Kontaktai

ALYTAUS MIESTO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS
(BIURO, TARNYBOS), KURIE NĖRA KITAME ĮSTAIGOS PADALINYJE, VEDĖJO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
    
                
    I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – skyriaus (biuro, tarnybos) vadovas (V lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojui.       

    II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS

1. Sprendimų įgyvendinimas.
2. Priežiūra ir kontrolė.
3. Viešųjų paslaugų teikimo administravimas.                

    III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

1. Įgyvendinti valstybės ir savivaldybės socialinės paramos politiką Alytaus miesto savivaldybėje, užtikrinant tinkamą socialinių išmokų ir socialinių paslaugų planavimą, organizavimą, administravimą, koordinavimą ir tinkamą skyriaus darbo organizavimą.
2. Kontroliuoti ir užtikrinti piniginės socialinės paramos ir socialinių paslaugų teikimą Alytaus miesto savivaldybėje.
3. Užtikrinti skyriaus nuostatuose numatytų funkcijų ir paslaugų įgyvendinimą.                

  IV SKYRIUS
FUNKCIJOS

1. Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
2. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
3. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
4. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
5. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
6. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
7. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
8. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
9. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
10. Dalyvauja bendruomeninės veiklos rėmimo programos įgyvendinime, koordinuoja veiklą, rengia ataskaitas.
11. Rengia teismui procesinius dokumentus (atsiliepimus į pareikštus pareiškimus ir išvadas) dėl pilnamečio fizinio asmens pripažinimo neveiksniu ar ribotai veiksniu, globos (rūpybos) nustatymo, globėjo (rūpintojo) paskyrimo, globėjo (rūpintojo) atleidimo arba nušalinimo nuo pareigų atlikimo ir atstovauja savivaldybei šiose civilinėse bylose.
12. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

   V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
   1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
   2. studijų kryptis – socialinis darbas;
   3. studijų kryptis – viešasis administravimas;
   4. studijų kryptis – teisė;
   5. studijų kryptis – ekonomika;
2. arba:
   1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
   2. darbo patirtis – socialinio darbo patirtis;
   3. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 5 metai. 
3. Atitikimas kitiems reikalavimams:
   1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.
4. Transporto priemonių pažymėjimai:
   1. turėti vairuotojo pažymėjimą (b kategorija).

  VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS

1. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
   1. vertės visuomenei kūrimas – 4;
   2. organizuotumas – 4;
   3. patikimumas ir atsakingumas – 4;
   4. analizė ir pagrindimas – 5;
   5. komunikacija – 5.
2. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
   1. strateginis požiūris – 4;
   2. veiklos valdymas – 4;
   3. lyderystė – 4.
3. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
   1. informacijos valdymas – 4;
   2. konfliktų valdymas – 4.

ALYTAUS MIESTO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIUS
SKYRIAUS (BIURO, TARNYBOS), NESANČIO KITAME ĮSTAIGOS PADALINYJE, VEDĖJO PAVADUOTOJAS (SAVIVALDYBIŲ VIEŠOJO ADMINISTRAVIMO ĮSTAIGOSE)
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
    
                
    I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – poskyrio vadovas (vedėjo pavaduotojas) (VII lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

   II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS

1. Viešųjų paslaugų teikimo administravimas.
2. Priežiūra ir kontrolė.
3. Sprendimų įgyvendinimas.

  III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

1. Socialinių paslaugų planavimas ir organizavimas.
2. Socialinių paslaugų Alytaus mieste koordinavimas, organizavimas, dokumentų kontrolė ir teikimas LR socialinės apsaugos ir darbo ministerijai, kitoms įstaigoms.
3. Alytaus miesto savivaldybės administracijos socialinės paramos ir socialinių paslaugų srities sprendimų įgyvendinimas.

 IV SKYRIUS
FUNKCIJOS

1. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
2. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
3. Prireikus priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
4. Prireikus valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
5. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
6. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimą.
7. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklų vykdymą.
8. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.
9. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimą.
10. Prognozuoja ir nustato socialinių paslaugų teikimo mastą ir rūšis, kaupia ir sistemina duomenis, susijusius su socialinių paslaugų teikimu miesto gyventojams.
11. Organizuoja ir koordinuoja būsto pritaikymą neįgaliesiems.
12. Rengia teismui procesinius dokumentus (atsiliepimus į pareikštus pareiškimus ir išvadas) dėl pilnamečio fizinio asmens pripažinimo neveiksniu ar ribotai veiksniu, globos (rūpybos) nustatymo, globėjo (rūpintojo) paskyrimo, globėjo (rūpintojo) atleidimo arba nušalinimo nuo pareigų atlikimo ir atstovauja savivaldybei šiose civilinėse bylose.
13. Rengia miesto savivaldybės socialinių programų, socialinių paslaugų, strateginių veiklos ir investicinių planų projektus.
14. Organizuoti ir vykdyti viešųjų pirkimų procedūras.
15. Pavaduoja Skyriaus vedėją, jam nesant darbe.
16. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

   V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
   1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
   2. studijų kryptis – verslas;
   3. studijų kryptis – vadyba;
2. arba:
   1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
   2. darbo patirtis – socialinio darbo patirtis;
   3. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 3 metai. 
3. Atitikimas kitiems reikalavimams:
   1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.
4. Transporto priemonių pažymėjimai:
   1. turėti vairuotojo pažymėjimą (b kategorija).

 VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS

1. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
   1. komunikacija – 5;
   2. analizė ir pagrindimas – 4;
   3. patikimumas ir atsakingumas – 4;
   4. organizuotumas – 4;
   5. vertės visuomenei kūrimas – 4.
2. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
   1. lyderystė – 2;
   2. veiklos valdymas – 2;
   3. strateginis požiūris – 2.
3. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
   1. kontrolės ir priežiūros proceso valdymas – 4;
   2. informacijos valdymas – 4.

ALYTAUS MIESTO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS
VYRESNIOJO SPECIALISTO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
    
                
    I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – vyresnysis specialistas (X lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

   II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS

1. Pagrindinė veiklos sritis:
   1. administracinių paslaugų teikimas.
2. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
   1. sprendimų įgyvendinimas.

 III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

1. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
   1. administruoti socialines išmokas, kompensacijas, kitą socialinę paramą ir užtikrinti jų skyrimo bei mokėjimo įgyvendinimą.
2. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
   1. vykdyti piniginės socialinės paramos, išmokų vaikams, socialinės paramos mokiniams skyrimą.

 IV SKYRIUS
FUNKCIJOS

1. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
2. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją.
3. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus vidutinio sudėtingumo klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus.
4. Organizuoja administracinių paslaugų teikimą.
5. Priima ir aptarnauja asmenis.
6. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais.
7. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių paslaugų teikimo.
8. Apdoroja su sprendimų įgyvendinimu susijusią informaciją.
9. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus vidutinio sudėtingumo klausimais dėl sprendimų įgyvendinimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus.
10. Organizuoja sprendimų įgyvendinimo procesą.
11. Priima ir aptarnauja asmenis, jei tai susiję su sprendimo įgyvendinimo vykdymu.
12. Rengia ir teikia informaciją su sprendimų įgyvendinimu susijusiais vidutinio sudėtingumo  klausimais.
13. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl sprendimų įgyvendinimo.
14. Dalyvauja komisijų, sprendžiančių socialinių išmokų skyrimą, darbe.
15. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

                
            V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
   1. išsilavinimas – ne žemesnis kaip aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
2. Atitikimas kitiems reikalavimams:
   1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.
3. Transporto priemonių pažymėjimai:
   1. turėti vairuotojo pažymėjimą (b kategorija).

  VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS

1. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
   1. komunikacija – 3;
   2. analizė ir pagrindimas – 2;
   3. patikimumas ir atsakingumas – 2;
   4. organizuotumas – 2;
   5. vertės visuomenei kūrimas – 2.
2. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
   1. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 2.
3. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
   1. veiklos planavimas – 2.

ALYTAUS MIESTO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS 
SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS SPECIALISTO 
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS
PAREIGYBĖ

1. Socialinės paramos skyriaus specialistas yra darbuotojas dirbantis pagal darbo sutartį ir priskiriamas ketvirtai pareigybių grupei.
2. Pareigybės lygis – A2.

II SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Specialistas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
   1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu;
   2. būti susipažinęs ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus, kitus teisės aktus, reglamentuojančius viešąjį administravimą, vietos savivaldą. Išmanyti Piniginės socialinės paramos nepasiturintiems gyventojams, Išmokų vaikams, Socialinės paramos mokiniams, Asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymus, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, Vaiko teisių apsaugos pagrindų įstatymą, Atvejo vadybos tvarkos aprašą, Vaiko globos (rūpybos) nuostatus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius piniginę socialinę paramą bei vaiko globos (rūpybos) nustatymą;
   3. gebėti:
      1. savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą;
      2. analitiškai vertinti ir apibendrinti socialines problemas, savarankiškai priimti sprendimus, bendrauti, bendradarbiauti ir dirbti komandoje;
      3. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
   4. mokėti:
      1. valdyti, analizuoti ir apibendrinti informaciją, rengti ataskaitas, vidaus teisės aktus bei išvadas;
      2. dirbti „Microsoft Office" kompiuterio programiniu paketu, automatizuota pašalpų išmokėjimo ir apskaitos sistemos „Parama" bei SPIS programomis, dokumentų valdymo sistemų linija „Avilys“ (@vilys), elektroninėmis siuntimo programomis.

III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

1. Šias pareigas einantis specialistas vykdo šias funkcijas:    
   1. registruoja skyriaus gaunamus ir siunčiamus dokumentus dokumentų valdymo sistemų linijoje „Avilys“ (@avilys);
   2. asmenims, įstaigoms, įmonėms ar organizacijoms prašant išduoda pažymas apie asmens gaunamas išmokas, suteiktą kitą socialinę paramą;
   3. registruoja gyventojus apskaitos sistemoje „Parama" priėmimui pas specialistus dėl socialinės paramos;
   4. tikrina reikalingų dokumentų nuorašų tikrumą su originalais ir tvirtina juos;    
   5. siunčia sveikinimus jubiliatams (organizuoja, koordinuoja sveikinimų/atvirukų užsakymą);     4.6. rengia paklausimus ir atsakymus įmonėms, įstaigoms ir organizacijoms socialinių išmokų ir kompensacijų klausimais;    
   6. konsultuoja asmenis, įmones, įstaigas ir organizacijas socialinių išmokų ir kompensacijų gavimo klausimais;    
   7. teikia pasiūlymus rengiant teisės aktų, reglamentuojančių socialinių išmokų ir kompensacijų skyrimą, projektus;
   8. organizuoja archyvinių bylų parengimą pagal Dokumentų apskaitos ir tvarkymo taisykles ir nustatytu laiku skyriuje parengtas bylas perduoda į savivaldybės archyvą;
   9. paruošia skyriaus siunčiamos korespondencijos sąrašus raštui, siunčiamų laiškų ataskaitą už praėjusį mėnesį buhalterijai;
   10. pasibaigus einamam mėnesiui, paruošia skyriuje sunaudoto geriamojo ir karšto vandens ataskaitą;
   11. išduoda gyventojams nuolaidų korteles „Alytaus senjoras“ ir „Alytus-viena šeima“ ir veda šių kortelių apskaitą, organizuoja papildymą;
   12. pavaduoja kitą darbuotoją, tarnautoją tarnybinių komandiruočių, ligos, atostogų laikotarpiu ir kitais atvejais, kai jis negali eiti pareigų, ir vykdo jo funkcijas;
   13. skyriaus vedėjui teikia pasiūlymus dėl skyriaus veiklos optimizavimo ir inovacijų diegimo;
   14. organizuoja skyriaus aprūpinimą spausdintuvų kasetėmis ir kanceliarinėmis prekėmis;
   15. koordinuoja ir užtikrina savalaikę išankstinę registracija sistemoje „Parama“.
   16. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio pavedimus pagal skyriaus kompetenciją tam, kad būtų pasiekti skyriaus tikslai ir uždaviniai.
   17. Specialistas yra tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
        

VIDAUS ADMINISTRAVIMO SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Vidaus administravimo skyriaus vyriausiasis specialistas yra karjeros valstybės tarnautojas.

II SKYRIUS
PASKIRTIS

2. Vyriausiojo specialisto pareigybė reikalinga vykdyti administracijos dokumentų tvarkymą, padėti organizuoti savivaldybės administracijos direktoriaus ir direktoriaus pavaduotojų darbą.

III SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS

3. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo bendrosios veiklos srities dokumentų tvarkymo funkcijas.

IV SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

4. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
   1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį verslo ir vadybos, komunikacijos, ekonomikos arba viešojo administravimo krypties išsilavinimą;
   2.  būti susipažinęs ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Vietos savivaldos, Viešojo administravimo, Valstybės tarnybos, Teisės gauti informaciją iš valstybės ir savivaldybės institucijų, Asmens duomenų teisinės apsaugos, Dokumentų ir archyvų įstatymus, Dokumentų rengimo, Elektroninių dokumentų valdymo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, kitus teisės aktus, reglamentuojančius vietos savivaldą, viešąjį administravimą, dokumentų rengimą ir įforminimą;
   3.  gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą, bendrauti ir bendradarbiauti;
   4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, analizuoti, apibendrinti informaciją ir jos pagrindu teikti pasiūlymus (vertinimus) ir išvadas;
   5. mokėti dirbti kompiuterio „Microsoft Office“ programų paketu, su dokumentų valdymo sistemomis. 

V SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas, siekdamas užtikrinti efektyvią Tarybos ir mero sekretoriato veiklą ir įgyvendinti jam keliamus tikslus, vykdo šias funkcijas:
   1.  informuoja savivaldybės administracijos valstybės tarnautojus, darbuotojus  ar kitus asmenis apie savivaldybės administracijoje rengiamus posėdžius, pasitarimus bei būtiną parengti ir pateikti administracijos direktoriui ir direktoriaus pavaduotojams informaciją;
   2. organizuoja administracijos direktoriaus ir direktoriaus pavaduotojų telefoninius pokalbius, gauna ir perduoda žinias faksu;
   3. supažindina administracijos direktorių su jam skirtais kvietimais dalyvauti posėdžiuose, pasitarimuose, seminaruose, konferencijose ir kituose miesto bei valstybės renginiuose ir informuoja kviečiančiąsias institucijas apie administracijos direktoriaus dalyvavimą;
   4. nustatytąja tvarka gauna ir perduoda administracijos direktoriui, direktoriaus pavaduotojams, vykdytojams informaciją, gautus dokumentus, kontroliuoja nurodytus atlikimo terminus;
   5.  tvarko administracijos direktoriaus kontroliuojamas užduotis vieno langelio informacinėje sistemoje VLIS ,,Avilys“:
      1. suveda administracijos direktoriaus rezoliucijas;
      2. informuoja administracijos direktorių apie klaidingai paskirtas užduotis ir suveda administracijos direktoriaus nurodymus;
      3.  vertina ir užtikrina, kad savivaldybės administracijos direktoriui ir direktoriaus pavaduotojams administracijos darbuotojų pateikiami pasirašyti dokumentų projektai atitiktų Dokumentų rengimo taisyklių reikalavimus;
      4. teikia tinkamai parengtus siunčiamus dokumentus, teisės aktus, sutartis administracijos direktoriui pasirašyti;
      5. pažymi sistemoje dokumentų pasirašymus;
   6. analizuoja ir vertina vėluojančių užduočių įvykdymo ataskaitas ir apie tai informuoja administracijos vadovus;
   7.  teikia informacinę ir kitokią tarnybinę pagalbą kitai viešojo administravimo institucijai pastarosios prašymu;
   8. rengia dokumentų valdymo srities vidaus teisės aktus;
   9.  organizuoja ir koordinuoja administracijos direktoriaus, direktoriaus pavaduotojų svečių, lankytojų tinkamą priėmimą;
   10.  organizuoja administracijos direktoriaus ir direktoriaus pavaduotojų darbo vietų aprūpinimą  kanceliarinėmis priemonėmis;
   11. pagal savo kompetenciją teikia pasiūlymus dėl veiklos tobulinimo, optimizavimo ir naujovių diegimo;
   12. saugoja savivaldybės administracijos antspaudą su Alytaus miesto savivaldybės herbu ir naudoja jį teisės aktų nustatyta tvarka;
   13. tvarko savo veiklos dokumentus ir sudaro jų bylas;
   14. vykdo kitas Lietuvos Respublikos įstatymais ir kitais teisės aktais nustatytas funkcijas, administracijos direktoriaus, direktoriaus pavaduotojų, skyriaus vedėjo pavedimus ir nurodymus savo kompetencijos klausimais.

VI SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

6. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS SOCIALINIŲ IŠMOKŲ SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖ

1. Socialinės paramos skyriaus socialinių išmokų specialistas yra darbuotojas dirbantis pagal darbo sutartį ir priskiriamas trečiai pareigybių grupei.
2. Pareigybės lygis – B.

II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
   1. turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą arba specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų;
   2. būti gerai susipažinusiam ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus, kitus teisės aktus, reglamentuojančius  viešąjį administravimą, vietos savivaldą, darbo santykius, Asmens duomenų teisinės apsaugos, Piniginės socialinės paramos nepasiturintiems gyventojams, išmokų vaikams, Socialinės paramos mokiniams įstatymus ir kitus teisės aktus reglamentuojančius socialinę paramą;
   3. gebėti analitiškai įvertinti ir apibendrinti socialines problemas, savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą, bendrauti, bendradarbiauti ir dirbti komandoje, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
   4. gebėti dirbti kompiuterio „Microsoft Office" programų paketu, automatizuota pašalpų išmokėjimo ir apskaitos sistemos „Parama" bei SPIS programomis. Mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, analizuoti, apibendrinti įvairialypę informaciją, rengti ataskaitas ir rengti vidaus teisės aktus bei išvadas.

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

4. Siekdamas užtikrinti Lietuvos Respublikos piniginės socialinės paramos nepasiturintiems gyventojams, Išmokų vaikams, Socialinės paramos mokiniams įstatymų ir kitų teisės aktų, reglamentuojančių socialinių išmokų ir kompensacijų skyrimą bei mokėjimo įgyvendinimą Alytaus miesto savivaldybėje, specialistas vykdo šias funkcijas:
   1. priima asmenų prašymus skirti pašalpas, kompensacijas, išmokas vaikams, parengia mokėjimo bylas, priima sprendimus dėl socialinių pašalpų ir išmokų vaikams skyrimo;
   2. priima asmenų prašymus skirti vienkartines kompensacijas asmenims,  sužalotiems atliekant būtinąją karinę tarnybą Sovietinėje armijoje ir šioje armijoje žuvusiųjų šeimoms, rengia administracijos direktoriaus įsakymą dėl šių kompensacijų skyrimo projektus;
   3. priima asmenų prašymus skirti Lietuvos Respublikos išmokų vaikams įstatyme numatytas vienkartines išmokas įsikurti, rengia administracijos direktoriaus įsakymų skirti šias išmokas projektus;  
   4. priima sprendimus dėl teisės į būsto šildymo, karšto ir geriamojo vandens išlaidų kompensacijas nustatymo;
   5. priima asmenų prašymus ir rengia pažymas dėl teisės į kredito, paimto daugiabučiam namui (modernizuoti), ir palūkanų apmokėjimą nustatymo, kontroliuoja atnaujinamų (modernizuojamų) namų administratorių pateikiamų paraiškų kreditui, paimtam daugiabučiam namui atnaujinti (modernizuoti), ir palūkanoms, tenkančioms asmenims, turintiems teisę į būsto šildymo išlaidų kompensaciją, apmokėti teisingumą ir kredito bei palūkanų sumas įveda į automatizuota pašalpų mokėjimo ir apskaitos sistemą „Parama";
   6. rengia pažymas apie šeimos pajamas kompensacijoms gauti už būsto šildymo, karšto ir geriamo vandens išlaidas;
   7. tikrina reikalingų dokumentų originalų ir nuorašų tikrumą ir tvirtina juos;
   8. registruoja asmenų prašymus skirti socialines išmokas automatizuotos pašalpų išmokėjimo ir apskaitos sistemos „Parama" programos priėmimo tarnybos modulyje;
   9. registruoja asmenis SPIS sistemoje ir siunčia patikrinti į centrinę duomenų bazę, patikrintus duomenis tvirtina;
   10. renka informaciją VĮ Registrų centro ir Valstybinio socialinio draudimo duomenų bazėse, siekdamas nustatyti turimą asmenų turtą, jų užimtumą ir gaunamas pajamas;                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
   11. apskaičiuoja ir skiria socialines išmokas;
   12. telkia darbingo amžiaus nedirbančius ir nedalyvaujančius aktyvios darbo rinkos politikos priemonėse socialinės paramos gavėjus visuomenei naudingai veiklai atlikti;
   13. išduoda gyventojams, įstaigoms, įmonėms ar organizacijoms prašant pažymas apie asmens gaunamas socialines išmokas, suteiktą kitą socialinę paramą;
   14. priima asmenų prašymus dėl socialinės paramos mokiniams skyrimo  ir rengia išvadas dėl mokinių nemokamo maitinimo skyrimo ir mokinio rinkinio reikmenų įsigijimo;
   15. priima asmenų prašymus skirti vietinės rinkliavos už komunalinių atliekų surinkimą iš atliekų turėtojų  ir atliekų tvarkymą  lengvatas  r pateikia išvadas dėl lengvatų skyrimo;
   16. konsultuoja asmenis, įmones, įstaigas ir organizacijas socialinių išmokų ir kompensacijų gavimo klausimais;
   17. renka ir analizuoja duomenis apie socialinių išmokų, kompensacijų gavėjus, sistemina juos, rengia ataskaitas;
   18. skaičiuoja kompensacijas, kai būstui šildyti ir karštam vandeniui ruošti naudojamas kietasis ar kitoks kuras bei gamtinės dujos;
   19. pagal kompetenciją nagrinėja asmenų prašymus ir skundus socialinių išmokų ir kompensacijų klausimais, rengia atsakymus į juos;
   20. tikrina socialinės paramos gavėjų gyvenimo sąlygas, surašo buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktus, analizuoja įvykių aplinkybes bei priežastis;
   21. suveda informaciją SPIS sistemoje iš kredito ir palūkanų apmokėjimo paraiškų;
   22. atlieka socialinių išmokų permokų kontrolę.
5. Pavaduoja kitą specialistą tarnybinių komandiruočių, ligos, atostogų laikotarpiu ir kitais atvejais, kai jis negali eiti pareigų, ir vykdo jo funkcijas.
6. Sudaro bylas ir pateikia jas tarnautojui, atsakingam  už archyvinių bylų perdavimą į savivaldybės archyvą.
7. Dalyvauja komisijų, sprendžiančių socialinių išmokų skyrimą, darbe.
8. Skyriaus vedėjui  teikia pasiūlymus dėl skyriaus veiklos optimizavimo ir inovacijų diegimo.
9. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio pavedimus pagal skyriaus kompetenciją tam, kad būtų pasiekti skyriaus tikslai ir uždaviniai.

ALYTAUS MIESTO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS
VYRIAUSIOJO SPECIALISTO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
    
                
    I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – vyriausiasis specialistas (IX lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

   II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS

1. Pagrindinė veiklos sritis:
   1. administracinių paslaugų teikimas.
2. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
   1. sprendimų įgyvendinimas.

  III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

1. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
   1. administruoti įstatymais, kitais teisės aktais nustatytas socialines išmokas, kompensacijas, kitą socialinę paramą ir užtikrinti jų skyrimo bei mokėjimo įgyvendinimą.
2. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
   1. vykdyti piniginės socialinės paramos, išmokų vaikams, socialinės paramos mokiniams skyrimą.

 IV SKYRIUS
FUNKCIJOS

1. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
2. Koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą.
3. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl paslaugų teikimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
4. Organizuoja administracinių paslaugų teikimą arba prireikus koordinuoja paslaugų teikimo organizavimą.
5. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu ir susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su paslaugų teikimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
6. Rengia ir teikia pasiūlymus su administracinių paslaugų teikimu susijusiais klausimais.
7. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių paslaugų teikimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl paslaugų teikimo rengimą.
8. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl sprendimų įgyvendinimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl sprendimų įgyvendinimo veiklų vykdymo nagrinėjimą arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
9. Organizuoja sprendimų įgyvendinimo procesą arba prireikus koordinuoja sprendimų įgyvendinimo proceso organizavimą.
10. Priima ir aptarnauja asmenis arba prireikus koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą, jei tai susiję su sprendimo įgyvendinimo vykdymu.
11. Rengia ir teikia informaciją su sprendimų įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su sprendimų įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
12. Rengia ir teikia pasiūlymus su sprendimų įgyvendinimu susijusiais klausimais.
13. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl sprendimų įgyvendinimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl sprendimų įgyvendinimo rengimą.
14. Telkia ir organizuoja visuomenei naudingos veiklos atlikimą, atlieka priežiūrą.
15. Vykdo vienkartinės piniginės paramos teikimą.
16. Dalyvauja komisijų ir darbo grupių, į kurias paskirtas, veikloje.
17. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

  V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
   1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
   2. studijų kryptis – socialinis darbas;
   3. studijų kryptis – ekonomika;
2. arba:
   1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
   2. darbo patirtis – socialinio darbo patirtis;
   3. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 1 metai. 
3. Atitikimas kitiems reikalavimams:
   1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.
4. Transporto priemonių pažymėjimai:
   1. turėti vairuotojo pažymėjimą (b kategorija).

VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS

1. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
   1. komunikacija – 4;
   2. analizė ir pagrindimas – 3;
   3. patikimumas ir atsakingumas – 3;
   4. organizuotumas – 3;
   5. vertės visuomenei kūrimas – 3.
2. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
   1. informacijos valdymas – 3.

ALYTAUS MIESTO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS
VYRIAUSIOJO SPECIALISTO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
    
                
    I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – vyriausiasis specialistas (IX lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

   II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS

1.  Pagrindinė veiklos sritis:
   1. sprendimų įgyvendinimas.
2. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
   1. priežiūra ir kontrolė;
   2. stebėsena ir analizė.

    III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

1. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
   1. užtikrinti ir administruoti įstatymais, kitais teisės aktais nustatytas socialines išmokas, kompensacijas, kitą socialinę paramą ir užtikrinti jų skyrimo bei mokėjimo įgyvendinimą.
2. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
   1. kontroliuoti ir vykdyti piniginės socialinės paramos, išmokų vaikams, socialinės paramos mokiniams skyrimo teisėtumą;
   2. rinkti ir analizuoti duomenis apie socialinių išmokų, kompensacijų  gavėjus, sisteminti juos, teikti apibendrintą informaciją.

  IV SKYRIUS
FUNKCIJOS

1. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
2. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl sprendimų įgyvendinimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl sprendimų įgyvendinimo veiklų vykdymo nagrinėjimą arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
3. Organizuoja sprendimų įgyvendinimo procesą arba prireikus koordinuoja sprendimų įgyvendinimo proceso organizavimą.
4. Priima ir aptarnauja asmenis arba prireikus koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą, jei tai susiję su sprendimo įgyvendinimo vykdymu.
5. Rengia ir teikia informaciją su sprendimų įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su sprendimų įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
6. Rengia ir teikia pasiūlymus su sprendimų įgyvendinimu susijusiais klausimais.
7. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl sprendimų įgyvendinimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl sprendimų įgyvendinimo rengimą.
8. Apdoroja su priežiūra ir (ar) kontrole susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.
9. Atlieka priežiūros ir (ar) kontrolės veiklas arba prireikus koordinuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklų atlikimą.
10. Nagrinėja skundus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl priežiūros ir (ar) kontrolės vykdymo arba prireikus koordinuoja skundų ir dokumentų sudėtingais klausimais dėl priežiūros ir (ar) kontrolės vykdymo nagrinėjimą, rengia atsakymus arba prireikus koordinuoja atsakymų rengimą.
11. Planuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklas arba prireikus koordinuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklų planavimą.
12. Prižiūri su priežiūros ir (ar) kontrolės veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymą arba prireikus koordinuoja su priežiūros ir (ar) kontrolės veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymo priežiūrą.
13. Rengia ir teikia informaciją su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
14. Rengia ir teikia pasiūlymus su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais klausimais.
15. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl priežiūros ir (ar) kontrolės arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl priežiūros ir (ar) kontrolės rengimą.
16. Atlieka skaičiavimus ir prognozavimą arba prireikus koordinuoja skaičiavimų ir prognozavimų atlikimą.
17. Atlieka suformuotos politikos ir dokumentų nuostatų įgyvendinimo, statistinių rodiklių stebėseną, analizę ir vertinimą arba prireikus koordinuoja suformuotos politikos ir dokumentų nuostatų įgyvendinimo, statistinių rodiklių stebėsenos, analizės ir vertinimo atlikimą.
18. Rengia ataskaitas, išvadas ir kitus dokumentus arba prireikus koordinuoja ataskaitų, išvadų ir kitų dokumentų rengimą.
19. Rengia ir teikia informaciją su stebėsena ir (ar) analize susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su stebėsena ir (ar) analize susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
20. Rengia ir teikia pasiūlymus su stebėsena ir (ar) analize susijusiais klausimais.
21. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl stebėsenos ir (ar) analizės vykdymo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl stebėsenos ir (ar) analizės rengimą.
22. Organizuoja ir kontroliuoja visuomenei naudingos veiklos telkimą ir atlikimą.
23. Kontroliuoja ir vykdo vienkartinės paramos ir vienkartines kompensacijas asmenims, sužalotiems atliekant būtinąją karinę tarnybą Sovietinėje armijoje ir šioje armijoje žuvusiųjų šeimoms teikimą.
24. Dalyvauja komisijų ir darbo grupių, į kurias paskirtas, veikloje.
25. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

            V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
   1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
   2. studijų kryptis – socialinis darbas;
   3. studijų kryptis – finansai;
2. arba:
   1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
   2. darbo patirtis – socialinio darbo patirtis;
   3. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 1 metai. 
3. Atitikimas kitiems reikalavimams:
   1.  gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.
4. Transporto priemonių pažymėjimai:
   1. turėti vairuotojo pažymėjimą (b kategorija).

 VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS

1. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
   1. komunikacija – 3;
   2. analizė ir pagrindimas – 4;
   3. patikimumas ir atsakingumas – 3;
   4. organizuotumas – 3;
   5. vertės visuomenei kūrimas – 3.
2. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
   1. kontrolės ir priežiūros proceso valdymas – 3;
   2. informacijos valdymas – 3.
3. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
   1. veiklos planavimas – 3.

ALYTAUS MIESTO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS
VYRESNIOJO SPECIALISTO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
    
                
    I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – vyresnysis specialistas (X lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.            

    II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS

1. Pagrindinė veiklos sritis:
   1. administracinių paslaugų teikimas.
2. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
   1. sprendimų įgyvendinimas.

  III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

1. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
   1. administruoti socialines išmokas, kompensacijas, kitą socialinę paramą ir užtikrinti jų skyrimo bei mokėjimo įgyvendinimą.
2. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:0
   1. vykdyti  piniginės socialinės paramos, išmokų vaikams, socialinės paramos mokiniams skyrimą.

  IV SKYRIUS
FUNKCIJOS

1. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
2. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus vidutinio sudėtingumo klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus.
3. Organizuoja administracinių paslaugų teikimą.
4. Priima ir aptarnauja asmenis.
5. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais.
6. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių paslaugų teikimo.
7. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus vidutinio sudėtingumo klausimais dėl sprendimų įgyvendinimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus.
8. Apdoroja su sprendimų įgyvendinimu susijusią informaciją.
9. Organizuoja sprendimų įgyvendinimo procesą.
10. Priima ir aptarnauja asmenis, jei tai susiję su sprendimo įgyvendinimo vykdymu.
11. Rengia ir teikia informaciją su sprendimų įgyvendinimu susijusiais vidutinio sudėtingumo  klausimais.
12. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl sprendimų įgyvendinimo.
13. Dalyvauja komisijų ir darbo grupių, į kurias paskirtas, veikloje.
14. Skaičiuoja komunalinių mokesčių kompensacijas Nepriklausomybės gynėjams, nukentėjusiems nuo 1991 m. sausio 11-13 d. ir po to vykdytos SSRS agresijos.
15. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

    V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
   1. išsilavinimas – ne žemesnis kaip aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
2. Atitikimas kitiems reikalavimams:
   1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.

 VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS

1. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
   1. komunikacija – 3;
   2. analizė ir pagrindimas – 2;
   3. patikimumas ir atsakingumas – 2;
   4. organizuotumas – 2;
   5. vertės visuomenei kūrimas – 2.
2. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
   1.  orientacija į aptarnaujamą asmenį – 2.
3. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
   1. veiklos planavimas – 2.

ALYTAUS MIESTO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS
VYRIAUSIOJO SPECIALISTO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
    
                
    I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – vyriausiasis specialistas (IX lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.        

    II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS

1. Pagrindinė veiklos sritis:
   1. sprendimų įgyvendinimas.
2. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
   1. priežiūra ir kontrolė;
   2. stebėsena ir analizė.

III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

1. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
   1. vykdyti ir Užtikrinti socialinių išmokų, kompensacijų ir kitos piniginės socialinės paramos skyrimą ir mokėjimą.
2. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
   1. kontroliuoti piniginės socialinės paramos, išmokų vaikams, socialinės paramos mokiniams išmokų skyrimo teisėtumą ir koordinuoja specialistų, skiriančių socialines išmokas, darbą;
   2. analizuoti ir prognozuoti socialinių išmokų poreikį.

                
 IV SKYRIUS
FUNKCIJOS

1. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
2. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl sprendimų įgyvendinimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl sprendimų įgyvendinimo veiklų vykdymo nagrinėjimą arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
3. Organizuoja sprendimų įgyvendinimo procesą arba prireikus koordinuoja sprendimų įgyvendinimo proceso organizavimą.
4. Priima ir aptarnauja asmenis arba prireikus koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą, jei tai susiję su sprendimo įgyvendinimo vykdymu.
5. Rengia ir teikia informaciją su sprendimų įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su sprendimų įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
6. Rengia ir teikia pasiūlymus su sprendimų įgyvendinimu susijusiais klausimais.
7. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl sprendimų įgyvendinimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl sprendimų įgyvendinimo rengimą.
8. Atlieka priežiūros ir (ar) kontrolės veiklas arba prireikus koordinuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklų atlikimą.
9. Nagrinėja skundus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl priežiūros ir (ar) kontrolės vykdymo arba prireikus koordinuoja skundų ir dokumentų sudėtingais klausimais dėl priežiūros ir (ar) kontrolės vykdymo nagrinėjimą, rengia atsakymus arba prireikus koordinuoja atsakymų rengimą.
10. Planuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklas arba prireikus koordinuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklų planavimą.
11. Prižiūri su priežiūros ir (ar) kontrolės veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymą arba prireikus koordinuoja su priežiūros ir (ar) kontrolės veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymo priežiūrą.
12. Rengia ir teikia informaciją su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
13. Rengia ir teikia pasiūlymus su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais klausimais.
14. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl priežiūros ir (ar) kontrolės arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl priežiūros ir (ar) kontrolės rengimą.
15. Atlieka skaičiavimus ir prognozavimą arba prireikus koordinuoja skaičiavimų ir prognozavimų atlikimą.
16. Atlieka suformuotos politikos ir dokumentų nuostatų įgyvendinimo, statistinių rodiklių stebėseną, analizę ir vertinimą arba prireikus koordinuoja suformuotos politikos ir dokumentų nuostatų įgyvendinimo, statistinių rodiklių stebėsenos, analizės ir vertinimo atlikimą.
17. Rengia ataskaitas, išvadas ir kitus dokumentus arba prireikus koordinuoja ataskaitų, išvadų ir kitų dokumentų rengimą.
18. Rengia ir teikia informaciją su stebėsena ir (ar) analize susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su stebėsena ir (ar) analize susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
19. Rengia ir teikia pasiūlymus su stebėsena ir (ar) analize susijusiais klausimais.
20. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl stebėsenos ir (ar) analizės vykdymo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl stebėsenos ir (ar) analizės rengimą.
21. Organizuoja telkimą visuomenei naudingos veiklos atlikimui atlieka jų veiklos atlikimo priežiūrą.
22. Dalyvauja komisijų ir darbo grupių, į kurias paskirtas, veikloje.
23. Atrankos būdu kontroliuoja gyvenamųjų namų savininkų bendrijų pateiktų duomenų kompensacijoms už būsto šildymo ir karšto vandens išlaidoms skaičiuoti teisingumą.
24. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.             

            V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
   1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
   2. studijų kryptis – socialinis darbas;
2. arba:
   1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
   2. darbo patirtis – socialinio darbo patirtis;
   3. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 1 metai. 
3. Atitikimas kitiems reikalavimams:
   1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.
4. Transporto priemonių pažymėjimai:
   1. turėti vairuotojo pažymėjimą (b kategorija).

   VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS

1. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
   1. komunikacija – 3;
   2. analizė ir pagrindimas – 4;
   3. patikimumas ir atsakingumas – 3;
   4. organizuotumas – 3;
   5. vertės visuomenei kūrimas – 3.
2. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
   1. kontrolės ir priežiūros proceso valdymas – 3;
   2. konfliktų valdymas – 3;
   3. informacijos valdymas – 3.

ALYTAUS MIESTO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS
VYRESNIOJO SPECIALISTO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
    
                
    I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – vyresnysis specialistas (X lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS

1. Pagrindinė veiklos sritis:
   1. administracinių paslaugų teikimas.
2. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
   1. sprendimų įgyvendinimas.                

    III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

1. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
   1. administruoti socialines išmokas, kompensacijas, kitą socialinę paramą ir užtikrinti jų skyrimo bei mokėjimo įgyvendinimą.
2. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
   1. vykdyti piniginės socialinės paramos, išmokų vaikams, socialinės paramos mokiniams skyrimą.

 IV SKYRIUS
FUNKCIJOS

1. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
2. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus vidutinio sudėtingumo klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus.
3. Organizuoja administracinių paslaugų teikimą.
4. Priima ir aptarnauja asmenis.
5. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais.
6. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių paslaugų teikimo.
7. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus vidutinio sudėtingumo klausimais dėl sprendimų įgyvendinimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus.
8. Organizuoja sprendimų įgyvendinimo procesą.
9. Priima ir aptarnauja asmenis, jei tai susiję su sprendimo įgyvendinimo vykdymu.
10. Rengia ir teikia informaciją su sprendimų įgyvendinimu susijusiais vidutinio sudėtingumo  klausimais.
11. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl sprendimų įgyvendinimo.
12. Dalyvauja komisijų ir darbo grupių, į kurias paskirtas, veikloje.
13. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

                
            V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
   1. išsilavinimas – ne žemesnis kaip aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
2. Atitikimas kitiems reikalavimams:
   1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.

VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS

1. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
   1. komunikacija – 3;
   2. analizė ir pagrindimas – 2;
   3. patikimumas ir atsakingumas – 2;
   4. organizuotumas – 2;
   5. vertės visuomenei kūrimas – 2.
2. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
   1. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 2.

ALYTAUS MIESTO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS
VYRIAUSIOJO SPECIALISTO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
    
                
    I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – vyriausiasis specialistas (IX lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

                
    II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS

1. Pagrindinė veiklos sritis:
   1. administracinių paslaugų teikimas.
2. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
   1. sprendimų įgyvendinimas.

  III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

1. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
   1. administruoti ir koordinuoti įstatymais, kitais teisės aktais nustatytas jam priskirtas socialines išmokas, kompensacijas, kitą socialinę paramą, užtikrinti jų skyrimo ir mokėjimo įgyvendinimą šeimoms, kurioms teikiamos socialinės paslaugos, bei užtikrinti laikinosios globos (rūpybos), vaikams likusiems be tėvų globos, organizavimą.
2. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:0
   1. organizuoti socialinių paslaugų teikimą, socialinės paramos atskirtį patiriančioms šeimoms bei vaikų laikinąją globą (rūpybą).

   IV SKYRIUS
FUNKCIJOS

1. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
2. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su paslaugų teikimu susijusios informacijos apdorojimą.
3. Koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą.
4. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl paslaugų teikimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
5. Organizuoja administracinių paslaugų teikimą arba prireikus koordinuoja paslaugų teikimo organizavimą.
6. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu ir susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su paslaugų teikimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
7. Rengia ir teikia pasiūlymus su administracinių paslaugų teikimu susijusiais klausimais.
8. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių paslaugų teikimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl paslaugų teikimo rengimą.
9. Apdoroja su sprendimų įgyvendinimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su sprendimų įgyvendinimu susijusios informacijos apdorojimą.
10. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl sprendimų įgyvendinimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl sprendimų įgyvendinimo veiklų vykdymo nagrinėjimą arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
11. Organizuoja sprendimų įgyvendinimo procesą arba prireikus koordinuoja sprendimų įgyvendinimo proceso organizavimą.
12. Priima ir aptarnauja asmenis arba prireikus koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą, jei tai susiję su sprendimo įgyvendinimo vykdymu.
13. Rengia ir teikia informaciją su sprendimų įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su sprendimų įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
14. Rengia ir teikia pasiūlymus su sprendimų įgyvendinimu susijusiais klausimais.
15. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl sprendimų įgyvendinimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl sprendimų įgyvendinimo rengimą.
16. Registruoja gaunamus ir siunčiamus dokumentus dokumentų valdymo sistemų linijoje „Avilys“ (@avilys).
17. Teikia informaciją Šeimos komisijai, Vaiko gerovės komisijai, bendradarbiauja su socialinių paslaugų įstaigomis, globos centro darbuotojais, globėjais, tarpinstituciniu koordinatoriumi, švietimo įstaigų socialiniais pedagogais socialinių paslaugų, išmokų šeimai ir vaikui, vaikų laikinosios globos nustatymo klausimais.
18. Priima asmenų prašymus gauti socialines paslaugas, nustato asmenų socialinių paslaugų poreikius ir teikia išvadas skyriaus vedėjui.
19. Dalyvauja darbo grupių, komisijų ir tarybų darbe.
20. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
   1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
   2. studijų kryptis – socialinis darbas;
   3. studijų kryptis – vadyba;
2. arba:
   1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
   2. darbo patirtis – socialinio darbo patirtis;
   3. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 1 metai. 
3. Atitikimas kitiems reikalavimams:
   1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.
4. Transporto priemonių pažymėjimai:
   1. turėti vairuotojo pažymėjimą (b kategorija).

 VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS

1. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
   1. komunikacija – 4;
   2. analizė ir pagrindimas – 3;
   3. patikimumas ir atsakingumas – 3;
   4. organizuotumas – 3;
   5. vertės visuomenei kūrimas – 3.
2. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
   1. kontrolės ir priežiūros proceso valdymas – 3;
   2. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 3.

ALYTAUS MIESTO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS
VYRIAUSIOJO SPECIALISTO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

            
    I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – vyriausiasis specialistas (IX lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.            

    II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS

1. Pagrindinė veiklos sritis:
   1. administracinių paslaugų teikimas.
2. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
   1. priežiūra ir kontrolė;
   2. sprendimų įgyvendinimas.            

    III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

1. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
   1. užtikrinti Lietuvos Respublikos socialinių paslaugų įstatymo ir kitų teisės aktų, reglamentuojančių socialinę paramą, specialiųjų poreikių nustatymą ir socialinių paslaugų skyrimą senyvo amžiaus, neįgaliems ir kitiems asmenims bei šeimoms, įgyvendinimą Alytaus miesto savivaldybėje ir socialinių paslaugų skyrimo teisingumo kontrolę.
2. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:0
   1. kontroliuoti, rengti  ir vykdyti socialinių paslaugų teikimo, finansavimo sutartis. Vykdyti socialinių paslaugų kokybės ir skyrimo teisingumo kontrolę;
   2. organizuoti ir rengti sprendimų dėl socialinių paslaugų asmeniui skyrimo, pratęsimo, sustabdymo ar nutraukimo projektus.

 IV SKYRIUS
FUNKCIJOS

1. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
2. Koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą.
3. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl paslaugų teikimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
4. Organizuoja administracinių paslaugų teikimą arba prireikus koordinuoja paslaugų teikimo organizavimą.
5. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu ir susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su paslaugų teikimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
6. Rengia ir teikia pasiūlymus su administracinių paslaugų teikimu susijusiais klausimais.
7. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių paslaugų teikimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl paslaugų teikimo rengimą.
8. Atlieka priežiūros ir (ar) kontrolės veiklas arba prireikus koordinuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklų atlikimą.
9. Nagrinėja skundus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl priežiūros ir (ar) kontrolės vykdymo arba prireikus koordinuoja skundų ir dokumentų sudėtingais klausimais dėl priežiūros ir (ar) kontrolės vykdymo nagrinėjimą, rengia atsakymus arba prireikus koordinuoja atsakymų rengimą.
10. Planuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklas arba prireikus koordinuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklų planavimą.
11. Prižiūri su priežiūros ir (ar) kontrolės veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymą arba prireikus koordinuoja su priežiūros ir (ar) kontrolės veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymo priežiūrą.
12. Rengia ir teikia informaciją su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
13. Rengia ir teikia pasiūlymus su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais klausimais.
14. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl priežiūros ir (ar) kontrolės arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl priežiūros ir (ar) kontrolės rengimą.
15. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl sprendimų įgyvendinimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl sprendimų įgyvendinimo veiklų vykdymo nagrinėjimą arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
16. Organizuoja sprendimų įgyvendinimo procesą arba prireikus koordinuoja sprendimų įgyvendinimo proceso organizavimą.
17. Priima ir aptarnauja asmenis arba prireikus koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą, jei tai susiję su sprendimo įgyvendinimo vykdymu.
18. Rengia ir teikia informaciją su sprendimų įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su sprendimų įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
19. Rengia ir teikia pasiūlymus su sprendimų įgyvendinimu susijusiais klausimais.
20. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl sprendimų įgyvendinimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl sprendimų įgyvendinimo rengimą.
21. Organizuoja ir koordinuoja Socialinių paslaugų poreikio nustatymo ir skyrimo komisijos ir Specialiųjų poreikių nustatymo komisijų veiklą.
22. Organizuoja vienišų ir neatpažintų asmenų laidojimo paslaugas.
23. Vertina asmenų finansines galimybes, sudaro mokėjimo, lėšų kompensavimo sutartis.
24. Kontroliuoja ir pasirašo socialinės globos paslaugų įstaigų bei įstaigų ir organizacijų, laimėjusių Socialinės reabilitacijos paslaugų neįgaliesiems bendruomenėje projektų atrankos konkursą, pateiktus dokumentus.
25. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

 V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
   1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
   2. studijų kryptis – socialinis darbas;
   3. studijų kryptis – ekonomika;
2. arba:
   1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
   2. darbo patirtis – socialinio darbo patirtis;
   3. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 1 metai. 

VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS

1. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
   1. komunikacija – 4;
   2. analizė ir pagrindimas – 3;
   3. patikimumas ir atsakingumas – 3;
   4. 33.4. organizuotumas – 3;
   5. vertės visuomenei kūrimas – 3.
2. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
   1. kontrolės ir priežiūros proceso valdymas – 3;
   2. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 3.            

SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS SOCIALINIŲ IŠMOKŲ SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS
PAREIGYBĖ

1. Socialinės paramos skyriaus socialinių išmokų specialistas yra darbuotojas dirbantis pagal darbo sutartį ir priskiriamas trečiai pareigybių grupei.
2. Pareigybės lygis – A2.

II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
   1. turėti aukštąjį  universitetinį   arba  jam   prilygintą   socialinių  mokslų studijų  srities su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu išsilavinimą;
   2. būti gerai susipažinusiam ir gebėti taikyti Lietuvos  Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus, kitus teisės aktus, reglamentuojančius  viešąjį  administravimą,  vietos  savivaldą,  darbo santykius, socialinę paramą, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles;
   3. gebėti analitiškai įvertinti  ir apibendrinti  socialines problemas,  savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą, bendrauti, bendradarbiauti ir dirbti komandoje, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
   4. gebėti dirbti kompiuterio „Microsoft Office" programų paketu.  Mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, analizuoti, apibendrinti įvairialypę informaciją, rengti ataskaitas ir rengti vidaus teisės aktus bei išvadas;
   5. turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą.

