 metai. 

VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS

6. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

   1. komunikacija – 4;

   2.  analizė ir pagrindimas – 5;

   3. patikimumas ir atsakingumas – 4;

   4.  organizuotumas – 4;

   5.  vertės visuomenei kūrimas – 4.

7. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

   1. lyderystė – 2;

   2. veiklos valdymas – 2;

   3. strateginis požiūris – 2.

8. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

   1. informacijos valdymas – 4;

   2. konfliktų valdymas – 4.

9. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

   1.  veiklos planavimas – 4.

ŠVIETIMO  IR SPORTO SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – vyriausiasis specialistas (IX lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
    

II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS

2. Stebėsena ir analizė.

III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

3. Švietimo būklės savivaldybėje stebėsena ir analizė.

IV SKYRIUS
FUNKCIJOS

4. Apdoroja su stebėsena ir (ar) analize susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.

5. Atlieka skaičiavimus ir prognozavimą arba prireikus koordinuoja skaičiavimų ir prognozavimų atlikimą.

6. Atlieka suformuotos politikos ir dokumentų nuostatų įgyvendinimo, statistinių rodiklių stebėseną, analizę ir vertinimą arba prireikus koordinuoja suformuotos politikos ir dokumentų nuostatų įgyvendinimo, statistinių rodiklių stebėsenos, analizės ir vertinimo atlikimą.

7. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.

8. Rengia ataskaitas, išvadas ir kitus dokumentus arba prireikus koordinuoja ataskaitų, išvadų ir kitų dokumentų rengimą.

9. Rengia ir teikia informaciją su stebėsena ir (ar) analize susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su stebėsena ir (ar) analize susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.

10. Rengia ir teikia pasiūlymus su stebėsena ir (ar) analize susijusiais klausimais.

11. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl stebėsenos ir (ar) analizės vykdymo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl stebėsenos ir (ar) analizės rengimą.

12. Organizuoja mokykloje nesimokančių vaikų paiešką bei nesimokymo priežasčių nustatymą, suveda duomenis į NEMIS informacinę sistemą. Vykdo mokinių, atvykusių iš kitų savivaldybių mokyklų ir išvykusių į kitų savivaldybių mokyklas, ir mokinių, išvykusių į užsienį ir grįžusių iš užsienio, apskaitą.

13. Vykdo išsilavinimo pažymėjimų užsakymą, išdavimą mokykloms ir tvarko jų apskaitą nustatyta tvarka.

14. Tvarko Mokinių ir Pedagogų registrų prisijungimų modulį, registruoja švietimo teikėjus Švietimo ir mokslo institucijų registre. Užtikrina mokyklų duomenų suvedimą ir ataskaitų patvirtinimą ŠVIS informacinėje sistemoje. Konsultuoja neformaliojo šveitimo teikėjus programų registravimo klausimais Kvalifikacijų tobulinimo programų ir renginių registre.

15. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

5. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

   1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 

   2. studijų kryptis – vadyba;

arba:

1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 

2. darbo patirtis – viešojo administravimo srityje;

3. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 1 metai. 

1. Atitikimas kitiems reikalavimams:
   1.  atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, ar suteikiant teisę dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Riboto naudojimo“.

VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS

6. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

   1. komunikacija – 3;

   2. analizė ir pagrindimas – 4;

   3. patikimumas ir atsakingumas – 3;

   4. organizuotumas – 3;

   5. vertės visuomenei kūrimas – 3.

7. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

   1. informacijos valdymas – 3.

ŠVIETIMO IR SPORTO SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – vyriausiasis specialistas (IX lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS

2. Pagrindinė veiklos sritis:

   1. sprendimų įgyvendinimas.

3. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):

   1. priežiūra ir kontrolė.

III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

3. Pagrindinės veiklos srities specializacija:

   1.  ikimokyklinio ir priešmokyklinio ugdymo koordinavimas ir organizavimas savivaldybėje.

4. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:

   1. švietimo įstaigų veiklos priežiūra.

IV SKYRIUS
FUNKCIJOS

4. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.

5. Apdoroja su priežiūra ir (ar) kontrole susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.

6. Atlieka priežiūros ir (ar) kontrolės veiklas arba prireikus koordinuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklų atlikimą.

7. Nagrinėja skundus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl priežiūros ir (ar) kontrolės vykdymo arba prireikus koordinuoja skundų ir dokumentų sudėtingais klausimais dėl priežiūros ir (ar) kontrolės vykdymo nagrinėjimą, rengia atsakymus arba prireikus koordinuoja atsakymų rengimą.

8. Planuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklas arba prireikus koordinuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklų planavimą.

9. Prižiūri su priežiūros ir (ar) kontrolės veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymą arba prireikus koordinuoja su priežiūros ir (ar) kontrolės veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymo priežiūrą.

10. Rengia ir teikia informaciją su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.

11. Rengia ir teikia pasiūlymus su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais klausimais.

12. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl priežiūros ir (ar) kontrolės arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl priežiūros ir (ar) kontrolės rengimą.

13. Apdoroja su sprendimų įgyvendinimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su sprendimų įgyvendinimu susijusios informacijos apdorojimą.

14. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl sprendimų įgyvendinimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl sprendimų įgyvendinimo veiklų vykdymo nagrinėjimą arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.

15. Organizuoja sprendimų įgyvendinimo procesą arba prireikus koordinuoja sprendimų įgyvendinimo proceso organizavimą.

16. Priima ir aptarnauja asmenis arba prireikus koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą, jei tai susiję su sprendimo įgyvendinimo vykdymu.

17. Rengia ir teikia informaciją su sprendimų įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su sprendimų įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.

18. Rengia ir teikia pasiūlymus su sprendimų įgyvendinimu susijusiais klausimais.

19. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl sprendimų įgyvendinimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl sprendimų įgyvendinimo rengimą.

20. Inicijuoja ir vykdo mokyklų veiklos kokybės vertinimą, teikia siūlymus veiklai tobulinti.

21. Užsako mokyklinę dokumentaciją Savivaldybės mokykloms, rengia mokyklų įsigytų vadovėlių, literatūros, programinės įrangos ir mokymo priemonių metines ataskaitas.

22. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

5. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

   1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 

   2. studijų kryptis – edukologija;

   3. darbo patirtis – pedagoginio darbo patirtis;

   4. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 3 metai. 

      
       

VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS

6. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

   1.  komunikacija – 3;

   2. analizė ir pagrindimas – 4;

   3. patikimumas ir atsakingumas – 3;

   4. organizuotumas – 3;

   5. vertės visuomenei kūrimas – 3.

7. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

   1. veiklos planavimas – 3.

ŠVIETIMO IR SPORTO SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – vyriausiasis specialistas (IX lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS

2. Pagrindinė veiklos sritis:

   1. priežiūra ir kontrolė.

3. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):

   1. stebėsena ir analizė.

III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

3. Pagrindinės veiklos srities specializacija:

   1.  švietimo įstaigų veiklos savivaldybėje priežiūra ir kontrolė.

4. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:

   1.  švietimo būklės savivaldybėje stebėsena, analizė ir vertinimas.

IV SKYRIUS
FUNKCIJOS

4.  Konsultuoja priskirtos srities klausimais.

5.  Apdoroja su priežiūra ir (ar) kontrole susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.

6. Atlieka priežiūros ir (ar) kontrolės veiklas arba prireikus koordinuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklų atlikimą.

7. Nagrinėja skundus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl priežiūros ir (ar) kontrolės vykdymo arba prireikus koordinuoja skundų ir dokumentų sudėtingais klausimais dėl priežiūros ir (ar) kontrolės vykdymo nagrinėjimą, rengia atsakymus arba prireikus koordinuoja atsakymų rengimą.

8. Planuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklas arba prireikus koordinuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklų planavimą.

9. Prižiūri su priežiūros ir (ar) kontrolės veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymą arba prireikus koordinuoja su priežiūros ir (ar) kontrolės veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymo priežiūrą.

10. Rengia ir teikia pasiūlymus su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais klausimais.

11. Rengia ir teikia informaciją su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.

12. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl priežiūros ir (ar) kontrolės arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl priežiūros ir (ar) kontrolės rengimą.

13. Apdoroja su stebėsena ir (ar) analize susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.

14. Atlieka skaičiavimus ir prognozavimą arba prireikus koordinuoja skaičiavimų ir prognozavimų atlikimą.

15. Atlieka suformuotos politikos ir dokumentų nuostatų įgyvendinimo, statistinių rodiklių stebėseną, analizę ir vertinimą arba prireikus koordinuoja suformuotos politikos ir dokumentų nuostatų įgyvendinimo, statistinių rodiklių stebėsenos, analizės ir vertinimo atlikimą.

16. Rengia ataskaitas, išvadas ir kitus dokumentus arba prireikus koordinuoja ataskaitų, išvadų ir kitų dokumentų rengimą.

17. Rengia ir teikia informaciją su stebėsena ir (ar) analize susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su stebėsena ir (ar) analize susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.

18. Rengia ir teikia pasiūlymus su stebėsena ir (ar) analize susijusiais klausimais.

19. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl stebėsenos ir (ar) analizės vykdymo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl stebėsenos ir (ar) analizės rengimą.

20. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

    
     

V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

5. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

   1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 

   2. studijų kryptis – pedagogika;

   3. darbo patirtis – pedagoginio darbo patirtis;

   4. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 3 metai. 

      
       

VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS

6. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

   1.  komunikacija – 3;

   2. analizė ir pagrindimas – 4;

   3. patikimumas ir atsakingumas – 3;

   4. organizuotumas – 3;

   5. vertės visuomenei kūrimas – 3.

7.  Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

   1. kontrolės ir priežiūros proceso valdymas – 3.

ŠVIETIMO IR SPORTO SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I  SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – vyriausiasis specialistas (IX lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
                                            

II SKYRIUS
VEIKLOS SRITYS

2. Pagrindinė veiklos sritis:

   1. stebėsena ir analizė.

3. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):

   1. priežiūra ir kontrolė.

                                   

III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

3. Pagrindinės veiklos srities specializacija:

   1. savivaldybės švietimo įstaigų ekonominių rodiklių analizė.

4. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:

   1. švietimo ir sporto įstaigų  finansinės ir ekonominės veiklos priežiūra, koordinavimas.

IV. SKYRIUS
FUNKCIJOS

4. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.

5. Apdoroja su stebėsena ir (ar) analize susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.

6. Atlieka skaičiavimus ir prognozavimą arba prireikus koordinuoja skaičiavimų ir prognozavimų atlikimą.

7. Atlieka suformuotos politikos ir dokumentų nuostatų įgyvendinimo, statistinių rodiklių stebėseną, analizę ir vertinimą arba prireikus koordinuoja suformuotos politikos ir dokumentų nuostatų įgyvendinimo, statistinių rodiklių stebėsenos, analizės ir vertinimo atlikimą.

8. Rengia ataskaitas, išvadas ir kitus dokumentus arba prireikus koordinuoja ataskaitų, išvadų ir kitų dokumentų rengimą.

9. Rengia ir teikia informaciją su stebėsena ir (ar) analize susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su stebėsena ir (ar) analize susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.

10. Rengia ir teikia pasiūlymus su stebėsena ir (ar) analize susijusiais klausimais.

11. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl stebėsenos ir (ar) analizės vykdymo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl stebėsenos ir (ar) analizės rengimą.

12. Apdoroja su priežiūra ir (ar) kontrole susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.

13. Atlieka priežiūros ir (ar) kontrolės veiklas arba prireikus koordinuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklų atlikimą.

