Kontaktai

ALYTAUS MIESTO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS TEISĖS SKYRIAUS VEDĖJO 
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – V pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra.
4. Pagalba valstybės ar vietos valdžią įgyvendinantiems asmenims atliekant jiems nustatytas funkcijas, išskyrus vidaus administravimo funkcijas, kaip jos apibrėžtos Viešojo administravimo   įstatyme (atstovavimas teismuose ir (ar) išankstinio ginčų nagrinėjimo ne teismo tvarka institucijose).
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Teisės aktų projektų rengimas ir pasiūlymų dėl įstatymų ir Vyriausybės nutarimų projektų teikimas.
6. Savivaldybės tarybos ir administracijos veiklos teisėtumas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
8. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
9. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
10. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
11. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
12. Atstovauja teismuose ir išankstinio ginčų nagrinėjimo ne teismo tvarka institucijose (procesinių dokumentų rengimas ir rengimo koordinavimas, tiesioginis dalyvavimas teismo ir išankstinio ginčų nagrinėjimo ne teismo tvarka institucijų, teisėsaugos institucijų posėdžiuose.
13. organizuoja personalo valdymo funkcijų įgyvendinimą ir atlieka jos įgyvendinimo kontrolę.
14. Organizuoja valstybinės (valstybės perduotos savivaldybėms) funkcijos „Valstybės garantuojamos pirminės teisinės pagalbos teikimas“ vykdymą ir atlieka jos vykdymo kontrolę.
15. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
16. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
16.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
16.2. studijų kryptis – teisė.
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
17. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
17.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;
17.2. organizuotumas – 4;
17.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;
17.4. analizė ir pagrindimas – 5;
17.5. komunikacija – 5.
18. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
18.1. strateginis požiūris – 4;
18.2. veiklos valdymas – 4;
18.3. lyderystė – 4.
19. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
19.1. derybų valdymas – 4;
19.2. kontrolės ir priežiūros proceso valdymas – 4.
 

ALYTAUS MIESTO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS TEISĖS SKYRIAUS SKYRIAUS (BIURO, TARNYBOS), NESANČIO KITAME ĮSTAIGOS PADALINYJE, VEDĖJO PAVADUOTOJAS (SAVIVALDYBIŲ VIEŠOJO ADMINISTRAVIMO ĮSTAIGOSE)
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
    
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – poskyrio vadovas (vedėjo pavaduotojas).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Teisė.
4. Personalo valdymas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Savivaldybės tarybos ir administracijos veiklos teisėtumo užtikrinimas.
6. Personalo valdymo užtikrinimas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
8. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
9. Prireikus valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
10. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
11. Tikrina pretendentų, ketinančių dalyvauti konkurse įstaigos vadovo, valstybės tarnautojo ar darbuotojo, dirbančio pagal darbo sutartį vietai užimti, pateiktų dokumentų atitikimą konkurso reikalavimams.
12. Teikia valstybės garantuojamą pirminę teisinę pagalbą.
13. Atlieka tarnybinių ir drausminių nusižengimų tyrimus.
14. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
15. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
15.1. išsilavinimo tipas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
15.2. studijų kryptis – teisė;
arba:
15.3. išsilavinimo tipas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
15.4. darbo patirtis – teisinio darbo patirtis;
15.5. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 3 metai;
16. Atitikimas kitiems reikalavimams:
16.1. atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant leidimą ir asmens patikimumo pažymėjimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „slaptai“.
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
17. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
17.1. komunikacija – 4;
17.2. analizė ir pagrindimas – 4;
17.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;
17.4. organizuotumas – 4;
17.5. vertės visuomenei kūrimas – 4.
18. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
18.1. lyderystė – 2;
18.2. veiklos valdymas – 2;
18.3. strateginis požiūris – 2.
19. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
19.1. informacijos valdymas – 4.