III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

4. Siekdamas užtikrinti skyriaus uždavinių įgyvendinimą, vyresnysis specialistas vykdo šias funkcijas:
   1. vykdo komunalinių atliekų surinkimo apskaitą, kiekvieną mėnesį teikia Alytaus regiono atliekų tvarkymo centrui sąrašus asmenų apie lengvatų taikymą už komunalinių atliekų surinkimą;
   2. priima asmenų prašymus paramai pagal Maisto iš intervencinių atsargų tiekimo labiausiai nepasiturintiems asmenims programą, rengia ir teikia dokumentus Lietuvos Raudonojo Kryžiaus draugijos Alytaus skyriui dėl šios paramos gavimo;
   3. priima asmenų prašymus dėl tikslinių kompensacijų ir paramos mirties atveju  pašalpų skyrimo, formuoja gavėjų bylas pagal dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles ;
   4. skiria tikslinių kompensacijų išmokas ir paramos mirties atveju pašalpas vadovaudamasis teisės aktų nustatyta tvarka;
   5. rengia dokumentus finansinei paramai užsienyje mirusių (žuvusių) Lietuvos Respublikos piliečių palaikams parvežti į Lietuvos Respubliką;
   6. registruoja asmenų prašymus tikslinių kompensacijų išmokoms ir paramai mirties atveju pašalpoms gauti automatizuotos sistemos „Parama" programos priėmimo tarnybos modulyje bei asmenis (jų šeimas) socialinės paramos informacinėje sistemoje (SPIS);
   7. rengia dokumentus antrojo laipsnio valstybinėms pensijoms skirti;
   8. išduoda pažymas apie skyriuje gaunamas tikslinių kompensacijų išmokas;
   9. renka, tikslina ir analizuoja duomenis apie tikslinių kompensacijų išmokų ir paramos mirties atveju pašalpų gavėjus, sistemina juos, rengia ataskaitas ir ketvirčiui pasibaigus teikia skyriaus vedėjui;
   10. renka informaciją pagal suteiktą vartotojo teisę VĮ Registrų centro, Valstybinio socialinio draudimo fondo, Užimtumo tarnybos, Regitros duomenų bazėse, siekdamas nustatyti turimą pareiškėjų turtą, užimtumą ir gaunamas pajamas;
   11. rengia ir teikia savivaldybės tarybos sprendimų, mero potvarkių, administracijos direktoriaus įsakymų projektus savo funkcijų klausimais;
   12. konsultuoja asmenis, įmones, įstaigas ir organizacijas socialinės paramos teikimo klausimais;
   13. pasikeitus bazinės  pensijos  ar  minimalaus gyvenimo lygio  dydžiui,  vykdo valstybinių šalpos ar kitų tikslinių išmokų, susijusių su šiais dydžiais, perskaičiavimą;
   14. rengia paklausimus ar atsakymus asmenims, įmonėms, įstaigoms ir organizacijoms socialinės paramos teikimo klausimais;
   15. tikrina reikalingų dokumentų nuorašų tikrumą su originalais ir tvirtina juos.
5. Rengia piniginių išmokų mokėjimo žiniaraščius paštams ir bankams, užtikrindamas mokėjimo žiniaraščių teisingumą ir mokėjimo žiniaraščių perdavimą laiku savivaldybės administracijos Buhalterinės apskaitos skyriui.
6. Formuoja ir perduoda savivaldybės administracijos Buhalterinės apskaitos skyriui elektroninėmis laikmenomis gaunančių pinigines išmokas bankuose gavėjų žiniaraščius, užtikrindamas teisingą išmokų perdavimą pagal atskirus bankus.
7. Rengia ir spausdina būsto šildymo, karšto ir šalto vandens  išlaidų  kompensacijų gavėjų sąrašus šiluminę energiją, karštą ir šaltą vandenį tiekiančioms įmonėms, butų  ūkiams, užtikrindamas  informacijos teisingumą  ir sutartyse numatytą  duomenų perdavimą  laiku.
8. Administruoja, formuoja ir perduoda/eksportuoja duomenis apie kompensacijas už šildymą, karštą bei šaltą vandenį,  užtikrindamas  informacijos  teisingumą  ir  sutartyse  numatytą duomenų perdavimą  laiku.
9. Vykdo šildymo kompensacijų, suskaičiuotų kitose organizacijose įvedimą/importą, užtikrindamas  duomenų  perkėlimą  laiku  į  automatizuotos  pašalpų  išmokėjimo  ir  apskaitos  sistemą „Parama.
10. Suformuoja ir spausdina kompensacijų už būsto šildymą, karštą bei šaltą vandenį importui skirtų duomenų   testavimo klaidų  protokolus.
11. Kontroliuoja kompensacijų už būsto šildymą, karštą bei šaltą vandenį importui  skirtų duomenų testavimo protokolus, užtikrindamas apskaičiuotų kompensacijų perkėlimą į kompensacijų gavėjų duomenų bazę.
12. Administruoja automatizuotos pašalpų išmokėjimo ir apskaitos sistemos „Parama" programą, vykdo SPIS lokalaus administravimo funkcinės posistemės darbą, užtikrindamas, kad visi pakeitimai, reikalingi pastoviam ryšių duomenų apsikeitimui bei funkcionaliam posistemių darbui, būtų atlikti laiku ir teisingai, šalina problemines situacijas, kurios atsiranda  eksploatuojant  sistemą,  ir užtikrina pastovų  ryšį duomenų apsikeitimui.
13. Dalyvauja komisijų ir darbo grupių, į kurias paskirtas, veikloje.
14. Pagal savo veiklos sritį sudaro bylas ir pateikia jas tarnautojui, atsakingam už archyvinių bylų perdavimą į savivaldybės archyvą.
15. Pavaduoja kitą darbuotoją, dirbantį pagal darbo sutartį, tarnybinių komandiruočių, ligos, atostogų laikotarpiu  ir vykdo jo funkcijas.
16. Skyriaus vedėjui  teikia  pasiūlymus  dėl  skyriaus  veiklos  optimizavimo  ir  inovacijų diegimo.
17. Vairuoja automobilį atliekant pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas.
18. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio pavedimus pagal skyriaus kompetenciją tam, kad būtų pasiekti skyriaus tikslai ir uždaviniai.

ALYTAUS MIESTO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS
VYRIAUSIOJO SPECIALISTO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
    
                
    I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – vyriausiasis specialistas (IX lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

  II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS

1. Pagrindinė veiklos sritis:
   1. administracinių paslaugų teikimas.
2. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
   1. priežiūra ir kontrolė;
   2. sprendimų įgyvendinimas.

                
    III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

1. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
   1. užtikrinti Lietuvos Respublikos socialinių paslaugų įstatymo ir kitų teisės aktų, reglamentuojančių socialinę paramą, specialiųjų poreikių nustatymą ir socialinių paslaugų skyrimą senyvo amžiaus, neįgaliems ir kitiems asmenims bei šeimoms, įgyvendinimą Alytaus miesto savivaldybėje.
2. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
   1. kontroliuoti socialines paslaugas teikiančių įstaigų ir organizacijų ir organizacijų, laimėjusių Socialinės reabilitacijos paslaugų neįgaliesiems bendruomenėje projektų atrankos konkursą, sutarčių vykdymą, pasirašyti teikiamus mokėti dokumentus (pateiktas ataskaitas, biudžeto išlaidų vykdymo ataskaitas ir kitus dokumentus);
   2. organizuoti ir rengti sprendimų dėl socialinių paslaugų asmeniui skyrimo, pratęsimo, sustabdymo ar nutraukimo projektus.

                
        IV SKYRIUS
FUNKCIJOS

1. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
2. Koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą.
3. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl paslaugų teikimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
4. Organizuoja administracinių paslaugų teikimą arba prireikus koordinuoja paslaugų teikimo organizavimą.
5. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu ir susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su paslaugų teikimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
6. Rengia ir teikia pasiūlymus su administracinių paslaugų teikimu susijusiais klausimais.
7. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių paslaugų teikimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl paslaugų teikimo rengimą.
8. Atlieka priežiūros ir (ar) kontrolės veiklas arba prireikus koordinuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklų atlikimą.
9. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl priežiūros ir (ar) kontrolės arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl priežiūros ir (ar) kontrolės rengimą.
10. Rengia ir teikia pasiūlymus su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais klausimais.
11. Rengia ir teikia informaciją su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
12. Prižiūri su priežiūros ir (ar) kontrolės veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymą arba prireikus koordinuoja su priežiūros ir (ar) kontrolės veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymo priežiūrą.
13. Planuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklas arba prireikus koordinuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklų planavimą.
14. Nagrinėja skundus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl priežiūros ir (ar) kontrolės vykdymo arba prireikus koordinuoja skundų ir dokumentų sudėtingais klausimais dėl priežiūros ir (ar) kontrolės vykdymo nagrinėjimą, rengia atsakymus arba prireikus koordinuoja atsakymų rengimą.
15. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl sprendimų įgyvendinimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl sprendimų įgyvendinimo veiklų vykdymo nagrinėjimą arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
16. Priima ir aptarnauja asmenis arba prireikus koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą, jei tai susiję su sprendimo įgyvendinimo vykdymu.
17. Organizuoja sprendimų įgyvendinimo procesą arba prireikus koordinuoja sprendimų įgyvendinimo proceso organizavimą.
18. Rengia ir teikia informaciją su sprendimų įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su sprendimų įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
19. Rengia ir teikia pasiūlymus su sprendimų įgyvendinimu susijusiais klausimais.
20. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl sprendimų įgyvendinimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl sprendimų įgyvendinimo rengimą.
21. Vertina asmenų finansines galimybes, sudaro mokėjimo ir lėšų kompensavimo sutartis, rengia asmens bylas ir jas perduoda paslaugų teikėjui. Tikrina asmenų pajamas. Suveda reikiamą informaciją į socialinės paramos šeimai informacinės  sistemos bazę (SPIS) bei pašalpų išmokėjimo ir apskaitos sistemą "Parama".
22. Dalyvauja komisijų ir darbo grupių, į kurias paskirtas, veikloje.
23. Organizuoja ir rengia sprendimų dėl socialinių paslaugų asmeniui skyrimo, pratęsimo, sustabdymo ar nutraukimo projektus.
24. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

 V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
   1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
   2. studijų kryptis – socialinis darbas;
   3. studijų kryptis – sociologija;
2. arba:
   1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
   2. darbo patirtis – socialinio darbo patirtis;
   3. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 1 metai. 

VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS

1. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
   1. komunikacija – 4;
   2. analizė ir pagrindimas – 3;
   3. patikimumas ir atsakingumas – 3;
   4. organizuotumas – 3;
   5. vertės visuomenei kūrimas – 3.
2. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
   1. informacijos valdymas – 3.

SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS SOCIALINIŲ IŠMOKŲ SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖ

1. Socialinės paramos skyriaus socialinių išmokų specialistas yra darbuotojas dirbantis pagal darbo sutartį ir priskiriamas trečiai pareigybių grupei.
2. Pareigybės lygis – A2.
3. Pareigybės paskirtis – socialinių išmokų specialisto pareigybė reikalinga administruoti įstatymais, kitais teisės aktais nustatytas jam priskirtas socialines išmokas, kompensacijas, kitą socialinę paramą ir užtikrinti jų skyrimo bei mokėjimo įgyvendinimą. Socialinių išmokų specialisto veiklos sritis – socialinės išmokos, kompensacijos, kita socialinė parama.
4. Pareigybės pavaldumas – socialinių išmokų specialistas pavaldus skyriaus vedėjui.

II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

5. Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį socialinių mokslų studijų srities ekonomikos krypties išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu.
6. Turėti ne mažesnę kaip 1 metų socialinio darbo patirtį.
7. Būti gerai susipažinusiam ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Vietos savivaldos, Viešojo administravimo, Asmens duomenų teisinės apsaugos, Piniginės socialinės paramos nepasiturintiems gyventojams, Išmokų vaikams, Socialinės paramos mokiniams įstatymus, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, kitus teisės aktus, reglamentuojančius piniginę socialinę paramą.
8. Gebėti:
   1. savarankiškai planuoti ir  organizuoti savo veiklą;
   2. analitiškai  įvertinti  i r apibendrinti  socialines problemas,  savarankiškai       priimti sprendimus, bendrauti , bendradarbiauti  ir dirbti komandoje;
   3. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu.
9. Mokėti:
   1. valdyti,  analizuoti ir apibendrinti informaciją, rengti ataskaitas ir rengti vidaus  teisės aktus be išvadas;
   2. dirbti „Microsoft Office" kompiuterio programiniu paketu.