14. Nagrinėja skundus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl priežiūros ir (ar) kontrolės vykdymo arba prireikus koordinuoja skundų ir dokumentų sudėtingais klausimais dėl priežiūros ir (ar) kontrolės vykdymo nagrinėjimą, rengia atsakymus arba prireikus koordinuoja atsakymų rengimą.

15. Planuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklas arba prireikus koordinuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklų planavimą.

16. Prižiūri su priežiūros ir (ar) kontrolės veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymą arba prireikus koordinuoja su priežiūros ir (ar) kontrolės veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymo priežiūrą.

17. Rengia ir teikia informaciją su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.

18. Rengia ir teikia pasiūlymus su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais klausimais.

19. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl priežiūros ir (ar) kontrolės arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl priežiūros ir (ar) kontrolės rengimą.

20. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

5. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

   1.  išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 

   2. studijų kryptis – ekonomika;
      arba:

   3. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 

   4. darbo patirtis – ekonomikos srityje;

   5. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 1 metai. 

      
       

VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS

6. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

   1.  komunikacija – 3;

   2. analizė ir pagrindimas – 4;

   3. patikimumas ir atsakingumas – 3;

   4. organizuotumas – 3;

   5. vertės visuomenei kūrimas – 3.

7. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

   1. finansų valdymas ir apskaita – 3.

      
       

ALYTAUS MIESTO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
ŠVIETIMO IR SPORTO SKYRIAUS
VYRIAUSIOJO SPECIALISTO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
    
                
    I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

  II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS

1. Pagrindinė veiklos sritis:
   1. sprendimų įgyvendinimas.
2. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
   1. stebėsena ir analizė.                

    III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

1. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
   1. Savivaldybės sporto ir fizinio aktyvumo politikos įgyvendinimas. Savivaldybės Kūno kultūros ir sporto programos formavimas ir įgyvendinimas.
2. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:0
   1. Gyventojų fizinio aktyvumo ir sportinio meistriškumo savivaldybėje būklės analizė, išvadų, rekomendacijų parengimas.

IV SKYRIUS
FUNKCIJOS

1. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
2. Apdoroja su sprendimų įgyvendinimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su sprendimų įgyvendinimu susijusios informacijos apdorojimą.
3. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl sprendimų įgyvendinimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl sprendimų įgyvendinimo rengimą.
4. Apdoroja su stebėsena ir (ar) analize susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.
5. Atlieka skaičiavimus ir prognozavimą arba prireikus koordinuoja skaičiavimų ir prognozavimų atlikimą.
6. Atlieka suformuotos politikos ir dokumentų nuostatų įgyvendinimo, statistinių rodiklių stebėseną, analizę ir vertinimą arba prireikus koordinuoja suformuotos politikos ir dokumentų nuostatų įgyvendinimo, statistinių rodiklių stebėsenos, analizės ir vertinimo atlikimą.
7. Rengia ataskaitas, išvadas ir kitus dokumentus arba prireikus koordinuoja ataskaitų, išvadų ir kitų dokumentų rengimą.
8. Rengia ir teikia informaciją su stebėsena ir (ar) analize susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su stebėsena ir (ar) analize susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
9. Rengia ir teikia pasiūlymus su stebėsena ir (ar) analize susijusiais klausimais.
10. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl stebėsenos ir (ar) analizės vykdymo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl stebėsenos ir (ar) analizės rengimą.
11. Vykdo savivaldybės fizinio aktyvumo ir aukšto sportinio meistriškumo  programą, rengia miesto  sporto plėtros programas bei projektus, dalyvauja darbo grupių, komisijų darbe.
12. Koordinuoja nevyriausybinių sporto organizacijų veiklą (NVO), koordinuoja sporto mokymo įstaigų veiklą.
13. Organizuoja ir vykdo talentingų miesto sportininkų, pretenduojančių gauti savivaldybės premiją  paraiškų priėmimą, dokumentų tvarkymą, teisės aktų rengimą.
14. Organizuoja  sportinės veiklos programų (projektų) dalinio finansavimo iš savivaldybės biudžeto lėšų konkursą ir dokumentų pateikimą.
15. Dalyvauja rengiant  kūno kultūros ir sporto srities investicinius projektus, koordinuoja mieste vykdomus sporto projektus.
16. Kontroliuoja ir koordinuoja neįgaliųjų socialinės integracijos per sportą projektus, kontroliuoja turizmo programos veiklos strategiją.
17. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