ALYTAUS MIESTO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS TEISĖS SKYRIAUS PATARĖJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – VIII pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. pagalba valstybės ar vietos valdžią įgyvendinantiems asmenims atliekant jiems nustatytas funkcijas, išskyrus vidaus administravimo funkcijas, kaip jos apibrėžtos Viešojo administravimo įstatyme.
4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
4.1. teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
5.1. pagalba savivaldybės merui įgyvendinant LR Švietimo įstatymo ir LR Vietos savivaldos įstatymo jam suteiktus įgaliojimus: švietimo įstaigų vadovų, savivaldybės biudžetinių, viešųjų įstaigų, savivaldybės valdomų įmonių vadovų priėmimo į pareigas, atleidimo iš pareigų, kitų funkcijų, susijusių su savivaldybės biudžetinių įstaigų ir viešųjų įstaigų (kurių savininkė yra savivaldybė) vadovų darbo santykiais, įgyvendinimas.
6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
6.1. personalo valdymo funkcijų įgyvendinimas, personalo patikimumo užtikrinimas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Rengia ir teikia pasiūlymus su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusiais klausimais.
8. Konsultuoja, teikia metodinę pagalbą priskirtos srities klausimais.
9. Rengia dokumentus su valstybės ar vietos valdžią įgyvendinančių asmenų kompetencija susijusiais klausimais arba prireikus koordinuoja dokumentų su valstybės ar vietos valdžią įgyvendinančių asmenų kompetencija susijusiais klausimais rengimą.
10. Dalyvauja pagal kompetenciją darbo grupių, komisijų veikloje.
11. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros rengimą.
12. Rengia pagal kompetenciją ataskaitas, išvadas ir kitus dokumentus arba prireikus koordinuoja ataskaitų, išvadų ir kitų dokumentų rengimą.
13. Vykdo ir įgyvendina Lietuvos Respublikos Valstybės ir tarnybos paslapčių įstatymo 22 straipsnyje už įslaptintos informacijos apsaugą atsakingo asmens nustatytas funkcijas personalo patikimumo užtikrinimo srityje.
14. Vykdo savivaldybės švietimo, biudžetinių, viešųjų įstaigų, savivaldybės valdomų įmonių vadovų konkursų organizavimo procedūras, kitas procedūras, susijusias su vadovų priėmimu į pareigas, atleidimą iš jų, padeda merui vykdyti kitas funkcijas, susijusias su savivaldybės biudžetinių, viešųjų įstaigų vadovų darbo santykiais (Švietimo įstatymo 59 str. 1 d., Vietos savivaldos įstatymo 27 str. 2 d. 7,9 p.).
15. Organizuoja personalo vertinimą ir kompetencijų nustatymą arba prireikus koordinuoja personalo vertinimo ir kompetencijų nustatymo organizavimą.
16. Apdoroja su personalo valdymu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su personalo valdymu susijusios informacijos apdorojimą, tvarko duomenis Valstybės tarnautojų registre ir Valstybės tarnybos valdymo informacinėje sistemoje.
17. Organizuoja savivaldybės administracijos personalo priėmimą į pareigas ir atleidimą iš jų.
18. Rengia prašymo projektą dėl informacijos pateikimo apie asmenį, siekiantį eiti arba einantį pareigas viešojo sektoriaus subjekte vadovaujantis Lietuvos Respublikos korupcijos prevencijos įstatymu.
19. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
20. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
20.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
20.2. studijų kryptis – teisė (arba);
20.3. studijų kryptis – ekonomika (arba);
arba:
20.4. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
20.5. darbo patirtis – personalo valdymo patirtis;
20.6. darbo patirties trukmė – 2 metai.
21. Atitikimas kitiems reikalavimams:
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
22. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
22.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;
22.2. organizuotumas – 4;
22.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;
22.4. analizė ir pagrindimas – 4;
22.5. komunikacija – 5.
23. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
23.1. įžvalgumas – 4;
23.2. informacijos valdymas – 4.
 