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

10. Siekdamas užtikrinti Lietuvos Respublikos piniginės socialinės paramos nepasiturintiems gyventojams, išmokų vaikams, Socialinės paramos mokiniams įstatymų ir kitų norminių aktų, reglamentuojančių socialinių išmokų ir kompensacijų skyrimą bei mokėjimo įgyvendinimą Alytaus miesto savivaldybėje:
    1. priima asmenų prašymus pašalpoms, kompensacijoms, išmokoms vaikams gauti, parengia mokėjimo bylas, priima sprendimus skirti socialines pašalpas ir išmokas vaikams;
    2. priima sprendimus dėl teisės nustatymo į būsto šildymo, karšto ir geriamojo vandens išlaidų  kompensacijas;
    3. rengia pažymas apie šeimos pajamas kompensacijoms gauti už būsto šildymo, šalto ir karšto vandens išlaidas;
    4. priima asmenų prašymus dėl socialinės paramos mokiniams skyrimo bei rengia išvadas dėl mokinių  nemokamo maitinimo skyrimo ir mokinio rinkinio reikmenų įsigijimo;
    5. tikrina informaciją VĮ „Registrų centras" ir Valstybinio socialinio draudimo duomenų bazėse, siekdamas nustatyti  turimą asmenų (pareiškėjų) turtą, jų  užimtumą ir gaunamas pajamas;
    6. priima asmenų (pareiškėjų) prašymus dėl vietinės rinkliavos už komunalinių atliekų surinkimą iš atliekų turėtojų ir atliekų tvarkymą lengvatų skyrimo i r pateikia išvadas dėl lengvatų skyrimo;
    7. skaičiuoja kompensacijas, kai būstui šildyti ir karštam vandeniui ruošti naudojamas kietasis ar kitoks kuras bei gamtinės dujos.
    8. registruoja pareiškėjų prašymus socialinėms išmokoms gauti automatizuotos pašalpų išmokėjimo ir apskaitos sistemos „Parama" programos priėmimo tarnybos modulyje;
    9. registruoja pareiškėjus socialinėms išmokoms gauti SPIS sistemoje ir siunčia pati krinti į centrinę duomenų bazę, patikrintus duomenis tvirtina;
    10. tikrina socialinėms išmokoms gauti reikalingų dokumentų nuorašų tikrumą su originalais ir patvirtina juos;
    11. rengia socialinių išmokų gavėjų  bylas; rengia paklausimus ar atsakymus įmonėms, įtaigoms ir organizacijoms pirmiau nurodytų socialinių išmokų ir kompensacijų klausimais;
    12. išduoda asmenims pažymas apie gaunamas socialines išmokas, suteiktą kitą socialinę  paramą;
    13. konsultuoja asmens socialinių išmokų, kompensacijų, kitos socialinės paramos klausimais;
    14. renka ir analizuoja duomenis apie pirmiau nurodytų socialinių išmokų, renka ir analizuoja duomenis apie pirmiau nurodytų socialinių išmokų, kompensacijų  gavėjus, sistemina juos, rengia ataskaitas i r pateikia jas skyriaus vedėjui;
    15. teikia pasiūlymus rengiant teisės aktų, reglamentuojančių  socialinių išmokų  ir kompensacijų skyrimą, projektus.
11. Pagal  kompetenciją  nagrinėja  asmenų  prašymus  i r  skundus  socialinių  išmokų  ir kompensacijų klausimais, rengia atsakymų projektus į juos.
12. Pavaduoja kitą darbuotoją tarnybinių komandiruočių, ligos, atostogų laikotarpiu ir kitais atvejais, kai jis negali eiti pareigų ir vykdo jo funkcijas.
13. Pagal  savo  veiklos  sritį  sudaro  bylas  ir  pateikia jas  tarnautojui,  atsakingam už archyvinių bylų perdavimą į savivaldybės archyvą.
14. Skyriaus vedėjui teikia pasiūlymus dėl skyriaus veiklos optimizavimo ir inovacijų diegimo.
15. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio pavedimus pagal skyriaus kompetenciją tam, kad būtų pasiekti skyriaus tikslai ir uždaviniai.

IV. ATSAKOMYBĖ

16. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako už  funkcijų,  išvardytų  šiame  pareigybės  aprašyme bei kituose vidaus teisės aktuose, atlikimą tinkamai ir laiku.

ALYTAUS MIESTO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS 
SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS SOCIALINIŲ PASLAUGŲ SPECIALISTO 
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS
PAREIGYBĖ

1. Socialinės paramos skyriaus socialinių paslaugų specialistas yra darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir priskiriamas ketvirtai pareigybių grupei.
2. Pareigybės lygis – A2.

    II SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Socialinių paslaugų specialistas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
   1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį koleginį socialinių mokslų studijų srities išsilavinimą; 
   2. būti susipažinęs ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Vietos savivaldos, Viešojo administravimo, Piniginės socialinės paramos nepasiturintiems gyventojams, Socialinių paslaugų įstatymus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius socialinių paslaugų teikimą, planavimą ir organizavimą. Taip pat teisės gauti informaciją iš valstybės ir savivaldybės įstaigų, Asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymus, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, kitus teisės aktus, reglamentuojančius socialines paslaugas ir socialinę paramą, Administracijos ir Socialinės paramos skyriaus (toliau – Skyriaus) veiklos nuostatus, Vidaus tvarkos taisykles;
   3. mokėti dirbti „Microsoft Office" kompiuterio programiniu paketu, dirbti su automatizuotos pašalpų išmokėjimo ir apskaitos sistemos „Parama" bei eSPIS programomis, dokumentų valdymo sistemų linija „Avilys" (@vilys);
   4. mokėti planuoti ir organizuoti savo darbą, kaupti, sisteminti, analizuoti ir apibendrinti informaciją, rengti ataskaitas, vidaus teisės aktus bei išvadas;
   5. turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą.

III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

1. Šias pareigas einantis socialinių paslaugų specialistas vykdo šias funkcijas:    
   1. priima asmenų prašymus gauti socialines paslaugas, ir teikia išvadas:
      1. Alytaus miesto savivaldybės administracijos direktoriaus įgaliotam asmeniui, priimančiam sprendimą dėl socialinių paslaugų skyrimo;
      2. Socialinių paslaugų poreikio nustatymo ir socialinių paslaugų skyrimo komisijai dėl socialinės globos paslaugų skyrimo;
   2.  rengia sprendimų dėl socialinių paslaugų asmeniui skyrimo, pratęsimo, sustabdymo ar nutraukimo projektus;
   3.  siunčia sprendimų kopijas paslaugų gavėjui;
   4. siunčia Neįgaliųjų reikalų departamentui prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos sprendimų dėl siuntimų į socialinės globos įstaigas gavimo kopijas;    
   5. vertina asmenų, pageidaujančių gauti socialines paslaugas, finansines galimybes, sudaro socialinių paslaugų mokėjimo sutartis, lėšų kompensavimo sutartis, rengia asmens bylas ir jas perduoda paslaugų teikėjui. Kiekvieną ketvirtį tikrina asmenų, gaunančių socialines paslaugas, pajamas ir, joms pasikeitus, vertina finansines galimybes iš naujo bei informuoja socialinių paslaugų gavėjus;
   6. priima asmenų prašymus skirti paramą pagal Europos pagalbos labiausiai skurstantiems asmenims fondo projektą ir rengia dokumentus paramai skirti;
   7. priima asmenų prašymus skirti transporto paslaugas, teikia išvadas ir rengia sprendimų dėl transporto paslaugų asmeniui skyrimo projektus, sudaro važiavimo grafikus, kuriuos suderina su paslaugos gavėjais ir transporto paslaugas teikiančia įstaiga;
   8. tikrina reikalingų dokumentų originalų ir nuorašų tikrumą, tvirtina juos;
   9. registruoja pareiškėjus SPIS sistemoje ir automatizuotos pašalpų išmokėjimo ir apskaitos sistemoje „Parama“;
   10. renka informaciją pagal suteiktą vartotojo teisę VĮ Registrų centro, Valstybinio socialinio draudimo fondo ir Darbo biržos duomenų bazėse, siekdamas nustatyti turimą pareiškėjų turtą, užimtumą ir gaunamas pajamas;
   11. rengia paklausimus ir atsakymus pareiškėjams, įmonėms, įstaigoms ir organizacijoms socialinių paslaugų teikimo klausimais;
   12. informuoja ir konsultuoja asmenis, įmones, įstaigas ir organizacijas socialinių paslaugų ir socialinės paramos gavimo klausimais;
   13. kontroliuoja socialinių paslaugų įstaigų pateiktas ataskaitas apie suteiktas socialines paslaugas ir suveda jas į socialinės paramos šeimai informacinės sistemos bazę (SPIS);
   14. tiria asmenų prašymus socialinės paramos klausimais, rengia atsakymų projektus;
   15. tikrina socialinių paslaugų gavėjų gyvenimo sąlygas, surašo buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktus;
   16. surašo asmenų, pageidaujančių tapti globėjais, rūpintojais, buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktus, tvarko teismų bylų registrą, rengia su šios funkcijos įgyvendinimu susijusių dokumentų projektus;
   17. tvarko su neveiksnių asmenų būklės peržiūrėjimu susijusius dokumentus ir bylas, rengia dokumentų projektus;
   18. dalyvauja komisijų ir darbo grupių, į kurias paskirtas, veikloje;
   19. pavaduoja kitą darbuotoją, dirbantį pagal darbo sutartį, tarnybinių komandiruočių, ligos, atostogų laikotarpiu ir kitais atvejais, kai jis negali eiti pareigų, ir vykdo jo funkcijas;
   20. pagal savo veiklos sritį sudaro bylas ir pateikia jas tarnautojui, atsakingam už archyvinių bylų perdavimą į savivaldybės archyvą;
   21. skyriaus vedėjui teikia pasiūlymus dėl skyriaus veiklos optimizavimo ir inovacijų diegimo;
   22. vairuoja automobilį atliekant pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas;
   23. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio pavedimus pagal skyriaus kompetenciją tam, kad būtų pasiekti skyriaus tikslai ir uždaviniai;
   24. Socialinių paslaugų specialistas yra tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui.

SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS SOCIALINIŲ IŠMOKŲ SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖ

1. Socialinės paramos skyriaus socialinių išmokų specialistas yra darbuotojas dirbantis pagal darbo sutartį ir priskiriamas trečiai pareigybių grupei.
2. Pareigybės lygis – A2.

II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
   1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu;
   2. būti gerai susipažinusiam ir gebėti taikyti Lietuvos  Respublikos Konstituciją, Vietos savivaldos, Valstybės tarnybos, Viešojo administravimo, Asmens duomenų teisinės apsaugos, Piniginės socialinės paramos nepasiturintiems gyventojams, Išmokų vaikams, Socialinės paramos mokiniams įstatymus, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, kitus teisės aktus, reglamentuojančius piniginę socialinę paramą;
   3. gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą, analitiškai įvertinti ir apibendrinti socialines problemas, savarankiškai        priimti sprendimus, bendrauti, bendradarbiauti ir dirbti komandoje, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
   4. gebėti dirbti kompiuterio „Microsoft Office" programų paketu.  Mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, analizuoti, apibendrinti įvairialypę informaciją, rengti ataskaitas ir rengti vidaus teisės aktus bei išvadas;