  V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
   1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
   2. studijų kryptis – pedagogika (arba);
   3. studijų kryptis – pasiekimų sportas (arba);
   4. studijų kryptis – laisvalaikio sportas (arba);
   5. studijų kryptis – vadyba (arba);
2. arba:
   1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
   2. darbo patirtis – pedagoginio darbo patirtis;
   3. darbo patirties trukmė – 1 metai.        

VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS

1. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
   1. vertės visuomenei kūrimas – 3;
   2. organizuotumas – 3;
   3. patikimumas ir atsakingumas – 3;
   4. analizė ir pagrindimas – 4;
   5. komunikacija – 3.
2. 26. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
3. įžvalgumas – 3;
4. informacijos valdymas – 3.

ŠVIETIMO IR SPORTO SKYRIAUS SPECIALISTO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS
PAREIGYBĖ

1. Švietimo ir sporto skyriaus specialistas yra darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir priskiriamas trečiai pareigybių grupei.
2. Pareigybės lygis – A2.

II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
   1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu išsilavinimą; 
   2. turėti ne mažesnę kaip dvejų metų pedagoginio darbo patirtį;
   3. būti gerai susipažinusiam su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais viešąjį administravimą, vietos savivaldą, valstybės tarnybą, švietimą, darbo santykių reguliavimą, sugebėti jais vadovautis. Išmanyti Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymą, Švietimo įstatymą, Valstybinės švietimo strategijos nuostatas ir kitus Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais patvirtintus valstybinę švietimo politiką reglamentuojančius dokumentus, Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministro įsakymus bei jais tvirtinamus dokumentus, Alytaus miesto savivaldybės tarybos (toliau – savivaldybės taryba), savivaldybės mero (toliau – meras) ir savivaldybės administracijos direktoriaus (toliau – administracijos direktorius) teisės aktus švietimo klausimais, švietimo įstaigų vadybos, švietimo veiklos ir švietimo pagalbos organizavimo, švietimo priežiūros ir švietimo stebėsenos dokumentus, viešojo administravimo procedūras, tarnybinio etiketo reikalavimus, Dokumentų rengimo taisykles ir kalbos kultūros normas; 
   4. gebėti dirbti kompiuterio „Microsoft Office“ programų paketais, ryšių ir dauginimo technika. Mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, analizuoti, apibendrinti įvairialypę informaciją ir jos pagrindu teikti pasiūlymus (vertinimus) ir išvadas, rengti dokumentus;
   5. gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą, dirbti komandoje;
   6. būti sąžiningam, pareigingam, darbščiam, kūrybiškam, iniciatyviam.