ALYTAUS MIESTO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS TEISĖS SKYRIAUS VYRIAUSIASIS SPECIALISTAS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – vyriausiasis specialistas.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS0
3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. teisė.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
4.1. savivaldybės tarybos ir administracijos veiklos teisėtumo laikymasis.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
5. Atlieka teisės aktų ir kitų su teisės klausimais susijusių dokumentų nuostatų įgyvendinimo stebėseną, analizę ir vertinimą arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir kitų su teisės klausimais susijusių dokumentų nuostatų įgyvendinimo stebėseną, analizę ir vertinimą.
6. Atstovauja įstaigos interesams teismuose ir kitose institucijose, įstaigose bei organizacijose arba prireikus koordinuoja atstovavimą įstaigos interesams teismuose ir kitose institucijose, įstaigose bei organizacijose ir rengia susijusius dokumentus arba prireikus koordinuoja susijusių dokumentų rengimą.
7. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
8. Nagrinėja skundus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl teisinių veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja skundų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl teisinių veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia atsakymus arba prireikus koordinuoja atsakymų rengimą.
9. Rengia teisės aktų projektus, sutartis ir kitus su teisės klausimais susijusius dokumentus arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų, sutarčių ir kitų su teisės klausimais susijusių dokumentų rengimą.
10. Teikia pasiūlymus dėl teisės aktų projektų, sutarčių ir kitų su teisės klausimais susijusių dokumentų nuostatų įgyvendinimo ar tobulinimo.
11. Vertina teisės aktų projektus, sutartis ir kitus su teisės klausimais susijusius dokumentus arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų, sutarčių ir kitų su teisės klausimais susijusių dokumentų vertinimą, rengia teisines išvadas arba prireikus koordinuoja teisinių išvadų rengimą.
12. Teikia pirminę valstybės garantuojamą teisinę pagalbą ir rengia valstybės garantuojamos teisinės pagalbos ataskaitas.
13. Registruoja naujas bylas, gaunamas per epp ir apie jas nedelsiant informuoja skyriaus vedėją;.
14. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
15. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
15.1. išsilavinimo tipas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
15.2. studijų kryptis – teisė;
arba:
15.3. išsilavinimo tipas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
15.4. darbo patirtis – teisinio darbo patirtis;
15.5. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 1 metai;
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
16. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
16.1. vertės visuomenei kūrimas – 3;
16.2. organizuotumas – 3;
16.3. patikimumas ir atsakingumas – 3;
16.4. analizė ir pagrindimas – 3;
16.5. komunikacija – 3.
17. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
17.1. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 3.

TEISĖS SKYRIAUS SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖ

1. Teisės skyriaus specialistas yra darbuotojas dirbantis pagal darbo sutartį ir priskiriamas trečiai pareigybių grupei.
2. Pareigybės lygis –A2.

II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
   1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu socialinių mokslų studijų srities vadybos ir verslo administravimo krypties išsilavinimą;
   2. turėti ne mažesnę kaip vienerių metų viešojo administravimo patirtį;
   3. būti gerai susipažinusiam ir gebėti taikyti Vietos savivaldos, Valstybės tarnybos, Teisės gauti informaciją iš valstybės ir savivaldybės institucijų, Asmens duomenų teisinės apsaugos, Dokumentų ir archyvų įstatymus, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, kitus įstatymus ir teisės aktus, reglamentuojančius viešąjį administravimą, dokumentų rengimą ir įforminimą, darbo santykių reglamentavimą;
   4. gebėti dirbti kompiuterio „Microsoft Office", „Avilio" programų paketais, informacinės sistemos „Biudžetas" posisteme „Personalas".  Mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, analizuoti, apibendrinti įvairialypę informaciją ir jos pagrindu teikti pasiūlymus (vertinimus) ir išvadas.