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

4. Užtikrindamas socialinių išmokų ir kompensacijų,  kitos  socialinės  paramos skyrimo bei mokėjimo  įgyvendinimą:
   1. priima asmenų (pareiškėjų) prašymus dėl piniginės socialinės paramos, išmokų vaikams skyrimo bei rengia sprendimus jų mokėjimui ;
   2. priima asmenų (pareiškėjų) prašymus dėl socialinės paramos mokiniams skyrimo bei rengia išvadas dėl mokinių nemokamo maitinimo skyrimo ir mokinio rinkinio reikmenų įsigijimo;
   3. registruoja asmenis bei jų prašymus socialinėms išmokoms gauti socialinės paramos informacinėje sistemoje (SPIS) ir automatizuotos sistemos „Parama" programos priėmimo tarnybos modulyje;
   4. tikrina reikalingų dokumentų nuorašų tikrumą su originalais ir patvirtina juos;
   5. rengia paklausimus ar atsakymus įmonėms, įstaigoms ir organizacijoms socialinių išmokų ir kompensacijų  klausimais;
   6. rengia dokumentus dėl išmokų vaikams skyrimo Europos Sąjungos šalyse gyvenantiems  asmenims;
   7. priima asmenų dokumentus, susijusius su vienkartinių pašalpų išmokėjimu žuvusių pasipriešinimo 1940-1990 metų okupacijos dalyvių šeimoms, ginkluoto pasipriešinimo (rezistencijos) dalyviams - kariams savanoriams ir rengia administracijos direktoriaus įsakymų projektus šioms išmokoms skirti;
   8. priima iš asmenų dokumentus, susijusius su valstybės finansinės paramos suteikimu artimiesiems užsienyje mirusių (žuvusių)  Lietuvos  Respublikos  piliečių  palaikams parvežti į Lietuvos Respubliką. Rengia administracijos direktoriaus įsakymų projektus minėtai finansinei paramai gauti;
   9. priima dokumentus iš motinų, pagimdžiusių, išauginusių ir gerai išauklėjusių penkis ir daugiau vaikų, Lietuvos Respublikos antrojo laipsnio valstybinėms  pensijoms gauti ir parengia savivaldybės administracijos teikimą Lietuvos Respublikos pirmojo ir antrojo laipsnių valstybinių pensijų skyrimo komisijai prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos;
   10. priima iš asmenų dokumentus dėl vienkartinių kompensacijų asmenims, sužalotiems atliekant būtinąją karinę tarnybą Sovietinėje armijoje, ir šioje armijoje žuvusiųjų šeimoms,  rengia administracijos direktoriaus įsakymų projektus šioms kompensacijoms gauti;
   11. priima dokumentus išmokų vaikams įstatyme numatytoms vienkartinėms išmokoms būstui įsigyti arba įsikurti, rengia administracijos direktoriaus  įsakymų  projektus išmokoms skirti;
   12. išduoda asmenims, įstaigoms, įmonėms ar organizacijoms prašant pažymas apie asmens gaunamas socialines išmokas, suteiktą kitą socialinę paramą;
   13. konsultuoja asmenis, įmones, įstaigas ir organizacijas socialinių išmokų ir kompensacijų  skyrimo klausimais;
   14. renka ir analizuoja duomenis apie socialinių išmokų, kompensacijų gavėjus, sistemina juos, rengia ataskaitas ir pateikia jas skyriaus vedėjui;
   15. teikia pasiūlymus rengiant teisės aktų, reglamentuojančių socialinių išmokų ir kompensacijų skyrimą, projektus.
5. Pagal kompetenciją nagrinėja asmenų prašymus ir skundus socialinių išmokų ir kompensacijų klausimais, rengia atsakymus į juos.
6. Pavaduoja kitą darbuotoją, dirbantį pagal darbo sutartį, tarnybinių komandiruočių, ligos, atostogų laikotarpiu ir kitais atvejais, kai jis negali eiti pareigų ir vykdo jo funkcijas.
7. Dalyvauja komisijų, sprendžiančių socialinių išmokų skyrimą, darbe.
8. Sudaro bylas ir pateikia jas tarnautojui, atsakingam už archyvinių bylų perdavimą į savivaldybės  archyvą.
9. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio pavedimus pagal skyriaus kompetenciją tam, kad būtų pasiekti skyriaus tikslai ir uždaviniai.

SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS SOCIALINIŲ IŠMOKŲ SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS
PAREIGYBĖ

1. Socialinės paramos skyriaus socialinių išmokų specialistas yra darbuotojas dirbantis pagal darbo sutartį ir priskiriamas trečiai pareigybių grupei.
2. Pareigybės lygis – A2.

II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
   1. turėti aukštąjį  universitetinį   arba  jam   prilygintą   socialinių  mokslų studijų  srities su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu išsilavinimą;
   2. būti gerai susipažinusiam ir gebėti taikyti Lietuvos  Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus, kitus teisės aktus, reglamentuojančius  viešąjį  administravimą,  vietos  savivaldą,  darbo santykius, socialinę paramą, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles;
   3. gebėti analitiškai įvertinti  ir apibendrinti  socialines problemas,  savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą, bendrauti, bendradarbiauti ir dirbti komandoje, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
   4. gebėti dirbti kompiuterio „Microsoft Office" programų paketu.  Mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, analizuoti, apibendrinti įvairialypę informaciją, rengti ataskaitas ir rengti vidaus teisės aktus bei išvadas;
   5. turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą.

III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

4. Siekdamas užtikrinti skyriaus uždavinių įgyvendinimą, vyresnysis specialistas vykdo šias funkcijas:
   1. vykdo komunalinių atliekų surinkimo apskaitą, kiekvieną mėnesį teikia Alytaus regiono atliekų tvarkymo centrui sąrašus asmenų apie lengvatų taikymą už komunalinių atliekų surinkimą;
   2. priima asmenų prašymus paramai pagal Maisto iš intervencinių atsargų tiekimo labiausiai nepasiturintiems asmenims programą, rengia ir teikia dokumentus Lietuvos Raudonojo Kryžiaus draugijos Alytaus skyriui dėl šios paramos gavimo;
   3. priima asmenų prašymus dėl tikslinių kompensacijų ir paramos mirties atveju  pašalpų skyrimo, formuoja gavėjų bylas pagal dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles ;
   4. skiria tikslinių kompensacijų išmokas ir paramos mirties atveju pašalpas vadovaudamasis teisės aktų nustatyta tvarka;
   5. rengia dokumentus finansinei paramai užsienyje mirusių (žuvusių) Lietuvos Respublikos piliečių palaikams parvežti į Lietuvos Respubliką;
   6. registruoja asmenų prašymus tikslinių kompensacijų išmokoms ir paramai mirties atveju pašalpoms gauti automatizuotos sistemos „Parama" programos priėmimo tarnybos modulyje bei asmenis (jų šeimas) socialinės paramos informacinėje sistemoje (SPIS);
   7. rengia dokumentus antrojo laipsnio valstybinėms pensijoms skirti;
   8. išduoda pažymas apie skyriuje gaunamas tikslinių kompensacijų išmokas;
   9. renka, tikslina ir analizuoja duomenis apie tikslinių kompensacijų išmokų ir paramos mirties atveju pašalpų gavėjus, sistemina juos, rengia ataskaitas ir ketvirčiui pasibaigus teikia skyriaus vedėjui;
   10. renka informaciją pagal suteiktą vartotojo teisę VĮ Registrų centro, Valstybinio socialinio draudimo fondo, Užimtumo tarnybos, Regitros duomenų bazėse, siekdamas nustatyti turimą pareiškėjų turtą, užimtumą ir gaunamas pajamas;
   11. rengia ir teikia savivaldybės tarybos sprendimų, mero potvarkių, administracijos direktoriaus įsakymų projektus savo funkcijų klausimais;
   12. konsultuoja asmenis, įmones, įstaigas ir organizacijas socialinės paramos teikimo klausimais;
   13. pasikeitus bazinės  pensijos  ar  minimalaus gyvenimo lygio  dydžiui,  vykdo valstybinių šalpos ar kitų tikslinių išmokų, susijusių su šiais dydžiais, perskaičiavimą;
   14. rengia paklausimus ar atsakymus asmenims, įmonėms, įstaigoms ir organizacijoms socialinės paramos teikimo klausimais;
   15. tikrina reikalingų dokumentų nuorašų tikrumą su originalais ir tvirtina juos.
5. Rengia piniginių išmokų mokėjimo žiniaraščius paštams ir bankams, užtikrindamas mokėjimo žiniaraščių teisingumą ir mokėjimo žiniaraščių perdavimą laiku savivaldybės administracijos Buhalterinės apskaitos skyriui.
6. Formuoja ir perduoda savivaldybės administracijos Buhalterinės apskaitos skyriui elektroninėmis laikmenomis gaunančių pinigines išmokas bankuose gavėjų žiniaraščius, užtikrindamas teisingą išmokų perdavimą pagal atskirus bankus.
7. Rengia ir spausdina būsto šildymo, karšto ir šalto vandens  išlaidų  kompensacijų gavėjų sąrašus šiluminę energiją, karštą ir šaltą vandenį tiekiančioms įmonėms, butų  ūkiams, užtikrindamas  informacijos teisingumą  ir sutartyse numatytą  duomenų perdavimą  laiku.
8. Administruoja, formuoja ir perduoda/eksportuoja duomenis apie kompensacijas už šildymą, karštą bei šaltą vandenį,  užtikrindamas  informacijos  teisingumą  ir  sutartyse  numatytą duomenų perdavimą  laiku.
9. Vykdo šildymo kompensacijų, suskaičiuotų kitose organizacijose įvedimą/importą, užtikrindamas  duomenų  perkėlimą  laiku  į  automatizuotos  pašalpų  išmokėjimo  ir  apskaitos  sistemą „Parama.
10. Suformuoja ir spausdina kompensacijų už būsto šildymą, karštą bei šaltą vandenį importui skirtų duomenų   testavimo klaidų  protokolus.
11. Kontroliuoja kompensacijų už būsto šildymą, karštą bei šaltą vandenį importui  skirtų duomenų testavimo protokolus, užtikrindamas apskaičiuotų kompensacijų perkėlimą į kompensacijų gavėjų duomenų bazę.
12. Administruoja automatizuotos pašalpų išmokėjimo ir apskaitos sistemos „Parama" programą, vykdo SPIS lokalaus administravimo funkcinės posistemės darbą, užtikrindamas, kad visi pakeitimai, reikalingi pastoviam ryšių duomenų apsikeitimui bei funkcionaliam posistemių darbui, būtų atlikti laiku ir teisingai, šalina problemines situacijas, kurios atsiranda  eksploatuojant  sistemą,  ir užtikrina pastovų  ryšį duomenų apsikeitimui.
13. Dalyvauja komisijų ir darbo grupių, į kurias paskirtas, veikloje.
14. Pagal savo veiklos sritį sudaro bylas ir pateikia jas tarnautojui, atsakingam už archyvinių bylų perdavimą į savivaldybės archyvą.
15. Pavaduoja kitą darbuotoją, dirbantį pagal darbo sutartį, tarnybinių komandiruočių, ligos, atostogų laikotarpiu  ir vykdo jo funkcijas.
16. Skyriaus  vedėjui  teikia  pasiūlymus  dėl  skyriaus  veiklos  optimizavimo  ir  inovacijų diegimo.
17. Vairuoja automobilį atliekant pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas.
18. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio pavedimus pagal skyriaus kompetenciją tam, kad būtų pasiekti skyriaus tikslai ir uždaviniai.

ALYTAUS MIESTO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS
VYRIAUSIOJO SPECIALISTO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
    
                
    I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – vyriausiasis specialistas (IX lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

                
    II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS

1. Pagrindinė veiklos sritis:
   1. administracinių paslaugų teikimas.
2. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
   1. priežiūra ir kontrolė;
   2. sprendimų įgyvendinimas.

                
    III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

1. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
   1. užtikrinti Lietuvos Respublikos socialinių paslaugų įstatymo ir kitų teisės aktų, reglamentuojančių socialinę paramą, specialiųjų poreikių nustatymą ir socialinių paslaugų skyrimą senyvo amžiaus, neįgaliems ir kitiems asmenims bei šeimoms, įgyvendinimą Alytaus miesto savivaldybėje.
2. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
   1. kontroliuoti socialines paslaugas teikiančių įstaigų ir organizacijų ir organizacijų, laimėjusių Socialinės reabilitacijos paslaugų neįgaliesiems bendruomenėje projektų atrankos konkursą, sutarčių vykdymą, pasirašyti teikiamus mokėti dokumentus (pateiktas ataskaitas, biudžeto išlaidų vykdymo ataskaitas ir kitus dokumentus);
   2. organizuoti ir rengti sprendimų dėl socialinių paslaugų asmeniui skyrimo, pratęsimo, sustabdymo ar nutraukimo projektus.

                
 IV SKYRIUS
FUNKCIJOS

1. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
2. Koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą.
3. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl paslaugų teikimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
4. Organizuoja administracinių paslaugų teikimą arba prireikus koordinuoja paslaugų teikimo organizavimą.
5. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu ir susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su paslaugų teikimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
6. Rengia ir teikia pasiūlymus su administracinių paslaugų teikimu susijusiais klausimais.
7. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių paslaugų teikimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl paslaugų teikimo rengimą.
8. Atlieka priežiūros ir (ar) kontrolės veiklas arba prireikus koordinuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklų atlikimą.
9. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl priežiūros ir (ar) kontrolės arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl priežiūros ir (ar) kontrolės rengimą.
10. Rengia ir teikia pasiūlymus su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais klausimais.
11. Rengia ir teikia informaciją su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
12. Prižiūri su priežiūros ir (ar) kontrolės veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymą arba prireikus koordinuoja su priežiūros ir (ar) kontrolės veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymo priežiūrą.
13. Planuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklas arba prireikus koordinuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklų planavimą.
14. Nagrinėja skundus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl priežiūros ir (ar) kontrolės vykdymo arba prireikus koordinuoja skundų ir dokumentų sudėtingais klausimais dėl priežiūros ir (ar) kontrolės vykdymo nagrinėjimą, rengia atsakymus arba prireikus koordinuoja atsakymų rengimą.
15. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl sprendimų įgyvendinimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl sprendimų įgyvendinimo veiklų vykdymo nagrinėjimą arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
16. Priima ir aptarnauja asmenis arba prireikus koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą, jei tai susiję su sprendimo įgyvendinimo vykdymu.
17. Organizuoja sprendimų įgyvendinimo procesą arba prireikus koordinuoja sprendimų įgyvendinimo proceso organizavimą.
18. Rengia ir teikia informaciją su sprendimų įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su sprendimų įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
19. Rengia ir teikia pasiūlymus su sprendimų įgyvendinimu susijusiais klausimais.
20. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl sprendimų įgyvendinimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl sprendimų įgyvendinimo rengimą.
21. Vertina asmenų finansines galimybes, sudaro mokėjimo ir lėšų kompensavimo sutartis, rengia asmens bylas ir jas perduoda paslaugų teikėjui. Tikrina asmenų pajamas. Suveda reikiamą informaciją į socialinės paramos šeimai informacinės  sistemos bazę (SPIS) bei pašalpų išmokėjimo ir apskaitos sistemą "Parama".
22. Dalyvauja komisijų ir darbo grupių, į kurias paskirtas, veikloje.
23. Organizuoja ir rengia sprendimų dėl socialinių paslaugų asmeniui skyrimo, pratęsimo, sustabdymo ar nutraukimo projektus.
24. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.                

