Kontaktai

ALYTAUS MIESTO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS SKYRIAUS VEDĖJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – V pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Administracinių paslaugų teikimas.
4. Administracinių sprendimų priėmimas.
5. Teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
6. Valstybės ir savivaldybės socialinės paramos politikos Alytaus miesto savivaldybėje, užtikrinant tinkamą socialinių išmokų ir socialinių paslaugų planavimą, organizavimą, administravimą, koordinavimą ir tinkamą skyriaus darbo organizavimą, įgyvendinimas.
7. Sprendimų dėl piniginės socialinės paramos, išmokų ir socialinių paslaugų priėmimas.
8. Piniginės socialinės paramos ir socialinių paslaugų teikimo Alytaus miesto savivaldybėje užtikrinimas ir kontrolė.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
9. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
10. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
11. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
12. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
13. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
14. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
15. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
16. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
17. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
18. Rengia teismui procesinius dokumentus (atsiliepimus į pareikštus pareiškimus ir išvadas) dėl pilnamečio fizinio asmens pripažinimo neveiksniu ar ribotai veiksniu, globos (rūpybos) nustatymo, globėjo (rūpintojo) paskyrimo, globėjo (rūpintojo) atleidimo arba nušalinimo nuo pareigų atlikimo ir atstovauja savivaldybei šiose civilinėse bylose.
19. Rengia Socialinės paramos skyriaus kuruojamų priemonių biudžeto ir strateginio veiklos plano projektus, socialinių paslaugų planus.
20. Priima sprendimus dėl socialinių išmokų, socialinių paslaugų, asmeninės pagalbos  skyrimo, sustabdymo ar nutraukimo.
21. Atlieka socialinės paramos ir socialinių paslaugų skyrimo priežiūrą ir kontrolę, kontroliuoja kuruojamoms įstaigoms nustatytų veiklos rodyklių įgyvendinimą.
22. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
23. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
23.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
23.2. studijų kryptis – socialinis darbas (arba);
23.3. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
23.4. studijų kryptis – teisė (arba);
23.5. studijų kryptis – ekonomika;
arba:
23.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
23.7. darbo patirtis – socialinio darbo patirtis;
23.8. darbo patirties trukmė – 5 metai. 
24. Atitikimas kitiems reikalavimams:
24.1. atitikti teisės aktų nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma, šiai pareigybei nustatyta institucijos vadovo patvirtintame pareigų, kurias einantiems asmenims reikia leidimų dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, sąraše.
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
25. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
25.1. komunikacija – 5;
25.2. analizė ir pagrindimas – 5;
25.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;
25.4. organizuotumas – 4;
25.5. vertės visuomenei kūrimas – 4.
26. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
26.1. lyderystė – 4;
26.2. veiklos valdymas – 4;
26.3. strateginis požiūris – 4.
27. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
27.1. konfliktų valdymas – 5;
27.2. informacijos valdymas – 5.

ALYTAUS MIESTO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS VEDĖJO PAVADUOTOJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – VII pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Administracinių sprendimų priėmimas.
4. Teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra.
5. Viešųjų paslaugų teikimo administravimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
6. Sprendimų dėl piniginės socialinės paramos, socialinių išmokų ir socialinių paslaugų priėmimas.
7. Socialinių išmokų, kompensacijų, kitos socialinės paramos administravimas ir jų skyrimo bei mokėjimo teisingumo kontrolė.
8. Socialinės paramos skyriaus organizuojamų viešųjų paslaugų administravimas ir kontrolė, socialinių paslaugų įstaigų veiklos kontrolė.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
9. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
10. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
11. Prireikus priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
12. Prireikus valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
13. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
14. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimą.
15. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklų vykdymą.
16. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.
17. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimą.
18. Rengia ir įgyvendina savivaldybės Užimtumo didinimo programą bei kitas aktyvias darbo rinkos priemones, skirtas Alytaus miesto gyventojams.
19. Rengia struktūrinio padalinio strateginės veiklos plano, biudžeto, socialinių paslaugų plano projektus.
20. Koordinuoja nevyriausybinių organizacijų ir bendruomeninių organizacijų tarybų veiklą, administruoja bendruomenių rėmimo programą.
21. Priima sprendimus dėl piniginės socialinės paramos ir socialinių išmokų skyrimo, nuolat atlieka priimtų sprendimų teisingumo kontrolę.
22. Koordinuoja atsakymų rengimą užsienio institucijoms dėl vaiko išmokų skyrimo.
23. Rengia teismui procesinius dokumentus (atsiliepimus į pareikštus pareiškimus ir išvadas) dėl pilnamečio fizinio asmens pripažinimo neveiksniu ar ribotai veiksniu, globos (rūpybos) nustatymo, globėjo (rūpintojo) paskyrimo, globėjo (rūpintojo) atleidimo arba nušalinimo nuo pareigų atlikimo.
24. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
25. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
25.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
25.2. studijų kryptis – socialinis darbas (arba);
25.3. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
arba:
25.4. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
25.5. darbo patirtis – socialinio darbo patirtis;
25.6. darbo patirties trukmė – 3 metai. 
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
26. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
26.1. komunikacija – 5;
26.2. analizė ir pagrindimas – 5;
26.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;
26.4. organizuotumas – 4;
26.5. vertės visuomenei kūrimas – 4.
27. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
27.1. lyderystė – 3;
27.2. veiklos valdymas – 3;
27.3. strateginis požiūris – 3.
28. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
28.1. kontrolės ir priežiūros proceso valdymas – 5;
28.2. konfliktų valdymas – 5;
28.3. informacijos valdymas – 5.

ALYTAUS MIESTO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS VEDĖJO PAVADUOTOJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – VII pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Viešųjų paslaugų teikimo administravimas.
4. Administracinių sprendimų priėmimas.
5. Teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
6. Socialinių paslaugų planavimas, organizavimas ir kontrolė.
7. Sprendimų dėl piniginės socialinės paramos, socialinių išmokų, socialinių paslaugų, asmeninės pagalbos priėmimas ir kontrolė.
8. Socialinių paslaugų kokybės kontrolė, akredituotų socialinės priežiūros paslaugų kokybės kontrolė, skyriaus veiklą reglamentuojančių teisės aktų rengimas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
9. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
10. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
11. Prireikus priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
12. Prireikus valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
13. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
14. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimą.
15. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklų vykdymą.
16. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.
17. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimą.
18. Prognozuoja ir nustato socialinių paslaugų teikimo mastą ir rūšis, vykdo socialines paslaugas teikiančių įstaigų ir organizacijų kontrolę, atlieka paslaugų kokybės vertinimus, kaupia ir sistemina duomenis, susijusius su socialinių paslaugų teikimu miesto gyventojams.
19. Rengia struktūrinio padalinio strateginės veiklos plano, biudžeto ir socialinių paslaugų plano projektus.
20. Organizuoja ir koordinuoja būsto pritaikymą neįgaliesiems.
21. Koordinuoja smurto artimoje aplinkoje prevencijos komisijos darbą, rengia dokumentus ir ataskaitas susijusias su smurto artimoje aplinkoje prevencija.
22. Pavaduoja skyriaus vedėją jam nesant darbe.
23. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
24. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
24.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
24.2. studijų kryptis – socialinis darbas (arba);
24.3. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
arba:
24.4. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
24.5. darbo patirtis – socialinio darbo patirtis;
24.6. darbo patirties trukmė – 3 metai. 
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
25. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
25.1. komunikacija – 5;
25.2. analizė ir pagrindimas – 5;
25.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;
25.4. organizuotumas – 4;
25.5. vertės visuomenei kūrimas – 4.
26. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
26.1. lyderystė – 3;
26.2. veiklos valdymas – 3;
26.3. strateginis požiūris – 3.
27. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
27.1. kontrolės ir priežiūros proceso valdymas – 5;
27.2. informacijos valdymas – 5;
27.3. įžvalgumas – 5.

ALYTAUS MIESTO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra.
4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
4.1. administracinių sprendimų priėmimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
5.1. Įstatymų, kitais teisės aktais nustatytų socialinių išmokų, kompensacijų, kitos socialinės paramos administravimas, jų skyrimo bei mokėjimo teisėtumo ir įgyvendinimo užtikrinimas.
6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
6.1. Sprendimų rengimas dėl piniginės socialinės paramos, kitų socialinių išmokų, paramos mokiniams. Piniginės socialinės paramos, išmokų vaikams, socialinės paramos mokiniams išmokų skyrimo teisėtumo kontrolė ir specialistų, skiriančių socialines išmokas, darbo koordinavimas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
8. Nagrinėja prašymus ir skundus sudėtingais klausimais dėl administracinių sprendimų priėmimo veiklų vykdymo, rengia administracinius sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja prašymų ir skundų sudėtingais klausimais dėl administracinių sprendimų priėmimo veiklų vykdymo nagrinėjimą arba prireikus koordinuoja administracinių sprendimų ir atsakymų rengimą.
9. Organizuoja administracinių sprendimų priėmimo procesą arba prireikus koordinuoja administracinių sprendimų priėmimo proceso organizavimą.
10. Priima ir aptarnauja asmenis arba prireikus koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą, jei tai susiję su administracinio sprendimo priėmimo vykdymu.
11. Rengia ir teikia pasiūlymus su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais klausimais.
12. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių sprendimų priėmimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl administracinių sprendimų priėmimo rengimą.
13. Konsultuoja, teikia metodinę pagalbą priskirtos srities klausimais.
14. Nagrinėja skundus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros vykdymo arba prireikus koordinuoja skundų ir dokumentų sudėtingais klausimais dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros vykdymo nagrinėjimą, rengia atsakymus prireikus koordinuoja atsakymų rengimą.
15. Prižiūri su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymą arba prireikus koordinuoja su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymo priežiūrą.
16. Rengia ir teikia informaciją su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
17. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros rengimą.
18. Vykdo piniginės socialinės paramos ir kitų socialinių išmokų skyrimo teisėtumo kontrolę, atlieka duomenų analizę ir stebėseną.
19. Rengia sprendimus dėl piniginės socialinės paramos, kitų socialinių išmokų, paramos mokiniams skyrimo.
20. Rengia išmokų mokėjimo žiniaraščius, tikrina jų teisingumą, koordinuoja jų perdavimą buhalterinės apskaitos skyriui.
21. Atrankos būdu kontroliuoja gyvenamųjų namų savininkų bendrijų pateiktų duomenų kompensacijoms už būsto šildymo ir karšto vandens išlaidoms skaičiuoti teisingumą.
22. Koordinuoja gyventojų telkimą visuomenei naudingos veiklos atlikimui.
23. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
24. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
24.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
24.2. studijų kryptis – socialinis darbas (arba);
24.3. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
arba:
24.4. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
24.5. darbo patirtis – socialinio darbo patirtis;
24.6. darbo patirties trukmė – 1 metai. 
25. Transporto priemonių pažymėjimai:
25.1. turėti vairuotojo pažymėjimą (B kategorija).
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
26. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
26.1. komunikacija – 3;
26.2. analizė ir pagrindimas – 4;
26.3. patikimumas ir atsakingumas – 3;
26.4. organizuotumas – 3;
26.5. vertės visuomenei kūrimas – 3.
27. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
27.1. kontrolės ir priežiūros proceso valdymas – 3;
27.2. informacijos valdymas – 3.
 