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

4. Užtikrindamas vidaus teisės aktų rengimo, dokumentų ir jų registrų tvarkymo sričių vidaus administravimo veiklą:
   1. nuolat veda informaciją apie personalo pokyčius į Valstybės tarnautojų registrus (VATARAS ir VATIS) apie Alytaus miesto savivaldybės administracijos, Tarybos ir mero sekretoriato, Kontrolės ir audito tarnybos personalo pokyčius: darbuotojų priėmimą ir atleidimą, kasmetines atostogas, tikslines atostogas, ligas, apie leidimus dirbti kitą darbą, informaciją apie darbo užmokestį (priedus, priemokas, vienkartines išmokas, pašalpas), komandiruotes, siuntimus tobulinti kvalifikaciją, valstybės tarnautojų tarnybinės veiklos vertinimo rezultatus, perkėlimą, pareigybių aprašymų įregistravimą ir jų keitimą, duomenis apie etatų sąrašo pokyčius, gavus pranešimą per VATIS sistemą per nurodytą terminą sutikrina, sutvarko ir perduoda prašomus duomenis;
   2. rengia ataskaitas vadovams pagal šios pareigybės kompetenciją;
   3. dalyvauja rengiant skyriaus metinį veiklos planą;
   4. veda į informacinės sistemos „Biudžetas" posistemę „Personalas" savivaldybės administracijos personalo, Tarybos ir mero sekretoriato duomenis ir šių duomenų pasikeitimus (apie darbą švenčių ir poilsio dienomis, komandiruotes, siuntimus tobulinti kvalifikaciją, darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, valstybės tarnautojų priėmimą, atleidimą, ligas, priedus, priemokas, Užimtumo programos darbuotojų priėmimą ir atleidimą, papildomos poilsio dienos suteikimą, kasmetines atostogas ir pan.);
   5. pagal informacinės sistemos Biudžetas posistemę Personalas rengia ir derina Alytaus miesto savivaldybės administracijos darbo laiko apskaitos žiniaraščius;
   6. rengia kasmetinę atostogų planavimo eilę pagal skyrių pateiktus atostogų planavimo grafikus, sutikrina pateiktus duomenis su atostogų likučiais, patikrina pateiktų planuojamų dienų teisingumą;
   7. užtikrina Alytaus miesto savivaldybės administracijos valstybės tarnautojų tinkamą Viešųjų ir privačių interesų deklaravimo įstatymo nuostatų laikymąsi, privačių interesų deklaravimo administravimą, konsultavimą ir kontrolę;
   8. vadovaujantis Gyventojų turto deklaravimo įstatymu, teikia duomenis VMI Gyventojų, privalančių deklaruoti turtą, vardinių sąrašų deklaraciją (forma FR0002) apie kandidatavusių, priimtų, išrinktų ar paskirtų į akcinių bendrovių, kurių akcininkė yra savivaldybė, vadovus, jų pavaduotojus; savivaldybės įmonių vadovus, vadovų pavaduotojus; viešųjų įstaigų, kurių steigėja ar dalininkė yra savivaldybė, vadovus, jų pavaduotojus; asociacijų, kurių steigėja yra savivaldybė, vadovus; savivaldybės įstaigų, kitų biudžetinių įstaigų vadovus, jų pavaduotojus; savivaldybės įstaigų, kitų biudžetinių įstaigų padalinių vadovus, jų pavaduotojus (taikoma struktūriniam padaliniui, nesančiam kitame struktūriniame padalinyje). Esant būtinybei, teikia šios deklaracijos tikslinimą;
   9. perduoda informaciją Informacinių ir ryšių technologijų skyriui apie pareigybių aprašymų pasikeitimą ir valstybės tarnautojų ir darbuotojų paskatinimus;
   10. tvarko personalo veiklos dokumentus ir sudaro jų bylas, pasibaigus metams perduoda jas saugojimui į savivaldybės archyvą.
5. Pagal savo kompetenciją teikia pasiūlymus dėl veiklos tobulinimo, optimizavimo ir naujovių diegimo.
6. Esant reikalui, rengia informaciją savo veiklos klausimais.
7. Dalyvauja įgyvendinant projektus, susijusius su dokumentų valdymo procesų tobulinimu, naujų dokumentų valdymo sistemų diegimu.
8. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio pavedimus pagal skyriaus kompetenciją tam, kad būtų pasiekti skyriaus tikslai ir uždaviniai.
9. Teisės skyriaus specialistas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