III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

1. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
   1. kontroliuoja neformaliojo vaikų švietimo programų įgyvendinimą mokinių atostogų metu švietimo biudžetinėse ir viešosiose įstaigose, siekia kuo efektyvesnės veiklos;
   2. organizuoja ir koordinuoja neformaliojo suaugusiųjų švietimo organizavimą, suaugusiųjų užimtumą Alytaus miesto savivaldybės švietimo biudžetinėse ir viešosiose įstaigose, savivaldybės kitose (kultūros, meno, sporto ir pan.) biudžetinėse ir viešosiose įstaigose, taip pat kitų neformaliojo suaugusiųjų švietimo teikėjų vykdomą neformalųjį suaugusiųjų švietimą ir organizuojamą suaugusiųjų užimtumą ir priežiūrą;
   3. vykdo švietimo kokybės gerinimo projektų ir programų įgyvendinimo priežiūrą;
   4. suveda Kvalifikacijos tobulinimo programų ir renginių registre akredituotų NVŠ programų duomenis bei tvarko jų kaitą;
   5. vykdo NVŠ programų įgyvendinimo stebėseną ir užtikrinti jų įgyvendinimo kokybę ir priežiūrą;
   6. tvarko NVŠ lėšas gaunančių vaikų apskaitą Mokinių registre;
   7. teikia pasiūlymus dėl metinių švietimo centralizuotų priemonių ir kontroliuoja šių priemonių įgyvendinimą;
   8. teikia informacinę ir kitokią tarnybinę pagalbą kitiems savivaldybės administracijos padaliniams ir kitoms institucijoms jų prašymu, teikia informaciją asmenims (pareiškėjams) NVŠ teikėjų vykdomo neformaliojo vaikų švietimo ir organizuojamo vaikų užimtumo klausimais; 
   9. dalyvauja rengiant savivaldybės metinę švietimo veiklos programą, skyriaus mėnesio planus; 
   10. rengia savivaldybės tarybos sprendimų, administracijos direktoriaus ir skyriaus vedėjo įsakymų projektus pagal šios pareigybės kompetenciją;
   11. pagal savo kompetenciją teikia pasiūlymus dėl veiklos tobulinimo, optimizavimo ir naujovių diegimo, rengia informaciją savo veiklos klausimais;
   12. esant reikalui, sudaro komisijas ar darbo grupes NVŠ teikėjų vykdomo neformaliojo vaikų švietimo ir organizuojamo vaikų užimtumo klausimams spręsti; 
   13. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio pavedimus pagal skyriaus kompetenciją tam, kad būtų pasiekti skyriaus tikslai ir uždaviniai.

ALYTAUS MIESTO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS 
ŠVIETIMO IR SPORTO SKYRIAUS SPECIALISTO 
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS
PAREIGYBĖ

1. Švietimo ir sporto skyriaus specialistas yra darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir priskiriamas ketvirtai pareigybių grupei.
2. Pareigybės lygis – A2.

    
II SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Specialistas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
   1. Turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą edukologijos krypties išsilavinimą. 
   2. Turėti pedagogo kvalifikaciją, ne mažesnį kaip 3 metų pedagoginio darbo stažą.
   3. Būti susipažinusiam ir gebėti taikyti praktiškai Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus, kitus teisės aktus, reglamentuojančius viešąjį administravimą, vietos savivaldą. Išmanyti Švietimo įstatymą, Valstybinės švietimo strategijos nuostatas ir kitus Lietuvos Respublikos Seimo arba Vyriausybės nutarimais patvirtintus valstybinę švietimo politiką reglamentuojančius dokumentus, Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministro įsakymus bei jais tvirtinamus dokumentus, Alytaus miesto savivaldybės tarybos (toliau – savivaldybės taryba), savivaldybės mero (toliau – meras) ir savivaldybės administracijos direktoriaus (toliau – administracijos direktorius) teisės aktus švietimo klausimais, švietimo įstaigų vadybos, švietimo veiklos organizavimo, švietimo priežiūros ir švietimo stebėsenos dokumentus, viešojo administravimo procedūras, tarnybinio etiketo reikalavimus, Dokumentų rengimo taisykles ir kalbos kultūros normas.
   4. Gebėti:
      1. sklandžiai ir argumentuotai dėstyti mintis žodžiu ir raštu;
      2. savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą;
      3. priimti sprendimus, bendrauti ir bendradarbiauti;
      4. dirbti komandoje, teikti konsultacijas.
   5. Mokėti:
      1. valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti ir analizuoti informaciją;
      2. rengti dokumentus pagal Dokumentų rengimo taisykles ir Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles;
      3. dirbti „Microsoft Office" kompiuterio programų paketu.