ALYTAUS MIESTO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. administracinių sprendimų priėmimas.
4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
4.1. teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
5.1. Sprendimų dėl piniginės socialinės paramos, socialinių išmokų ir socialinių paslaugų priėmimas.
6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
6.1. Piniginės socialinės paramos, išmokų vaikams, socialinės paramos mokiniams išmokų skyrimo teisėtumo kontrolė ir specialistų, skiriančių socialines išmokas, darbo koordinavimas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
8. Nagrinėja prašymus ir skundus sudėtingais klausimais dėl administracinių sprendimų priėmimo veiklų vykdymo, rengia administracinius sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja prašymų ir skundų sudėtingais klausimais dėl administracinių sprendimų priėmimo veiklų vykdymo nagrinėjimą arba prireikus koordinuoja administracinių sprendimų ir atsakymų rengimą.
9. Organizuoja administracinių sprendimų priėmimo procesą arba prireikus koordinuoja administracinių sprendimų priėmimo proceso organizavimą.
10. Priima ir aptarnauja asmenis arba prireikus koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą, jei tai susiję su administracinio sprendimo priėmimo vykdymu.
11. Rengia ir teikia pasiūlymus su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais klausimais.
12. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių sprendimų priėmimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl administracinių sprendimų priėmimo rengimą.
13. Apdoroja su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.
14. Konsultuoja, teikia metodinę pagalbą priskirtos srities klausimais.
15. Rengia ir teikia pasiūlymus su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusiais klausimais.
16. Nagrinėja skundus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros vykdymo arba prireikus koordinuoja skundų ir dokumentų sudėtingais klausimais dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros vykdymo nagrinėjimą, rengia atsakymus prireikus koordinuoja atsakymų rengimą.
17. Atlieka teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklas arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklų atlikimą.
18. Kontroliuoja ir vykdo vienkartinės paramos ir vienkartines kompensacijas asmenims, sužalotiems atliekant būtinąją karinę tarnybą Sovietinėje armijoje ir šioje armijoje žuvusiųjų šeimoms teikimą.
19. Vykdo piniginės socialinės paramos ir kitų socialinių išmokų skyrimo teisėtumo kontrolę, atlieka duomenų analizę ir stebėseną.
20. Rengia sprendimus dėl piniginės socialinės paramos, kitų socialinių išmokų, paramos mokiniams skyrimo.
21. Administruoja asmenų pateiktus prašymus vienkartinei, tikslinei, sąlyginei ar periodinei pašalpai gauti, rengia dokumentus socialinės paramos komisijai.
22. Sudaro socialinių išmokų specialistų klientų priėmimo grafikus, suvedą registraciją Paramoje.
23. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
24. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
24.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
24.2. studijų kryptis – socialinis darbas (arba);
24.3. studijų kryptis – finansai (arba);
arba:
24.4. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
24.5. darbo patirtis – socialinio darbo patirtis;
24.6. darbo patirties trukmė – 1 metai. 
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
25. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
25.1. komunikacija – 3;
25.2. analizė ir pagrindimas – 4;
25.3. patikimumas ir atsakingumas – 3;
25.4. organizuotumas – 3;
25.5. vertės visuomenei kūrimas – 3.
26. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
26.1. kontrolės ir priežiūros proceso valdymas – 3;
26.2. informacijos valdymas – 3.
 

ALYTAUS MIESTO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS 
SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS SPECIALISTO 
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS
PAREIGYBĖ

1. Socialinės paramos skyriaus specialistas yra darbuotojas dirbantis pagal darbo sutartį ir priskiriamas ketvirtai pareigybių grupei.
2. Pareigybės lygis – A2.

II SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Specialistas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
   1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu;
   2. būti susipažinęs ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus, kitus teisės aktus, reglamentuojančius viešąjį administravimą, vietos savivaldą. Išmanyti Piniginės socialinės paramos nepasiturintiems gyventojams, Išmokų vaikams, Socialinės paramos mokiniams, Asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymus, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, Vaiko teisių apsaugos pagrindų įstatymą, Atvejo vadybos tvarkos aprašą, Vaiko globos (rūpybos) nuostatus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius piniginę socialinę paramą bei vaiko globos (rūpybos) nustatymą;
   3. gebėti:
      1. savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą;
      2. analitiškai vertinti ir apibendrinti socialines problemas, savarankiškai priimti sprendimus, bendrauti, bendradarbiauti ir dirbti komandoje;
      3. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
   4. mokėti:
      1. valdyti, analizuoti ir apibendrinti informaciją, rengti ataskaitas, vidaus teisės aktus bei išvadas;
      2. dirbti „Microsoft Office" kompiuterio programiniu paketu, automatizuota pašalpų išmokėjimo ir apskaitos sistemos „Parama" bei SPIS programomis, dokumentų valdymo sistemų linija „Avilys“ (@vilys), elektroninėmis siuntimo programomis.

III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

1. Šias pareigas einantis specialistas vykdo šias funkcijas:    
   1. registruoja skyriaus gaunamus ir siunčiamus dokumentus dokumentų valdymo sistemų linijoje „Avilys“ (@avilys);
   2. asmenims, įstaigoms, įmonėms ar organizacijoms prašant išduoda pažymas apie asmens gaunamas išmokas, suteiktą kitą socialinę paramą;
   3. registruoja gyventojus apskaitos sistemoje „Parama" priėmimui pas specialistus dėl socialinės paramos;
   4. tikrina reikalingų dokumentų nuorašų tikrumą su originalais ir tvirtina juos;    
   5. siunčia sveikinimus jubiliatams (organizuoja, koordinuoja sveikinimų/atvirukų užsakymą);     4.6. rengia paklausimus ir atsakymus įmonėms, įstaigoms ir organizacijoms socialinių išmokų ir kompensacijų klausimais;    
   6. konsultuoja asmenis, įmones, įstaigas ir organizacijas socialinių išmokų ir kompensacijų gavimo klausimais;    
   7. teikia pasiūlymus rengiant teisės aktų, reglamentuojančių socialinių išmokų ir kompensacijų skyrimą, projektus;
   8. organizuoja archyvinių bylų parengimą pagal Dokumentų apskaitos ir tvarkymo taisykles ir nustatytu laiku skyriuje parengtas bylas perduoda į savivaldybės archyvą;
   9. paruošia skyriaus siunčiamos korespondencijos sąrašus raštui, siunčiamų laiškų ataskaitą už praėjusį mėnesį buhalterijai;
   10. pasibaigus einamam mėnesiui, paruošia skyriuje sunaudoto geriamojo ir karšto vandens ataskaitą;
   11. išduoda gyventojams nuolaidų korteles „Alytaus senjoras“ ir „Alytus-viena šeima“ ir veda šių kortelių apskaitą, organizuoja papildymą;
   12. pavaduoja kitą darbuotoją, tarnautoją tarnybinių komandiruočių, ligos, atostogų laikotarpiu ir kitais atvejais, kai jis negali eiti pareigų, ir vykdo jo funkcijas;
   13. skyriaus vedėjui teikia pasiūlymus dėl skyriaus veiklos optimizavimo ir inovacijų diegimo;
   14. organizuoja skyriaus aprūpinimą spausdintuvų kasetėmis ir kanceliarinėmis prekėmis;
   15. koordinuoja ir užtikrina savalaikę išankstinę registracija sistemoje „Parama“.
   16. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio pavedimus pagal skyriaus kompetenciją tam, kad būtų pasiekti skyriaus tikslai ir uždaviniai.
   17. Specialistas yra tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
        

ALYTAUS MIESTO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. administracinių paslaugų teikimas.
4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
4.1. administracinių sprendimų priėmimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
5.1. Socialinių išmokų, kompensacijų, kitos socialinės paramos administravimas, paramos skyrimo bei mokėjimo įgyvendinimas.
6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
6.1. Piniginės socialinės paramos, išmokų vaikams, socialinės paramos mokiniams, kitų išmokų skyrimo vykdymas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su paslaugų teikimu susijusios informacijos apdorojimą.
8. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
9. Koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą.
10. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl paslaugų teikimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
11. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu ir susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su paslaugų teikimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
12. Rengia ir teikia pasiūlymus su administracinių paslaugų teikimu susijusiais klausimais.
13. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
14. Nagrinėja prašymus ir skundus sudėtingais klausimais dėl administracinių sprendimų priėmimo veiklų vykdymo, rengia administracinius sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja prašymų ir skundų sudėtingais klausimais dėl administracinių sprendimų priėmimo veiklų vykdymo nagrinėjimą arba prireikus koordinuoja administracinių sprendimų ir atsakymų rengimą.
15. Priima ir aptarnauja asmenis arba prireikus koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą, jei tai susiję su administracinio sprendimo priėmimo vykdymu.
16. Rengia ir teikia pasiūlymus su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais klausimais.
17. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių sprendimų priėmimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl administracinių sprendimų priėmimo rengimą.
18. Vykdo vienkartinės piniginės paramos teikimą, organizuoja komisijos posėdžius, rengia protokolus.
19. Organizuoja visuomenei naudingos veiklos vykdymą, vykdo kontrolę.
20. Rengia sprendimų projektus dėl piniginės socialinės paramos, kitų išmokų skyrimo.
21. Išduoda pažymas dėl teisės į kredito, paimto daugiabučiam namui atnaujinti (modernizuoti), ir palūkanų apmokėjimą.
22. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
23. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
23.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
23.2. studijų kryptis – socialinis darbas (arba);
23.3. studijų kryptis – teisė;
23.4. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
arba:
23.5. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
23.6. darbo patirtis – socialinio darbo patirtis;
23.7. darbo patirties trukmė – 1 metai. 
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
24. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
24.1. komunikacija – 4;
24.2. analizė ir pagrindimas – 3;
24.3. patikimumas ir atsakingumas – 3;
24.4. organizuotumas – 3;
24.5. vertės visuomenei kūrimas – 3.
25. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
25.1. konfliktų valdymas – 3;
25.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 3.