ALYTAUS MIESTO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS TEISĖS SKYRIAUS VYRIAUSIASIS SPECIALISTAS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – vyriausiasis specialistas.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. teisė.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
4.1. savivaldybės tarybos ir administracijos veiklos teisėtumo laikymasis.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
5. Atlieka teisės aktų ir kitų su teisės klausimais susijusių dokumentų nuostatų įgyvendinimo stebėseną, analizę ir vertinimą arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir kitų su teisės klausimais susijusių dokumentų nuostatų įgyvendinimo stebėseną, analizę ir vertinimą.
6. Atstovauja įstaigos interesams teismuose ir kitose institucijose, įstaigose bei organizacijose arba prireikus koordinuoja atstovavimą įstaigos interesams teismuose ir kitose institucijose, įstaigose bei organizacijose ir rengia susijusius dokumentus arba prireikus koordinuoja susijusių dokumentų rengimą.
7. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
8. Nagrinėja skundus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl teisinių veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja skundų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl teisinių veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia atsakymus arba prireikus koordinuoja atsakymų rengimą.
9. Rengia teisės aktų projektus, sutartis ir kitus su teisės klausimais susijusius dokumentus arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų, sutarčių ir kitų su teisės klausimais susijusių dokumentų rengimą.
10. Teikia pasiūlymus dėl teisės aktų projektų, sutarčių ir kitų su teisės klausimais susijusių dokumentų nuostatų įgyvendinimo ar tobulinimo.
11. Vertina teisės aktų projektus, sutartis ir kitus su teisės klausimais susijusius dokumentus arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų, sutarčių ir kitų su teisės klausimais susijusių dokumentų vertinimą, rengia teisines išvadas arba prireikus koordinuoja teisinių išvadų rengimą.
12. Teikia pirminę valstybės garantuojamą teisinę pagalbą ir rengia valstybės garantuojamos teisinės pagalbos ataskaitas.
13. Registruoja naujas bylas, gaunamas per epp ir apie jas nedelsiant informuoja skyriaus vedėją;.
14. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
15. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
15.1. išsilavinimo tipas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
15.2. studijų kryptis – teisė;
arba:
15.3. išsilavinimo tipas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
15.4. darbo patirtis – teisinio darbo patirtis;
15.5. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 1 metai;
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
16. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
16.1. vertės visuomenei kūrimas – 3;
16.2. organizuotumas – 3;
16.3. patikimumas ir atsakingumas – 3;
16.4. analizė ir pagrindimas – 3;
16.5. komunikacija – 3.
 

ALYTAUS MIESTO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS TEISĖS SKYRIAUS VYRIAUSIASIS SPECIALISTAS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – vyriausiasis specialistas.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. teisė.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
4.1. savivaldybės tarybos ir administracijos veiklos teisėtumo laikymasis.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
5. Atlieka teisės aktų ir kitų su teisės klausimais susijusių dokumentų nuostatų įgyvendinimo stebėseną, analizę ir vertinimą arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir kitų su teisės klausimais susijusių dokumentų nuostatų įgyvendinimo stebėseną, analizę ir vertinimą.
6. Atstovauja įstaigos interesams teismuose ir kitose institucijose, įstaigose bei organizacijose arba prireikus koordinuoja atstovavimą įstaigos interesams teismuose ir kitose institucijose, įstaigose bei organizacijose ir rengia susijusius dokumentus arba prireikus koordinuoja susijusių dokumentų rengimą.
7. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
8. Nagrinėja skundus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl teisinių veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja skundų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl teisinių veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia atsakymus arba prireikus koordinuoja atsakymų rengimą.
9. Rengia teisės aktų projektus, sutartis ir kitus su teisės klausimais susijusius dokumentus arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų, sutarčių ir kitų su teisės klausimais susijusių dokumentų rengimą.
10. Teikia pasiūlymus dėl teisės aktų projektų, sutarčių ir kitų su teisės klausimais susijusių dokumentų nuostatų įgyvendinimo ar tobulinimo.
11. Vertina teisės aktų projektus, sutartis ir kitus su teisės klausimais susijusius dokumentus arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų, sutarčių ir kitų su teisės klausimais susijusių dokumentų vertinimą, rengia teisines išvadas arba prireikus koordinuoja teisinių išvadų rengimą.
12. Teikia pirminę valstybės garantuojamą teisinę pagalbą.
13. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
14. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
14.1. išsilavinimo tipas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
14.2. studijų kryptis – teisė;
arba:
14.3. išsilavinimo tipas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
14.4. darbo patirtis – teisinio darbo patirtis;
14.5. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 1 metai;
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
15. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
15.1. komunikacija – 3;
15.2. analizė ir pagrindimas – 3;
15.3. patikimumas ir atsakingumas – 3;
15.4. organizuotumas – 3;
15.5. vertės visuomenei kūrimas – 3.
16. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
16.1. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 3.