III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

1. Šias pareigas einantis specialistas vykdo šias funkcijas:    
   1. dirba skyriaus Švietimo organizavimo grupėje, teikia pasiūlymus rengiant Savivaldybės strateginio plano švietimo dalies projektą, Savivaldybės metinių švietimo veiklos programų projektus bei skyriaus kiekvieno mėnesio veiklos planus, siekia, kontroliuoja jų įgyvendinimą;
   2. rengia švietimo projektus, dalyvauja rengiant savivaldybės biudžeto projekto švietimo dalį; konsultuoja savivaldybės švietimo biudžetines ir viešąsias įstaigas jų strateginių planų ir metinių veiklos planų, švietimo projektų parengimo klausimais, organizuoja reikiamo finansavimo skyrimą;
   3. inicijuoja ir dalyvauja organizuojant švietimo projektų rengimą, jų teikimą fondams, konkursams, užtikrina, kad jie būtų tinkamai įgyvendinami;
   4. kaupia, analizuoja ir teikia mokiniams bei jų tėvams (globėjams, rūpintojams) informaciją apie savivaldybės teritorijoje veikiančias švietimo biudžetines ir viešąsias įstaigas, švietimo programas, mokymosi formas, užtikrina, kad informacija būtų tiksli ir lengvai prieinama;    
   5. kontroliuoja skyriaus vedėjo įsakymu paskirtų savivaldybės švietimo biudžetinių ir viešųjų įstaigų vykdomą švietimo veiklą, užtikrina švietimo organizavimo kokybę; 
   6. kontroliuoja šių švietimo sričių veiklos organizavimą ir tobulinimą visose savivaldybės švietimo biudžetinėse ir viešosiose įstaigose, užtikrina švietimo organizavimo kokybę:
      1. mokinių sveikatos priežiūra ir sveiko gyvenimo būdo formavimas, žalingų įpročių ir nusikalstamumo prevencija;
      2. etnokultūrinė, kraštotyrinė ir mokyklų muziejų veikla;
      3. darbo ir priešgaisrinė sauga, saugus eismas ir civilinė sauga;
      4. kūno kultūros ir sporto varžybos, turizmas ir fotografijos būrelių veikla;
      5. formalusis suaugusiųjų švietimas;
      6. bendradarbiavimas su vidaus reikalų ir krašto apsaugos sistemų pareigūnais;
      7. švietimo įstaigų aprūpinimas transportu, specialiųjų poreikių ir kitų mokinių pavėžėjimas į mokyklas;
      8. pedagoginės pagalbos teikimas grįžusiems iš įkalinimo įstaigų, besigydantiems nuo alkoholizmo ir narkomanijos ir prie visuomenės nepritampantiems asmenims;
      9. tautinių mažumų mokinių ugdymas;
      10. egzaminų užduočių ir mokinių žinių vertinimo medžiagos parvežimas iš Nacionalinio egzaminų centro į skyriaus saugyklą arba atvežtų egzaminų užduočių ir mokinių žinių vertinimo medžiagos priėmimas skyriaus saugykloje, jų apsaugos užtikrinimas ir išdavimas mokykloms, egzaminų vokų su kandidatų atliktomis ir nepanaudotomis užduotimis bei mokinių žinių vertinimo užpildytos medžiagos grąžinimas į Nacionalinį egzaminų centrą;
      11. koordinuoja ir organizuoja kasmetinį kuruojamų įstaigų direktorių veiklos vertinimą;
      12. koordinuoja mokomuosius dalykus (kūno kultūrą, istoriją, politologiją, pilietinės visuomenės pagrindus, informacines technologijas, geografiją, biologiją, socialinių mokslų integruotą kursą, ekonomiką, verslo pagrindus, technologijas, saugų eismą, civilinę saugą ir šių krypčių pasirenkamuosius dalykus bei neformalųjį švietimą) ir užtikrina jų darbo efektyvumą;