ALYTAUS MIESTO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS 
SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS SOCIALINIŲ PASLAUGŲ SPECIALISTO 
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS
PAREIGYBĖ

1. Socialinės paramos skyriaus socialinių paslaugų specialistas yra darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir priskiriamas ketvirtai pareigybių grupei.
2. Pareigybės lygis – A2.

    II SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Socialinių paslaugų specialistas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
   1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį koleginį socialinių mokslų studijų srities išsilavinimą; 
   2. būti susipažinęs ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Vietos savivaldos, Viešojo administravimo, Piniginės socialinės paramos nepasiturintiems gyventojams, Socialinių paslaugų įstatymus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius socialinių paslaugų teikimą, planavimą ir organizavimą. Taip pat teisės gauti informaciją iš valstybės ir savivaldybės įstaigų, Asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymus, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, kitus teisės aktus, reglamentuojančius socialines paslaugas ir socialinę paramą, Administracijos ir Socialinės paramos skyriaus (toliau – Skyriaus) veiklos nuostatus, Vidaus tvarkos taisykles;
   3. mokėti dirbti „Microsoft Office" kompiuterio programiniu paketu, dirbti su automatizuotos pašalpų išmokėjimo ir apskaitos sistemos „Parama" bei eSPIS programomis, dokumentų valdymo sistemų linija „Avilys" (@vilys);
   4. mokėti planuoti ir organizuoti savo darbą, kaupti, sisteminti, analizuoti ir apibendrinti informaciją, rengti ataskaitas, vidaus teisės aktus bei išvadas;
   5. turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą.

III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

1. Šias pareigas einantis socialinių paslaugų specialistas vykdo šias funkcijas:    
   1. priima asmenų prašymus gauti socialines paslaugas, ir teikia išvadas:
      1. Alytaus miesto savivaldybės administracijos direktoriaus įgaliotam asmeniui, priimančiam sprendimą dėl socialinių paslaugų skyrimo;
      2. Socialinių paslaugų poreikio nustatymo ir socialinių paslaugų skyrimo komisijai dėl socialinės globos paslaugų skyrimo;
   2.  rengia sprendimų dėl socialinių paslaugų asmeniui skyrimo, pratęsimo, sustabdymo ar nutraukimo projektus;
   3.  siunčia sprendimų kopijas paslaugų gavėjui;
   4. siunčia Neįgaliųjų reikalų departamentui prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos sprendimų dėl siuntimų į socialinės globos įstaigas gavimo kopijas;    
   5. vertina asmenų, pageidaujančių gauti socialines paslaugas, finansines galimybes, sudaro socialinių paslaugų mokėjimo sutartis, lėšų kompensavimo sutartis, rengia asmens bylas ir jas perduoda paslaugų teikėjui. Kiekvieną ketvirtį tikrina asmenų, gaunančių socialines paslaugas, pajamas ir, joms pasikeitus, vertina finansines galimybes iš naujo bei informuoja socialinių paslaugų gavėjus;
   6. priima asmenų prašymus skirti paramą pagal Europos pagalbos labiausiai skurstantiems asmenims fondo projektą ir rengia dokumentus paramai skirti;
   7. priima asmenų prašymus skirti transporto paslaugas, teikia išvadas ir rengia sprendimų dėl transporto paslaugų asmeniui skyrimo projektus, sudaro važiavimo grafikus, kuriuos suderina su paslaugos gavėjais ir transporto paslaugas teikiančia įstaiga;
   8. tikrina reikalingų dokumentų originalų ir nuorašų tikrumą, tvirtina juos;
   9. registruoja pareiškėjus SPIS sistemoje ir automatizuotos pašalpų išmokėjimo ir apskaitos sistemoje „Parama“;
   10. renka informaciją pagal suteiktą vartotojo teisę VĮ Registrų centro, Valstybinio socialinio draudimo fondo ir Darbo biržos duomenų bazėse, siekdamas nustatyti turimą pareiškėjų turtą, užimtumą ir gaunamas pajamas;
   11. rengia paklausimus ir atsakymus pareiškėjams, įmonėms, įstaigoms ir organizacijoms socialinių paslaugų teikimo klausimais;
   12. informuoja ir konsultuoja asmenis, įmones, įstaigas ir organizacijas socialinių paslaugų ir socialinės paramos gavimo klausimais;
   13. kontroliuoja socialinių paslaugų įstaigų pateiktas ataskaitas apie suteiktas socialines paslaugas ir suveda jas į socialinės paramos šeimai informacinės sistemos bazę (SPIS);
   14. tiria asmenų prašymus socialinės paramos klausimais, rengia atsakymų projektus;
   15. tikrina socialinių paslaugų gavėjų gyvenimo sąlygas, surašo buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktus;
   16. surašo asmenų, pageidaujančių tapti globėjais, rūpintojais, buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktus, tvarko teismų bylų registrą, rengia su šios funkcijos įgyvendinimu susijusių dokumentų projektus;
   17. tvarko su neveiksnių asmenų būklės peržiūrėjimu susijusius dokumentus ir bylas, rengia dokumentų projektus;
   18. dalyvauja komisijų ir darbo grupių, į kurias paskirtas, veikloje;
   19. pavaduoja kitą darbuotoją, dirbantį pagal darbo sutartį, tarnybinių komandiruočių, ligos, atostogų laikotarpiu ir kitais atvejais, kai jis negali eiti pareigų, ir vykdo jo funkcijas;
   20. pagal savo veiklos sritį sudaro bylas ir pateikia jas tarnautojui, atsakingam už archyvinių bylų perdavimą į savivaldybės archyvą;
   21. skyriaus vedėjui teikia pasiūlymus dėl skyriaus veiklos optimizavimo ir inovacijų diegimo;
   22. vairuoja automobilį atliekant pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas;
   23. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio pavedimus pagal skyriaus kompetenciją tam, kad būtų pasiekti skyriaus tikslai ir uždaviniai;
   24. Socialinių paslaugų specialistas yra tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui.