   V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:0
   1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
   2. studijų kryptis – socialinis darbas;
   3. studijų kryptis – sociologija;
2. arba:
   1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
   2. darbo patirtis – socialinio darbo patirtis;
   3. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 1 metai. 

                
            VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS

1. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0
   1. komunikacija – 4;
   2. analizė ir pagrindimas – 3;
   3. patikimumas ir atsakingumas – 3;
   4. organizuotumas – 3;
   5. vertės visuomenei kūrimas – 3.
2. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0
   1. informacijos valdymas – 3.

ALYTAUS MIESTO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS 
SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS SPECIALISTO 
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS
PAREIGYBĖ

1. Socialinės paramos skyriaus specialistas yra darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir priskiriamas ketvirtai pareigybių grupei.
2. Pareigybės lygis – A2.

II SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Specialistas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
   1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą vadybos, verslo ar ekonomikos krypties išsilavinimą;. 
   2. turėti ne mažesnę nei 2 metų verslo administravimo, vadybos, finansinės veiklos ar ekonominio darbo patirtį;
   3. būti susipažinęs ir taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius viešąjį administravimą, vietos savivaldą, valstybės tarnybą. Išmanyti Socialinių paslaugų, Biudžeto sandaros, Piniginės socialinės paramos nepasiturintiems gyventojams, Išmokų vaikams, Socialinės paramos mokiniams įstatymus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius socialinę paramą, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, Administracijos ir Socialinės paramos skyriaus (toliau – Skyriaus) veiklos nuostatus, Vidaus tvarkos taisykles, pareigybės aprašymą;
   4. mokėti dirbti „Microsoft Office“ kompiuterio programų paketu;
   5. mokėti planuoti ir organizuoti savo darbą, kaupti, sisteminti, analizuoti ir apibendrinti informaciją, rengti ataskaitas, vidaus teisės aktus.

III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

1. Šias pareigas einantis specialistas vykdo šias funkcijas:    
   1. rengia ekonominę ir statistinę informaciją apie savivaldybės biudžetinių ir viešųjų įstaigų veiklą, teikiamą socialinę paramą Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijai ir kitoms valstybinėms įstaigoms;
   2. kaupia, sistemina ir teikia statistines ataskaitas apie socialinei apsaugai skirtų lėšų panaudojimą savivaldybės administracijai, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijai ir kitoms savivaldybės įstaigoms;
   3. konsultuoja savivaldybės biudžetinių ir viešųjų įstaigų bei visuomeninių organizacijų vadovus, vyriausiuosius buhalterius ir kitus darbuotojus etatų nustatymo, darbo apmokėjimo, biudžeto lėšų planavimo, jų panaudojimo klausimais, siekdamas, kad lėšos būtų tinkamai suplanuotos ir efektyviai naudojamos;
   4. vykdo viešųjų įstaigų, visuomeninių organizacijų ir kitų juridinių asmenų, finansuojamų iš valstybės biudžeto, projektuose ir programose numatytų lėšų panaudojimo priežiūrą, teikia pasiūlymus dėl paslaugas teikiančių įstaigų darbo kokybės gerinimo ir efektyvesnio lėšų panaudojimo;
   5. renka, sistemina ir analizuoja duomenis apie panaudotas lėšas socialinėms išmokoms, teikia ketvirtines ir metines ataskaitas Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijai apie savivaldybės suteiktą piniginę socialinę paramą; 
   6. rengia ir teikia informaciją Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijai apie planuojamų lėšų poreikį įstatymuose numatytoms socialinėms išmokoms, kompensacijoms, socialinėms paslaugoms teikti;
   7. rengia savivaldybės biudžeto finansuojamų ir iš valstybės biudžeto finansuojamų socialinės apsaugos programų sąmatų projektus;
   8. rengia strateginės veiklos plano, biudžeto socialinės apsaugos bei socialinių paslaugų plano projektus;
   9. atlieka savivaldybės socialinės apsaugos sistemos ekonominių rodiklių analizę, ir, ketvirčiui pasibaigus, ją pateikia skyriaus vedėjui;
   10. bendradarbiauja su kitų šalies savivaldybių administracijų socialinės paramos padalinių darbuotojais perimdamas jų patirtį;
   11. rengia savivaldybės tarybos sprendimų, mero potvarkių, administracijos direktoriaus įsakymų projektus socialinės paramos finansiniais klausimais, atlieka jų ekonominį įvertinimą;
   12. pavaduoja kitą valstybės tarnautoją tarnybinių komandiruočių, ligos, atostogų laikotarpiu ir kitais atvejais, kai jis negali eiti pareigų, ir vykdo jo funkcijas;
   13. pagal savo veiklos sritį sudaro bylas ir pateikia jas tarnautojui, atsakingam už archyvinių bylų perdavimą į savivaldybės archyvą;
   14. skyriaus vedėjui teikia pasiūlymus dėl skyriaus veiklos optimizavimo ir inovacijų diegimo;
   15. dalyvauja komisijų ir darbo grupių, į kurias paskirtas, veikloje;
   16. priima asmenų prašymus paramai pagal Europos pagalbos labiausiai skurstantiems asmenims fondo projektą ir rengia dokumentus paramai gauti;
   17. kontroliuoja įstaigų ir organizacijų, laimėjusių Socialinės reabilitacijos paslaugų neįgaliesiems bendruomenėje projektų atrankos konkursą, sutarčių vykdymą, pasirašo teikiamus mokėti dokumentus (pateiktas ataskaitas, biudžeto išlaidų vykdymo ataskaitas ir kitus dokumentus);
   18. kiekvieną ketvirtį tikrina asmenų, gaunančių socialines paslaugas, pajamas ir, joms pasikeitus, vertina finansines galimybes iš naujo bei informuoja socialinių paslaugų gavėjus;
   19. kontroliuoja sutarčių vykdymą, pasirašo teikiamus mokėti dokumentus (socialinės globos paslaugų įstaigų bei įstaigų pateiktas ataskaitas, sąskaitas faktūras, biudžeto išlaidų vykdymo ataskaitas ir kitus dokumentus) ir atsako už tai, kad suteiktų socialinės globos paslaugų kiekiai, kainos ir sumos atitinka sutartyse nurodytas sumas;
   20. kontroliuoja socialinių paslaugų įstaigų pateiktas ataskaitas apie suteiktas socialines paslaugas ir suveda jas į socialinės paramos šeimai informacinės sistemos bazę (SPIS);
   21. vykdo kitas Lietuvos Respublikos įstatymais ir kitais teisės aktais nustatytas funkcijas, padedančias įgyvendinti skyriaus uždavinius, atlieka kitus skyriaus vedėjo pavedimus, kad būtų pasiekti skyriaus tikslai;
   22. specialistas yra tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
        

SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS
MENTORIAUS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS
PAREIGYBĖ

1. Mentorius yra specialistas, dirbantis pagal darbo sutartį ir priskiriamas ketvirtai pareigybių grupei.
2. Pareigybės lygis – A2. 
3. Mentoriaus pareigybė reikalinga dirbti su ilgą laiką nedirbančiais asmenimis, suteikti jiems individualią pagalbą, padėti identifikuoti savo polinkius, įvertinti asmeninius gebėjimus ir formuoti savo užimtumo tikslus, tokiu būdu siekiant juos integruoti į darbo rinką.
4. Mentoriaus veiklos sritis – pagalbos užtikrinimas nedirbantiems asmenims, tarpininkavimas, konsultavimas, dokumentų rengimas, ataskaitų teikimas.

II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Mentorius, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
   1. turėti aukštąjį socialinio darbo arba psichologijos krypties išsilavinimą;
   2. turėti ne mažesnę nei 6 mėn. klientų aptarnavimo, konsultavimo srities darbo patirtį;
   3. būti susipažinęs ir vadovautis Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais piniginę socialinę paramą, gyventojų užimtumo garantijų įgyvendinimą darbo rinkoje, nedarbo socialinį draudimą, viešąjį administravimą, dokumentų valdymą, asmens duomenų teisinę apsaugą, taip pat savivaldybės tarybos sprendimais, administracijos direktoriaus įsakymais, administracijos ir Socialinės paramos skyriaus (toliau – skyrius) veiklos nuostatais, Vidaus tvarkos taisyklėmis, pareigybės aprašymu;
   4. mokėti dirbti kompiuteriu šiomis programomis: „MS Word“, „MS Excel“, „MS Outlook Express“, „Internet Explorer“;
   5. mokėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo darbą, kaupti, sisteminti, analizuoti ir apibendrinti informaciją;
   6. gebėti nustatyti paslaugų ir priemonių, palengvinančių asmens perėjimą nuo nedarbo prie užimtumo darbo rinkoje, poreikius;
   7. dirbti komandoje bei savarankiškai organizuoti darbą.

III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

1. Siekdamas įgyvendinti Užimtumo skatinimo ir motyvavimo paslaugų nedirbantiems ir socialinę paramą gaunantiems asmenims modelį, pasirašius Europos Sąjungos struktūrinių fondų lėšų bendrai finansuojamo Užimtumo skatinimo ir motyvavimo paslaugų nedirbantiems ir socialinę paramą gaunantiems asmenims modelio sukūrimo ir įgyvendinimo projekto (toliau – projektas) sutartį, šias pareigas einantis specialistas vykdo šias mentoriaus funkcijas:
   1. suderina pokalbių dažnumą ir priemones su projekto dalyviais;
   2. parenka tinkamą susitikimų su dalyviais vietą;
   3. sukuria savęs ir dalyvio tarpusavio pagarbos ir pasitikėjimo aplinką;
   4. bendradarbiauja su socialiniais partneriais dėl pagalbos darbo ieškantiems asmenims;
   5. vertina darbo ieškančio asmens susidomėjimą veikla, savijautą, naujų socialinės bei darbinės veiklos įgūdžių susiformavimą ir jau turimų išsaugojimą bei numato priemones, siekiant tvaraus įsidarbinimo;    
   6. įvertina kiekvieną susitikimą ir dalyvio padarytą pažangą;    
   7. išnaudoja visus įmanomus išteklius tikslui pasiekti;    
   8. parenka ir naudoja konsultavimo ir kitus reikiamus metodus;    
   9. aptaria dalyvio ir savo lūkesčius;    
   10. apibendrina dalyvio pažangą visos programos metu;    
   11. padeda dalyviui nusistatyti asmeninius tikslus bei jų siekti;    
   12. rengia ataskaitas ir kitus oficialius dokumentus savo kompetencijos klausimais;    
   13. visus dokumentus, susijusius su projekto įgyvendinimu (sudarytas sutartis, atliktų pirkimų ir mokėjimo dokumentų originalus, įgyvendintą veiklą įrodančius dokumentus, raštų originalus ir kt.), registruoja, kaupia ir privalomai saugoja savo buveinių patalpose ne trumpiau kaip iki projekto sutartyje ir /ar teisės aktuose numatytos datos;    
   14. surenka ir susistemina projekto pateikiamus dokumentus (pažymos ir kt.), pateikia juos projekto finansininkui;
   15. rengia ir teikia dokumentus, reikalingus viešųjų pirkimų procedūroms dėl projekto įgyvendinimo ir veiklų vykdymo;
   16. veda Savigalbos grupes pagal patvirtintą metodiką;    
   17. vykdo kitus skyriaus vedėjo pavedimus bei nurodymus, siekdamas tinkamai ir laiku įgyvendinti projektą.
2. Mentorius yra tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.