      13. aplinkos apsauga ir ekologinis švietimas;
   7. konsultuoja savivaldybės švietimo biudžetinių ir viešųjų įstaigų direktorius ir bendruomenes švietimo veiklos organizavimo klausimais, siekia kuo efektyvesnio švietimo įstaigų darbo;
   8. rengia, derina ir teikia tvirtinti savivaldybės tarybos sprendimų projektus dėl koordinuojamų švietimo biudžetinių ir viešųjų įstaigų:
      1. steigimo, reorganizavimo, likvidavimo ir pertvarkymo;
      2. nuostatų (įstatų), jų pakeitimų ir papildymo tvirtinimo;
      3. mokesčio dydžio nustatymo už teikiamą neformalųjį švietimą koordinuojamų įstaigų nuostatuose (įstatuose) reglamentuotas vaikų tėvų (globėjų, rūpintojų) pageidavimu teikiamas papildomas paslaugas (būreliai, ekskursijos ir kitos paslaugos);  
      4. pritarimo vykdomų formaliojo švietimo programų pasirenkamosios dalies variantams ir neformaliojo švietimo programoms;
      5. priėmimo į mokyklas tvarkos ir aptarnavimo teritorijų bendrojo ugdymo mokykloms nustatymo;
      6. grupių, klasių komplektų ir pailgintos dienos grupių skaičiaus mokyklose;
      7. mokslo metų pradžios ir trukmės nustatymo neformaliojo švietimo mokyklose;
   9. rūpinasi neformaliojo vaikų švietimo programų įgyvendinimu mokinių atostogų metu koordinuojamose švietimo biudžetinėse ir viešosiose įstaigose, siekia kuo efektyvesnės veiklos;
   10. organizuoja arba dalyvauja organizuojant koordinuojamų švietimo veiklos sričių miesto, regiono, šalies ir tarptautinius renginius, vykdo viešųjų pirkimų procedūras, užtikrina efektyvų lėšų panaudojimą ir tinkamą renginių kokybę;
   11. organizuoja koordinuojamų švietimo biudžetinių, viešųjų įstaigų ir mokomųjų dalykų mokytojų gerosios darbo patirties sklaidą, suteikia reikiamą paramą jų metodiniams būreliams;
   12. rengia, derina ir teikia tvirtinti savivaldybės tarybos sprendimų, mero potvarkių, administracijos direktoriaus ir skyriaus vedėjo įsakymų projektus švietimo klausimais, užtikrina, kad jie atitiktų teisės aktus;
   13. nagrinėja piliečių ir kitų asmenų prašymus, pareiškimus, pasiūlymus ir skundus švietimo veiklos organizavimo savivaldybės švietimo biudžetinėse ir viešosiose įstaigose klausimais, išduoda pažymas, užtikrina, kad jiems bus atsakyta kompetentingai ir teisės aktų nustatytu laiku;
   14. vykdo skyriaus vedėjo vienkartinio pobūdžio pavedimus švietimo klausimais, siekia Savivaldybės metinėje švietimo veiklos programoje numatytų prioritetinių krypčių ir iškeltų uždavinių įgyvendinimo;
   15. atlieka skyriaus vedėjo pareigas, kai nėra vedėjo ir jį pavaduojančio skyriaus vedėjo pavaduotojo;
   16. vykdo Lietuvos Respublikos įstatymais ir kitais teisės aktais, savivaldybės tarybos sprendimais, mero potvarkiais, administracijos direktoriaus įsakymais pavestas funkcijas pagal skyriaus kompetenciją, kad būtų pasiekti strateginiai savivaldybės tikslai; 
   17. koordinuoja ir organizuoja Alytaus miesto savivaldybės tarybos sprendimu  patvirtintą savivaldybės bendrojo ugdymo mokyklų tinklo pertvarkos bendrojo plano ir jo priedų įgyvendinimą; 
   18. specialistas yra tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.