ALYTAUS MIESTO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
1. Socialinės paramos skyriaus specialistas yra darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir priskiriamas ketvirtai pareigybių grupei.
2. Pareigybės lygis – A2.
II SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
3.Specialistas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
3.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą vadybos, verslo ar ekonomikos krypties išsilavinimą;. 
3.2. turėti ne mažesnę nei 2 metų verslo administravimo, vadybos, finansinės veiklos ar ekonominio darbo patirtį;
3.3. būti susipažinęs ir taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius viešąjį administravimą, vietos savivaldą, valstybės tarnybą. Išmanyti Socialinių paslaugų, Biudžeto sandaros, Piniginės socialinės paramos nepasiturintiems gyventojams, Išmokų vaikams, Socialinės paramos mokiniams įstatymus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius socialinę paramą, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, Administracijos ir Socialinės paramos skyriaus (toliau – Skyriaus) veiklos nuostatus, Vidaus tvarkos taisykles, pareigybės aprašymą;
3.4. mokėti dirbti „Microsoft Office“ kompiuterio programų paketu;
3.5. mokėti planuoti ir organizuoti savo darbą, kaupti, sisteminti, analizuoti ir apibendrinti informaciją, rengti ataskaitas, vidaus teisės aktus.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
4. Šias pareigas einantis specialistas vykdo šias funkcijas:    
4.1. rengia ekonominę ir statistinę informaciją apie savivaldybės biudžetinių ir viešųjų įstaigų veiklą, teikiamą socialinę paramą Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijai ir kitoms valstybinėms įstaigoms;
4.2. kaupia, sistemina ir teikia statistines ataskaitas apie socialinei apsaugai skirtų lėšų panaudojimą savivaldybės administracijai, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijai ir kitoms savivaldybės įstaigoms;
4.3. konsultuoja savivaldybės biudžetinių ir viešųjų įstaigų bei visuomeninių organizacijų vadovus, vyriausiuosius buhalterius ir kitus darbuotojus etatų nustatymo, darbo apmokėjimo, biudžeto lėšų planavimo, jų panaudojimo klausimais, siekdamas, kad lėšos būtų tinkamai suplanuotos ir efektyviai naudojamos;
4.4. vykdo viešųjų įstaigų, visuomeninių organizacijų ir kitų juridinių asmenų, finansuojamų iš valstybės biudžeto, projektuose ir programose numatytų lėšų panaudojimo priežiūrą, teikia pasiūlymus dėl paslaugas teikiančių įstaigų darbo kokybės gerinimo ir efektyvesnio lėšų panaudojimo;
4.5. renka, sistemina ir analizuoja duomenis apie panaudotas lėšas socialinėms išmokoms, teikia ketvirtines ir metines ataskaitas Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijai apie savivaldybės suteiktą piniginę socialinę paramą; 
4.6. rengia ir teikia informaciją Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijai apie planuojamų lėšų poreikį įstatymuose numatytoms socialinėms išmokoms, kompensacijoms, socialinėms paslaugoms teikti;
4.7. rengia savivaldybės biudžeto finansuojamų ir iš valstybės biudžeto finansuojamų socialinės apsaugos programų sąmatų projektus;
4.8. rengia strateginės veiklos plano, biudžeto socialinės apsaugos bei socialinių paslaugų plano projektus;
4.9. atlieka savivaldybės socialinės apsaugos sistemos ekonominių rodiklių analizę, ir, ketvirčiui pasibaigus, ją pateikia skyriaus vedėjui;
4.10. bendradarbiauja su kitų šalies savivaldybių administracijų socialinės paramos padalinių darbuotojais perimdamas jų patirtį;
4.11. rengia savivaldybės tarybos sprendimų, mero potvarkių, administracijos direktoriaus įsakymų projektus socialinės paramos finansiniais klausimais, atlieka jų ekonominį įvertinimą;
4.12. pavaduoja kitą valstybės tarnautoją tarnybinių komandiruočių, ligos, atostogų laikotarpiu ir kitais atvejais, kai jis negali eiti pareigų, ir vykdo jo funkcijas;
4.13. pagal savo veiklos sritį sudaro bylas ir pateikia jas tarnautojui, atsakingam už archyvinių bylų perdavimą į savivaldybės archyvą;
4.14.  skyriaus vedėjui teikia pasiūlymus dėl skyriaus veiklos optimizavimo ir inovacijų diegimo;
4.15. dalyvauja komisijų ir darbo grupių, į kurias paskirtas, veikloje;
4.16. priima asmenų prašymus paramai pagal Europos pagalbos labiausiai skurstantiems asmenims fondo projektą ir rengia dokumentus paramai gauti;
4.17 kontroliuoja įstaigų ir organizacijų, laimėjusių Socialinės reabilitacijos paslaugų neįgaliesiems bendruomenėje projektų atrankos konkursą, sutarčių vykdymą, pasirašo teikiamus mokėti dokumentus (pateiktas ataskaitas, biudžeto išlaidų vykdymo ataskaitas ir kitus dokumentus);
4.18.. kiekvieną ketvirtį tikrina asmenų, gaunančių socialines paslaugas, pajamas ir, joms pasikeitus, vertina finansines galimybes iš naujo bei informuoja socialinių paslaugų gavėjus;
4.19. kontroliuoja sutarčių vykdymą, pasirašo teikiamus mokėti dokumentus (socialinės globos paslaugų įstaigų bei įstaigų pateiktas ataskaitas, sąskaitas faktūras, biudžeto išlaidų vykdymo ataskaitas ir kitus dokumentus) ir atsako už tai, kad suteiktų socialinės globos paslaugų kiekiai, kainos ir sumos atitinka sutartyse nurodytas sumas;
4.20. kontroliuoja socialinių paslaugų įstaigų pateiktas ataskaitas apie suteiktas socialines paslaugas ir suveda jas į socialinės paramos šeimai informacinės sistemos bazę (SPIS);
4.21. vykdo kitas Lietuvos Respublikos įstatymais ir kitais teisės aktais nustatytas funkcijas, padedančias įgyvendinti skyriaus uždavinius, atlieka kitus skyriaus vedėjo pavedimus, kad būtų pasiekti skyriaus tikslai;
4.22.  specialistas yra tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
 

ALYTAUS MIESTO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS VYRESNIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – X pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. administracinių paslaugų teikimas.
4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
4.1. administracinių sprendimų priėmimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
5.1. Socialinių išmokų, kompensacijų, kitos socialinės paramos administravimas, paramos skyrimo bei mokėjimo įgyvendinimas.
6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
6.1. Piniginės socialinės paramos, išmokų vaikams, socialinės paramos mokiniams, kitų išmokų skyrimo vykdymas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją.
8. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
9. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus vidutinio sudėtingumo klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus.
10. Priima ir aptarnauja asmenis.
11. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais.
12. Apdoroja su administracinių sprendimų priėmimu susijusią informaciją.
13. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
14. Nagrinėja prašymus ir skundus vidutinio sudėtingumo klausimais dėl administracinių sprendimų priėmimo veiklų vykdymo, rengia administracinius sprendimus ir atsakymus.
15. Organizuoja administracinių sprendimų priėmimo procesą.
16. Priima ir aptarnauja asmenis, jei tai susiję su administracinio sprendimo priėmimo vykdymu.
17. Rengia ir teikia informaciją su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais.
18. Organizuoja visuomenei naudingos veiklos vykdymą, vykdo kontrolę.
19. Rengia sprendimų projektus dėl piniginės socialinės paramos, kitų išmokų skyrimo.
20. Priima asmenų dokumentus, susijusius su vienkartinių pašalpų išmokėjimu žuvusių pasipriešinimo 1940-1990 metų okupacijos dalyvių šeimoms, ginkluoto pasipriešinimo (rezistencijos) dalyviams - kariams savanoriams ir rengia administracijos direktoriaus įsakymų projektus šioms išmokoms skirti.
21. Priima iš asmenų dokumentus dėl vienkartinių kompensacijų asmenims, sužalotiems atliekant būtinąją karinę tarnybą Sovietinėje armijoje, ir šioje armijoje žuvusiųjų šeimoms,  rengia administracijos direktoriaus įsakymų projektus šioms kompensacijoms gauti.
22. Išduoda pažymas dėl teisės į kredito, paimto daugiabučiam namui atnaujinti (modernizuoti), ir palūkanų apmokėjimą.
23. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
24. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
24.1. išsilavinimas – aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
25. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
25.1. komunikacija – 3;
25.2. analizė ir pagrindimas – 2;
25.3. patikimumas ir atsakingumas – 2;
25.4. organizuotumas – 2;
25.5. vertės visuomenei kūrimas – 2.
26. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
26.1. konfliktų valdymas – 2;
26.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 2.

ALYTAUS MIESTO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. administracinių paslaugų teikimas.
4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
4.1. administracinių sprendimų priėmimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
5.1. Socialinių išmokų, kompensacijų, kitos socialinės paramos administravimas, paramos skyrimo bei mokėjimo įgyvendinimas.
6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
6.1. Piniginės socialinės paramos, išmokų vaikams, socialinės paramos mokiniams, kitų išmokų skyrimo vykdymas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
8. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl paslaugų teikimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
9. Organizuoja administracinių paslaugų teikimą arba prireikus koordinuoja paslaugų teikimo organizavimą.
10. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu ir susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su paslaugų teikimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
11. Rengia ir teikia pasiūlymus su administracinių paslaugų teikimu susijusiais klausimais.
12. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
13. Nagrinėja prašymus ir skundus sudėtingais klausimais dėl administracinių sprendimų priėmimo veiklų vykdymo, rengia administracinius sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja prašymų ir skundų sudėtingais klausimais dėl administracinių sprendimų priėmimo veiklų vykdymo nagrinėjimą arba prireikus koordinuoja administracinių sprendimų ir atsakymų rengimą.
14. Organizuoja administracinių sprendimų priėmimo procesą arba prireikus koordinuoja administracinių sprendimų priėmimo proceso organizavimą.
15. Priima ir aptarnauja asmenis arba prireikus koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą, jei tai susiję su administracinio sprendimo priėmimo vykdymu.
16. Rengia ir teikia informaciją su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
17. Rengia sprendimų projektus dėl piniginės socialinės paramos, kitų išmokų skyrimo.
18. Administruoja automatizuotos pašalpų išmokėjimo apskaitos sistemos Parama programą, vykdo SPIS lokalaus administravimo funkcinės posistemės darbą.
19. Vykdo komunalinių atliekų surinkimo apskaitą, kiekvieną mėnesį teikia Alytaus regiono atliekų tvarkymo centrui sąrašus asmenų apie lengvatų taikymą už komunalinių atliekų surinkimą.
20. Rengia dokumentus dėl išmokų vaikams skyrimo Europos Sąjungos šalyse gyvenantiems asmenims.
21. Atsako už išmokų žiniaraščių formavimą ir perdavimą buhalterinės apskaitos skyriui.
22. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
23. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
23.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
23.2. studijų kryptis – socialinis darbas (arba);
23.3. studijų kryptis – teisė (arba);
23.4. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
arba:
23.5. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
23.6. darbo patirtis – socialinio darbo patirtis;
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
24. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
24.1. komunikacija – 4;
24.2. analizė ir pagrindimas – 3;
24.3. patikimumas ir atsakingumas – 3;
24.4. organizuotumas – 3;
24.5. vertės visuomenei kūrimas – 3.
25. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
25.1. konfliktų valdymas – 3;
25.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 3.
23.7. darbo patirties trukmė – 1 metai. 

ALYTAUS MIESTO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. administracinių paslaugų teikimas.
4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
4.1. teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
5.1. Prašymų dėl socialinių paslaugų priėmimas, sprendimų dėl socialinių paslaugų projektų rengimas, mokėjimo už socialines paslaugas ir lėšų kompensavimo sutarčių rengimas..
6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
6.1. Socialines paslaugas teikiančių įstaigų ataskaitų kontrolė ir suvedimas SPIS, akredituotų socialinių paslaugų įstaigų veiklos kokybės kontrolė.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
8. Koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą.
9. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl paslaugų teikimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
10. Organizuoja administracinių paslaugų teikimą arba prireikus koordinuoja paslaugų teikimo organizavimą.
11. Atlieka teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklas arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklų atlikimą.
12. Nagrinėja skundus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros vykdymo arba prireikus koordinuoja skundų ir dokumentų sudėtingais klausimais dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros vykdymo nagrinėjimą, rengia atsakymus prireikus koordinuoja atsakymų rengimą.
13. Planuoja teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklas arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklų planavimą.
14. Prižiūri su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymą arba prireikus koordinuoja su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymo priežiūrą.
15. Rengia ir teikia informaciją su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
16. Rengia ir teikia pasiūlymus su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusiais klausimais.
17. Priima asmenų prašymus skirti paramą pagal materialinio nepritekliaus mažinimo programą, rengia dokumentus paramai skirti.
18. Rengia sprendimų dėl socialinių paslaugų asmeniui skyrimo, pratęsimo, sustabdymo ar nutraukimo projektus, mokėjimo už socialines paslaugas sutarčių projektus, lėšų kompensavimo sutartis.
19. Tikrina ir tvirtina priskirtų socialinių paslaugų įstaigų ataskaitų teisingumą, atlieka akredituotų socialinės priežiūros paslaugų veiklos kokybės vertinimą.
20. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
21. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
21.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
21.2. studijų kryptis – socialinis darbas (arba);
21.3. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
21.4. studijų kryptis – teisė (arba);
21.5. studijų kryptis – sociologija (arba);
arba:
21.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
21.7. darbo patirtis – socialinių paslaugų organizavimo ar teikimo srities patirtis;
21.8. darbo patirties trukmė – 1 metai. 
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
22. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
22.1. komunikacija – 4;
22.2. analizė ir pagrindimas – 3;
22.3. patikimumas ir atsakingumas – 3;
22.4. organizuotumas – 3;
22.5. vertės visuomenei kūrimas – 3.
23. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
23.1. kontrolės ir priežiūros proceso valdymas – 3;
23.2. konfliktų valdymas – 3;
23.3. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 3.

ALYTAUS MIESTO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS VYRESNIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – X pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. administracinių paslaugų teikimas.
4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
4.1. administracinių sprendimų priėmimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
5.1. Socialinių išmokų, kompensacijų, kitos socialinės paramos administravimas, paramos skyrimo bei mokėjimo įgyvendinimas.
6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
6.1. Piniginės socialinės paramos, išmokų vaikams, socialinės paramos mokiniams, kitų išmokų skyrimo vykdymas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
8. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus vidutinio sudėtingumo klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus.
9. Organizuoja administracinių paslaugų teikimą.
10. Priima ir aptarnauja asmenis.
11. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais.
12. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
13. Nagrinėja prašymus ir skundus vidutinio sudėtingumo klausimais dėl administracinių sprendimų priėmimo veiklų vykdymo, rengia administracinius sprendimus ir atsakymus.
14. Organizuoja administracinių sprendimų priėmimo procesą.
15. Priima ir aptarnauja asmenis, jei tai susiję su administracinio sprendimo priėmimo vykdymu.
16. Rengia ir teikia informaciją su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais.
17. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją.
18. Organizuoja visuomenei naudingos veiklos vykdymą, vykdo kontrolę.
19. Rengia sprendimų projektus dėl piniginės socialinės paramos, kitų išmokų skyrimo.
20. Rengia dokumentus dėl išmokų vaikams skyrimo Europos Sąjungos šalyse gyvenantiems asmenims.
21. Išduoda pažymas dėl teisės į kredito, paimto daugiabučiam namui atnaujinti (modernizuoti), ir palūkanų apmokėjimą.
22. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
23. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
23.1. išsilavinimas – aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
24. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
24.1. komunikacija – 3;
24.2. analizė ir pagrindimas – 2;
24.3. patikimumas ir atsakingumas – 2;
24.4. organizuotumas – 2;
24.5. vertės visuomenei kūrimas – 2.
25. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
25.1. konfliktų valdymas – 2;
25.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 2.

ALYTAUS MIESTO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS  VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS    
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. administracinių paslaugų teikimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
4.1. Prašymų dėl socialinių paslaugų priėmimas, sprendimų dėl socialinių paslaugų projektų rengimas, dokumentų, susijusių su vaikų laikinąja ir nuolatine globa rengimas, akredituotas socialinės priežiūros paslaugas teikiančių organizacijų paslaugų kokybės priežiūra ir kontrolė.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
5. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su paslaugų teikimu susijusios informacijos apdorojimą.
6. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
7. Koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą.
8. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl paslaugų teikimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
9. Organizuoja administracinių paslaugų teikimą arba prireikus koordinuoja paslaugų teikimo organizavimą.
10. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu ir susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su paslaugų teikimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
11. Rengia ir teikia pasiūlymus su administracinių paslaugų teikimu susijusiais klausimais.
12. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių paslaugų teikimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl paslaugų teikimo rengimą.
13. Priima asmenų prašymus dėl socialinių paslaugų teikimo, rengia sprendimų, sutarčių projektus.
14. Koordinuoja klausimus susisijusius su vaikų laikinąja ir nuolatine globa, rengia įsakymų, mero potvarkių projektus.
15. Vykdo akredituotas socialinės priežiūros paslaugas teikiančių organizacijų paslaugų kokybės priežiūrą ir kontrolę.
16. Tikrina ir tvirtina pateiktas paslaugų suteikimo ataskaitas, suveda duomenis SPIS  programoje.
17. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
18. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
18.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
18.2. studijų kryptis – socialinis darbas (arba);
18.3. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
arba:
18.4. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
18.5. darbo patirtis – socialinio darbo patirtis;
18.6. darbo patirties trukmė – 1 metai. 
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
19. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
19.1. komunikacija – 4;
19.2. analizė ir pagrindimas – 3;
19.3. patikimumas ir atsakingumas – 3;
19.4. organizuotumas – 3;
19.5. vertės visuomenei kūrimas – 3.
20. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
20.1. kontrolės ir priežiūros proceso valdymas – 3;
20.2. konfliktų valdymas – 3;
20.3. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 3.

ALYTAUS MIESTO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS VYRESNIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – X pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. administracinių paslaugų teikimas.
4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
4.1. administracinių sprendimų priėmimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
5.1. Socialinių išmokų, kompensacijų, kitos socialinės paramos administravimas ir jų skyrimo bei mokėjimo įgyvendinimo užtikrinimas.
6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
6.1. Piniginės socialinės paramos, išmokų vaikams, socialinės paramos mokiniams, kitų išmokų skyrimo vykdymas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją.
8. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
9. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus vidutinio sudėtingumo klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus.
10. Priima ir aptarnauja asmenis.
11. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais.
12. Apdoroja su administracinių sprendimų priėmimu susijusią informaciją.
13. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
14. Nagrinėja prašymus ir skundus vidutinio sudėtingumo klausimais dėl administracinių sprendimų priėmimo veiklų vykdymo, rengia administracinius sprendimus ir atsakymus.
15. Priima ir aptarnauja asmenis, jei tai susiję su administracinio sprendimo priėmimo vykdymu.
16. Rengia ir teikia informaciją su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais.
17. Organizuoja administracinių sprendimų priėmimo procesą.
18. Skaičiuoja komunalinių mokesčių kompensacijas Nepriklausomybės gynėjams, nukentėjusiems nuo 1991 m. sausio 11-13 d. ir po to vykdytos SSRS agresijos.
19. Organizuoja visuomenei naudingos veiklos atlikimą, vykdo kontrolę.
20. Rengia sprendimų projektus dėl piniginės socialinės paramos, kitų išmokų skyrimo.
21. Išduoda pažymas dėl teisės į kredito, paimto daugiabučiam namui atnaujinti (modernizuoti), ir palūkanų apmokėjimą.
22. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
23. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
23.1. išsilavinimas – aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
24. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
24.1. komunikacija – 3;
24.2. analizė ir pagrindimas – 2;
24.3. patikimumas ir atsakingumas – 2;
24.4. organizuotumas – 2;
24.5. vertės visuomenei kūrimas – 2.
25. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
25.1. konfliktų valdymas – 2;
25.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 2.

ALYTAUS MIESTO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra.
4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
4.1. administracinių sprendimų priėmimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
5.1. Visuomenės ir asmens sveikatos priežiūros vykdymas.
6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
6.1. Tvarkos aprašų, teisės aktų susijusių su asmens sveikatos priežiūra projektų, rengimas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Apdoroja su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.
8. Atlieka teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklas arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklų atlikimą.
9. Konsultuoja, teikia metodinę pagalbą priskirtos srities klausimais.
10. Nagrinėja skundus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros vykdymo arba prireikus koordinuoja skundų ir dokumentų sudėtingais klausimais dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros vykdymo nagrinėjimą, rengia atsakymus prireikus koordinuoja atsakymų rengimą.
11. Planuoja teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklas arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklų planavimą.
12. Prižiūri su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymą arba prireikus koordinuoja su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymo priežiūrą.
13. Rengia ir teikia informaciją su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
14. Rengia ir teikia pasiūlymus su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusiais klausimais.
15. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros rengimą.
16. Apdoroja su administracinių sprendimų priėmimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su administracinių sprendimų priėmimu susijusios informacijos apdorojimą.
17. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
18. Nagrinėja prašymus ir skundus sudėtingais klausimais dėl administracinių sprendimų priėmimo veiklų vykdymo, rengia administracinius sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja prašymų ir skundų sudėtingais klausimais dėl administracinių sprendimų priėmimo veiklų vykdymo nagrinėjimą arba prireikus koordinuoja administracinių sprendimų ir atsakymų rengimą.
19. Organizuoja administracinių sprendimų priėmimo procesą arba prireikus koordinuoja administracinių sprendimų priėmimo proceso organizavimą.
20. Priima ir aptarnauja asmenis arba prireikus koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą, jei tai susiję su administracinio sprendimo priėmimo vykdymu.
21. Rengia ir teikia informaciją su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
22. Rengia ir teikia pasiūlymus su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais klausimais.
23. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių sprendimų priėmimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl administracinių sprendimų priėmimo rengimą.
24. Rengia dokumentus Savivaldybės strateginiam veiklos planui sveikatos srityje, vertina pasiektus rezultatus ir rengia planų vykdymo ataskaitas, teikia siūlymus vyriausiajam specialistui (savivaldybės gydytojui).
25. Administracijos direktoriaus pavedimu pavaduoja vyriausiąjį specialistą (savivaldybės gydytoją) jo ligos, atostogų, komandiruočių metu ar dėl kitų priežasčių jo nesant darbe.
26. Organizuoja sveikatos priežiūros įstaigų pasitarimus, vyriausiajam specialistui (savivaldybės gydytojui) pavedus rašo protokolus.
27. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
28. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
28.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
28.2. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
28.3. studijų kryptis – vadyba (arba);
28.4. studijų kryptis – socialinis darbas (arba);
28.5. studijų kryptis – ekonomika;
arba:
28.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
28.7. darbo patirtis – viešojo administravimo srityje;
28.8. darbo patirties trukmė – 1 metai. 
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
29. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
29.1. komunikacija – 3;
29.2. analizė ir pagrindimas – 4;
29.3. patikimumas ir atsakingumas – 3;
29.4. organizuotumas – 3;
29.5. vertės visuomenei kūrimas – 3.
30. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
30.1. informacijos valdymas – 3.
 

ALYTAUS MIESTO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS VYRESNIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – X pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. administracinių paslaugų teikimas.
4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
4.1. administracinių sprendimų priėmimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
5.1. Socialinių išmokų, kompensacijų, kitos socialinės paramos administravimas ir jų skyrimo bei mokėjimo įgyvendinimo užtikrinimas.
6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
6.1. Piniginės socialinės paramos, išmokų vaikams, socialinės paramos mokiniams, kitų išmokų skyrimo vykdymas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją.
8. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
9. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus vidutinio sudėtingumo klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus.
10. Priima ir aptarnauja asmenis.
11. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais.
12. Apdoroja su administracinių sprendimų priėmimu susijusią informaciją.
13. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
14. Nagrinėja prašymus ir skundus vidutinio sudėtingumo klausimais dėl administracinių sprendimų priėmimo veiklų vykdymo, rengia administracinius sprendimus ir atsakymus.
15. Priima ir aptarnauja asmenis, jei tai susiję su administracinio sprendimo priėmimo vykdymu.
16. Rengia ir teikia informaciją su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais.
17. Organizuoja administracinių sprendimų priėmimo procesą.
18. Skaičiuoja komunalinių mokesčių kompensacijas Nepriklausomybės gynėjams, nukentėjusiems nuo 1991 m. sausio 11-13 d. ir po to vykdytos SSRS agresijos.
19. Organizuoja visuomenei naudingos veiklos atlikimą, vykdo kontrolę.
20. Rengia sprendimų projektus dėl piniginės socialinės paramos, kitų išmokų skyrimo.
21. Išduoda pažymas dėl teisės į kredito, paimto daugiabučiam namui atnaujinti (modernizuoti), ir palūkanų apmokėjimą.
22. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
23. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
23.1. išsilavinimas – aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
24. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
24.1. komunikacija – 3;
24.2. analizė ir pagrindimas – 2;
24.3. patikimumas ir atsakingumas – 2;
24.4. organizuotumas – 2;
24.5. vertės visuomenei kūrimas – 2.
25. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
25.1. konfliktų valdymas – 2;
25.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 2.

SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS SOCIALINIŲ IŠMOKŲ SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖ

1. Socialinės paramos skyriaus socialinių išmokų specialistas yra darbuotojas dirbantis pagal darbo sutartį ir priskiriamas trečiai pareigybių grupei.
2. Pareigybės lygis – B.

II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
   1. turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą arba specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų;
   2. būti gerai susipažinusiam ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus, kitus teisės aktus, reglamentuojančius  viešąjį administravimą, vietos savivaldą, darbo santykius, Asmens duomenų teisinės apsaugos, Piniginės socialinės paramos nepasiturintiems gyventojams, išmokų vaikams, Socialinės paramos mokiniams įstatymus ir kitus teisės aktus reglamentuojančius socialinę paramą;
   3. gebėti analitiškai įvertinti ir apibendrinti socialines problemas, savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą, bendrauti, bendradarbiauti ir dirbti komandoje, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
   4. gebėti dirbti kompiuterio „Microsoft Office" programų paketu, automatizuota pašalpų išmokėjimo ir apskaitos sistemos „Parama" bei SPIS programomis. Mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, analizuoti, apibendrinti įvairialypę informaciją, rengti ataskaitas ir rengti vidaus teisės aktus bei išvadas.

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

4. Siekdamas užtikrinti Lietuvos Respublikos piniginės socialinės paramos nepasiturintiems gyventojams, Išmokų vaikams, Socialinės paramos mokiniams įstatymų ir kitų teisės aktų, reglamentuojančių socialinių išmokų ir kompensacijų skyrimą bei mokėjimo įgyvendinimą Alytaus miesto savivaldybėje, specialistas vykdo šias funkcijas:
   1. priima asmenų prašymus skirti pašalpas, kompensacijas, išmokas vaikams, parengia mokėjimo bylas, priima sprendimus dėl socialinių pašalpų ir išmokų vaikams skyrimo;
   2. priima asmenų prašymus skirti vienkartines kompensacijas asmenims,  sužalotiems atliekant būtinąją karinę tarnybą Sovietinėje armijoje ir šioje armijoje žuvusiųjų šeimoms, rengia administracijos direktoriaus įsakymą dėl šių kompensacijų skyrimo projektus;
   3. priima asmenų prašymus skirti Lietuvos Respublikos išmokų vaikams įstatyme numatytas vienkartines išmokas įsikurti, rengia administracijos direktoriaus įsakymų skirti šias išmokas projektus;  
   4. priima sprendimus dėl teisės į būsto šildymo, karšto ir geriamojo vandens išlaidų kompensacijas nustatymo;
   5. priima asmenų prašymus ir rengia pažymas dėl teisės į kredito, paimto daugiabučiam namui (modernizuoti), ir palūkanų apmokėjimą nustatymo, kontroliuoja atnaujinamų (modernizuojamų) namų administratorių pateikiamų paraiškų kreditui, paimtam daugiabučiam namui atnaujinti (modernizuoti), ir palūkanoms, tenkančioms asmenims, turintiems teisę į būsto šildymo išlaidų kompensaciją, apmokėti teisingumą ir kredito bei palūkanų sumas įveda į automatizuota pašalpų mokėjimo ir apskaitos sistemą „Parama";
   6. rengia pažymas apie šeimos pajamas kompensacijoms gauti už būsto šildymo, karšto ir geriamo vandens išlaidas;
   7. tikrina reikalingų dokumentų originalų ir nuorašų tikrumą ir tvirtina juos;
   8. registruoja asmenų prašymus skirti socialines išmokas automatizuotos pašalpų išmokėjimo ir apskaitos sistemos „Parama" programos priėmimo tarnybos modulyje;
   9. registruoja asmenis SPIS sistemoje ir siunčia patikrinti į centrinę duomenų bazę, patikrintus duomenis tvirtina;
   10. renka informaciją VĮ Registrų centro ir Valstybinio socialinio draudimo duomenų bazėse, siekdamas nustatyti turimą asmenų turtą, jų užimtumą ir gaunamas pajamas;                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
   11. apskaičiuoja ir skiria socialines išmokas;
   12. telkia darbingo amžiaus nedirbančius ir nedalyvaujančius aktyvios darbo rinkos politikos priemonėse socialinės paramos gavėjus visuomenei naudingai veiklai atlikti;
   13. išduoda gyventojams, įstaigoms, įmonėms ar organizacijoms prašant pažymas apie asmens gaunamas socialines išmokas, suteiktą kitą socialinę paramą;
   14. priima asmenų prašymus dėl socialinės paramos mokiniams skyrimo  ir rengia išvadas dėl mokinių nemokamo maitinimo skyrimo ir mokinio rinkinio reikmenų įsigijimo;
   15. priima asmenų prašymus skirti vietinės rinkliavos už komunalinių atliekų surinkimą iš atliekų turėtojų  ir atliekų tvarkymą  lengvatas  r pateikia išvadas dėl lengvatų skyrimo;
   16. konsultuoja asmenis, įmones, įstaigas ir organizacijas socialinių išmokų ir kompensacijų gavimo klausimais;
   17. renka ir analizuoja duomenis apie socialinių išmokų, kompensacijų gavėjus, sistemina juos, rengia ataskaitas;
   18. skaičiuoja kompensacijas, kai būstui šildyti ir karštam vandeniui ruošti naudojamas kietasis ar kitoks kuras bei gamtinės dujos;
   19. pagal kompetenciją nagrinėja asmenų prašymus ir skundus socialinių išmokų ir kompensacijų klausimais, rengia atsakymus į juos;
   20. tikrina socialinės paramos gavėjų gyvenimo sąlygas, surašo buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktus, analizuoja įvykių aplinkybes bei priežastis;
   21. suveda informaciją SPIS sistemoje iš kredito ir palūkanų apmokėjimo paraiškų;
   22. atlieka socialinių išmokų permokų kontrolę.
5. Pavaduoja kitą specialistą tarnybinių komandiruočių, ligos, atostogų laikotarpiu ir kitais atvejais, kai jis negali eiti pareigų, ir vykdo jo funkcijas.
6. Sudaro bylas ir pateikia jas tarnautojui, atsakingam  už archyvinių bylų perdavimą į savivaldybės archyvą.
7. Dalyvauja komisijų, sprendžiančių socialinių išmokų skyrimą, darbe.
8. Skyriaus vedėjui  teikia pasiūlymus dėl skyriaus veiklos optimizavimo ir inovacijų diegimo.
9. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio pavedimus pagal skyriaus kompetenciją tam, kad būtų pasiekti skyriaus tikslai ir uždaviniai.

SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS SOCIALINIŲ IŠMOKŲ SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖ

1. Socialinės paramos skyriaus socialinių išmokų specialistas yra darbuotojas dirbantis pagal darbo sutartį ir priskiriamas trečiai pareigybių grupei.
2. Pareigybės lygis – A2.
3. Pareigybės paskirtis – socialinių išmokų specialisto pareigybė reikalinga administruoti įstatymais, kitais teisės aktais nustatytas jam priskirtas socialines išmokas, kompensacijas, kitą socialinę paramą ir užtikrinti jų skyrimo bei mokėjimo įgyvendinimą. Socialinių išmokų specialisto veiklos sritis – socialinės išmokos, kompensacijos, kita socialinė parama.
4. Pareigybės pavaldumas – socialinių išmokų specialistas pavaldus skyriaus vedėjui.

II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

5. Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį socialinių mokslų studijų srities ekonomikos krypties išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu.
6. Turėti ne mažesnę kaip 1 metų socialinio darbo patirtį.
7. Būti gerai susipažinusiam ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Vietos savivaldos, Viešojo administravimo, Asmens duomenų teisinės apsaugos, Piniginės socialinės paramos nepasiturintiems gyventojams, Išmokų vaikams, Socialinės paramos mokiniams įstatymus, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, kitus teisės aktus, reglamentuojančius piniginę socialinę paramą.
8. Gebėti:
   1. savarankiškai planuoti ir  organizuoti savo veiklą;
   2. analitiškai  įvertinti  i r apibendrinti  socialines problemas,  savarankiškai       priimti sprendimus, bendrauti , bendradarbiauti  ir dirbti komandoje;
   3. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu.
9. Mokėti:
   1. valdyti,  analizuoti ir apibendrinti informaciją, rengti ataskaitas ir rengti vidaus  teisės aktus be išvadas;
   2. dirbti „Microsoft Office" kompiuterio programiniu paketu.

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

10. Siekdamas užtikrinti Lietuvos Respublikos piniginės socialinės paramos nepasiturintiems gyventojams, išmokų vaikams, Socialinės paramos mokiniams įstatymų ir kitų norminių aktų, reglamentuojančių socialinių išmokų ir kompensacijų skyrimą bei mokėjimo įgyvendinimą Alytaus miesto savivaldybėje:
    1. priima asmenų prašymus pašalpoms, kompensacijoms, išmokoms vaikams gauti, parengia mokėjimo bylas, priima sprendimus skirti socialines pašalpas ir išmokas vaikams;
    2. priima sprendimus dėl teisės nustatymo į būsto šildymo, karšto ir geriamojo vandens išlaidų  kompensacijas;
    3. rengia pažymas apie šeimos pajamas kompensacijoms gauti už būsto šildymo, šalto ir karšto vandens išlaidas;
    4. priima asmenų prašymus dėl socialinės paramos mokiniams skyrimo bei rengia išvadas dėl mokinių  nemokamo maitinimo skyrimo ir mokinio rinkinio reikmenų įsigijimo;
    5. tikrina informaciją VĮ „Registrų centras" ir Valstybinio socialinio draudimo duomenų bazėse, siekdamas nustatyti  turimą asmenų (pareiškėjų) turtą, jų  užimtumą ir gaunamas pajamas;
    6. priima asmenų (pareiškėjų) prašymus dėl vietinės rinkliavos už komunalinių atliekų surinkimą iš atliekų turėtojų ir atliekų tvarkymą lengvatų skyrimo i r pateikia išvadas dėl lengvatų skyrimo;
    7. skaičiuoja kompensacijas, kai būstui šildyti ir karštam vandeniui ruošti naudojamas kietasis ar kitoks kuras bei gamtinės dujos.
    8. registruoja pareiškėjų prašymus socialinėms išmokoms gauti automatizuotos pašalpų išmokėjimo ir apskaitos sistemos „Parama" programos priėmimo tarnybos modulyje;
    9. registruoja pareiškėjus socialinėms išmokoms gauti SPIS sistemoje ir siunčia pati krinti į centrinę duomenų bazę, patikrintus duomenis tvirtina;
    10. tikrina socialinėms išmokoms gauti reikalingų dokumentų nuorašų tikrumą su originalais ir patvirtina juos;
    11. rengia socialinių išmokų gavėjų  bylas; rengia paklausimus ar atsakymus įmonėms, įtaigoms ir organizacijoms pirmiau nurodytų socialinių išmokų ir kompensacijų klausimais;
    12. išduoda asmenims pažymas apie gaunamas socialines išmokas, suteiktą kitą socialinę  paramą;
    13. konsultuoja asmens socialinių išmokų, kompensacijų, kitos socialinės paramos klausimais;
    14. renka ir analizuoja duomenis apie pirmiau nurodytų socialinių išmokų, renka ir analizuoja duomenis apie pirmiau nurodytų socialinių išmokų, kompensacijų  gavėjus, sistemina juos, rengia ataskaitas i r pateikia jas skyriaus vedėjui;
    15. teikia pasiūlymus rengiant teisės aktų, reglamentuojančių  socialinių išmokų  ir kompensacijų skyrimą, projektus.
11. Pagal  kompetenciją  nagrinėja  asmenų  prašymus  i r  skundus  socialinių  išmokų  ir kompensacijų klausimais, rengia atsakymų projektus į juos.
12. Pavaduoja kitą darbuotoją tarnybinių komandiruočių, ligos, atostogų laikotarpiu ir kitais atvejais, kai jis negali eiti pareigų ir vykdo jo funkcijas.
13. Pagal  savo  veiklos  sritį  sudaro  bylas  ir  pateikia jas  tarnautojui,  atsakingam už archyvinių bylų perdavimą į savivaldybės archyvą.
14. Skyriaus vedėjui teikia pasiūlymus dėl skyriaus veiklos optimizavimo ir inovacijų diegimo.
15. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio pavedimus pagal skyriaus kompetenciją tam, kad būtų pasiekti skyriaus tikslai ir uždaviniai.

IV. ATSAKOMYBĖ

16. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako už  funkcijų,  išvardytų  šiame  pareigybės  aprašyme bei kituose vidaus teisės aktuose, atlikimą tinkamai ir laiku.

SOCIALINÉS PARAMOS SKYRIAUS ASMENŲ SU NEGALIA KOORDINATORIAUS PAREIGYBÉS APRAŠYMAS I SKYRIUS 
PAREIGYBĖ

1. Socialinės paramos skyriaus asmenų su negalia koordinatoriaus, dirbančio pagal darbo sutartį, pareigybė priskiriama specialistų pareigybių grupei.
2. Pareigybės lygis – A2.

II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
 turėti ne žemesnį kaip aukštąjį socialinių mokslų krypties universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu;
turėti ne mažiau kaip trejų metų darbo su pažeidžiamomis visuomenės grupėmis patirtį;
išmanyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius vietos savivaldą, viešąjį administravimą, socialinių paslaugų teikimą ir kitų pareigybei priskirtų funkcijų vykdymą; 
 mokėti:
dirbti kompiuterinėmis programomis „MS Word“, „MS Outlook“, „MS Excel“, „MS Power Point“, „Internet Explorer“ ir „Mozilla Firefox“; 
valdyti informaciją, apibrėžti tikslus bei uždavinius, analitiškai įvertinti problemas, savarankiškai pasirinkti problemų sprendimo būdus, sugebėti įvertinti priimamų sprendimų poveikį bei turėti organizacinių ir veiklos planavimo gebėjimų;
 išmanyti teisės aktų, kitų dokumentų rengimo reikalavimus, kalbos kultūrą;
gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą, rinktis darbo metodus, analitiškai įvertinti ir apibendrinti problemas, dirbti komandoje;
sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu.

III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
4.1. planuoja savivaldybės planavimo dokumentuose asmens su negalia teisių apsaugos užtikrinimo priemones;
4.2. koordinuoja Asmens su negalia gerovės tarybos veiklą savivaldybėje;
4.3. stebi, kaip savivaldybės teritorijoje yra įgyvendinama asmenų su negalia socialinės integracijos politika ir užtikrinamos asmenų su negalia teisės, nustatytos tarptautiniuose dokumentuose, kuriuos Lietuvos Respublika yra ratifikavusi ar kitaip prie jų prisijungusi, Europos Sąjungos ir Lietuvos Respublikos teisės aktuose;
4.4. renka, sistemina, analizuoja duomenis apie savivaldybės teritorijoje gyvenančių asmenų su negalia padėtį, paslaugų ir (ar) pagalbos asmenims su negalia prieinamumą bei poreikį, išvadas ir pasiūlymus teikia Savivaldybės administracijos direktoriui, Socialinės paramos skyriaus vedėjui ir (ar) savivaldybės institucijoms;
4.5. konsultuoja ir informuoja asmenis su negalia ar jų atstovus, savivaldybių įstaigas ir (ar) nevyriausybines organizacijas apie asmens su negalia teisių apsaugos užtikrinimo priemones ir paslaugas;
4.6. inicijuoja ir rengia teisės aktų, susijusių su asmenų su negalia socialinės integracijos politika, projektus, užtikrina galiojančių teisės aktų įgyvendinimą savivaldybėje;
4.7. dalyvauja Savivaldybės tarybos sprendimais, mero potvarkiais, administracijos direktoriaus įsakymais sudarytų komisijų darbe, darbo grupėse, pasitarimuose;
4.8. nagrinėja gautus juridinių ir fizinių asmenų prašymus, skundus, pasiūlymus, raštus visais savo kompetencijos klausimais, rengia atsakymus į juos;
4.9. skatina ir inicijuoja tarpinstitucinį įvairių sektorių bendradarbiavimą asmenų su negalia socialinės integracijos politikos formavimo ir įgyvendinimo savivaldybėje klausimais, siekdamas koordinuotai ir kompleksiškai spręsti savivaldybėje asmenų su negalia problemas ir sudaryti sąlygas jų savarankiškam gyvenimui bendruomenėje;
4.10. siekdamas užtikrinti asmenų su negalia teisių apsaugos priemonių ir paslaugų įgyvendinimą savivaldybės teritorijoje, bendradarbiauja su Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija, Asmens su negalia teisių apsaugos agentūra prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, kitomis valstybės ir savivaldybės institucijomis bei įstaigomis, dirbančiomis asmenų su negalia socialinės integracijos politikos srityje, nevyriausybinėmis organizacijomis, atstovaujančiomis asmenų su negalia teisėms ir interesams;
4.11. užtikrina Pagalbos plane asmeniui su negalia nustatytų individualiųjų pagalbos poreikių tenkinimą, vykdo pagalbos koordinavimą, kontroliavimą bei bendradarbiavimą su Asmens su negalia teisių apsaugos agentūra prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos;
4.12. inicijuoja ir dalyvauja vykdant Asmenų su negalia socialinės integracijos politikos kokybės vertinimą;
4.13. keičiasi patirtimi su kitomis savivaldybėmis, užsienio šalių gerąja patirtimi, įgytą patirtį įgyvendina savivaldybėje socialiai integruojant asmenis su negalia;
4.14. organizuoja savivaldybėje pasitarimus, konferencijas, seminarus ir kitus renginius, susijusius su asmenų su negalia socialinės integracijos politika;
4.15. pagal poreikį dirba su socialinės paramos informacine sistema SPIS, vieno langelio informacine sistema „Avilys“;
4.16. vykdo kitus Socialinės paramos skyriaus vedėjo pavedimus bei nurodymus.
5. Asmenų su negalia koordinatorius yra tiesiogiai pavaldus Socialinės paramos skyriaus vedėjui.
 

ATVEJO VADYBININKO (DARBUI SU PSICHIKOS IR (AR) INTELEKTO NEGALIĄTURINČIAIS ASMENIMIS) PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
 PAREIGYBĖ
1. Projekto „Perėjimas nuo institucinės globos prie bendruomeninių paslaugų Sostinės regione, Vidurio ir Vakarų Lietuvos regione“ (toliau – projektas) atvejo vadybininko, dirbančio pagal darbo sutartį, pareigybė, priskiriama specialistų pareigybių grupei.
2. Pareigybės lygis – A2.
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
3.1. būti įgijusiam ne žemesnį kaip aukštąjį socialinių mokslų studijų krypčių grupei priskiriamą universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą arba  aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą;
3.2. turėti ne mažiau trijų metų patirtį dirbant su pažeidžiamomis visuomenės grupėmis ir (arba) ne mažesnę nei vienerių metų patirtį dirbant su psichikos ir (ar) intelekto negalią turinčiais asmenimis arba socialinio darbo, psichologijos, specialiosios pedagogikos studijų metu įgytą praktinio darbo patirtį su psichikos ir (ar) intelekto negalią turinčiais asmenimis;
3.3. mokėti dirbti su taikomųjų biuro programų paketu Microsoft Office (teksto redaktoriumi, skaičiuokle, internetu, elektroniniu paštu, pristatymų kūrimo programa), teisės aktų ir kitų dokumentų paieškos sistemomis ir duomenų bazėmis;
3.4. išmanyti teisės aktus, susijusius su pavestų funkcijų vykdymu;
3.5. išmanyti atvejo vadybos modelio taikymą, teikiant individualizuotas paslaugas ir koordinuotą pagalbą asmenims, turintiems psichikos ir (ar) intelekto negalią;
3.6. gebėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas dėl asmeniui reikalingų socialinių, kitų sričių (sektorių) paslaugų poreikio ir individualaus pagalbos plano sudarymo, jo pažangos įgyvendinimo, kliūčių įgyvendinant planą identifikavimo, sprendimo būdų siūlymų;
3.7. gebėti analizuoti didelės apimties informaciją, gebėti nustatyti loginius priežastinius ryšius, apibrėžti sudėtingas problemas ir vertinti jų sprendimo alternatyvas;
3.8. turėti savybes, reikalingas tiesiogiai dirbti su asmenimis (komunikabilumas, gebėjimas išklausyti) ir asmenimis su intelekto sutrikimais (gebėjimas komunikuoti lengvai suprantamu būdu ir kitais alternatyviais komunikacijos būdais, pvz. naudojant lengvai suprantamą kalbą);
3. 9. gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą, savarankiškai rinktis darbo metodus, analitiškai įvertinti ir apibendrinti problemas, dirbti komandoje;
3.10. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
4.1. bendradarbiaudamas su socialinių paslaugų įstaigomis, nevyriausybinėmis organizacijomis, sveikatos priežiūros paslaugas teikiančiomis ir kitomis įstaigomis bei organizacijomis atlieka potencialių pagalbos ir paslaugų stokojančių asmenų, turinčių intelekto ir (ar) psichikos negalią (toliau – Asmenys) paiešką;
4.2. vertina Asmens socialinių ir kitų kompleksinių paslaugų poreikį – atlieka asmens situacijos analizę bei poreikių vertinimą kompleksinei pagalbai gauti;
4.3. informuoja ir konsultuoja tikslinės grupės Asmenis apie galimybę gauti socialines, sveikatos priežiūros, užimtumo, teisines ir kitas kompleksines paslaugas;
4.4. prisideda ir, esant Asmens sutikimui, dalyvauja įgyvendinant Asmens su negalia teisių apsaugos agentūros (toliau – Agentūros) parengtą individualų planą, rengia Asmens kompleksinį individualios pagalbos planą (toliau – Planas);
4.5. inicijuodamas, koordinuodamas ir kontroliuodamas Plano įgyvendinimą, atvejo vadybininkas:
4.5.1. organizuoja atvejo vadybos posėdžius (pagal poreikį) su savivaldybės specialistais, sveikatos priežiūros specialistais (pvz., sveikatos priežiūros įstaigoje dirbantys socialiniai darbuotojai, slaugytojai, psichiatrai, šeimos gydytojai ar kt.), neveiksnių asmenų būklės priežiūros komisijos nariais, Užimtumo tarnybos specialistais, švietimo įstaigos specialistais, jei asmuo gauna švietimo/ugdymo paslaugas, policijos pareigūnais, kitais specialistais, galinčiais suteikti informacijos apie Asmenį, nevyriausybinių ir/ar kitų įstaigų/organizacijų atstovais, artimaisiais (šeimos nariais, globėjais, rūpintojais, asmenimis, padedančiais priimti sprendimus, ir kt.) ir kitais asmenimis iš Asmens socialinės aplinkos;
4.5.2. tarpininkauja Asmeniui, kreipdamasis į kitas valstybės ir (ar) savivaldybių institucijas, įstaigas ir (ar) organizacijas, kuriose Asmuo gali gauti pagalbą;
4.5.3. telkia Asmens kompleksinės pagalbos teikėjus (valstybės ir savivaldybių įstaigomis bei kitomis organizacijomis, teikiančiomis pagalbą Asmeniui) ir inicijuoja, organizuoja bei koordinuoja Plano įgyvendinimą, nuolat palaikydamas kontaktą su Asmens kompleksinės pagalbos teikėjais ir negalios reikalų koordinatoriais savivaldybėse;
4.5.4. parengia Plano įgyvendinimo grafiką, ne rečiau kaip kas 1 mėnesį vykdo atvejo stebėseną ir atlieka reikiamas korekcijas Plane, atsižvelgdamas į Asmens situacijos pokyčius;
4.6. dalyvauja kuriant bei vystant pagalbos sistemą Asmenims savivaldybėje, galinčią užtikrinti reikalingas bendruomenės socialines paslaugas;
4.7. teikia informaciją ir siūlymus savivaldybėje dirbančiam asmeniui, atsakingam už negalios reikalų koordinavimą dėl pagalbos ir paslaugų Asmenims trūkumą savivaldybėje;
4.8. esant poreikiui, lydi Asmenį pas Asmens kompleksinės pagalbos teikėjus;
4.9. bendradarbiaudamas su savivaldybės teritorijoje dirbančiais socialiniais darbuotojais, grupinio gyvenimo namų, apsaugoto būsto paslaugų teikėjais, nevyriausybinėmis organizacijomis, psichikos sveikatos centrų socialiniais darbuotojais savarankiškai vykdo Asmenų, patiriančių socialinę atskirtį ir (arba) socialinę riziką, sąlygotą Asmenų negalios, paiešką;
4.10. bendradarbiaudamas su Asmens pagalbininkais priimti sprendimus teikia siūlymus Projektą koordinuojantiems vykdytojams dėl Asmenų veiksnumo apribojimo bylų peržiūros ir (arba) kartu su pagalbininku priimant sprendimus dalyvauja atliekant Asmenų, kuriuos prašoma pripažinti neveiksniais ar ribotai veiksniais vertinimą ir teikia savo išvadas dėl šių asmenų teisinio veiksnumo apribojimo;
4.11. bendradarbiauja su projekto tinklaveikos specialistais, teikia informaciją apie inicijuotų atvejų vadybos skaičių, kitą Projekto įgyvendinimui aktualią informaciją;
4.12. esant poreikiui, organizuoja ir koordinuoja Asmeniui aktualios informacijos teikimą jam prieinamu bendravimo būdu (lengvai suprantama kalba, alternatyvioji komunikacija ir pan.);
4.13. rengia ir teikia pasiūlymus su priskirtos srities veikla susijusiais klausimais projekto vadovui ir negalios reikalų koordinatoriui, kitiems viešojo administravimo subjektams, taip pat subjektams, kurie teikia viešąsias paslaugas;
4.14. vienas atvejo vadybininkas vienu metu dirba su ne daugiau nei 20 Asmenų;
4.15. pildo visą projekte reikalingą dokumentaciją ir laiku ją pateikia projektą administruojantiems darbuotojams ir (arba) Projekto vykdytojui;
4.16. nuolatos sistemina kiekybinę ir kokybinę informaciją apie Asmeniui suteiktas paslaugas;
4.17. nuolat peržiūri eiles į socialinės globos institucijas, kad būtų organizuojamos Asmeniui alternatyvios institucinei globai paslaugos bendruomenėje;
4.18. dalyvauja atvejo vadybininkams ir kitiems projekto specialistams skirtuose renginiuose ir susitikimuose kvalifikacijai tobulinti, kompetencijoms didinti, bendradarbiavimui skatinti;
4.19. atvejo vadybininkas savo darbe vadovaujasi Agentūros parengtomis rekomendacijomis dėl atvejo vadybininko funkcijų darbui su psichikos ir (ar) intelekto negalią turinčiais asmenimis;
4.20. pagal poreikį dirba su Socialinės paramos informacine sistema „SPIS“, dokumentų valdymo sistema „Avilys“;
4.21. vykdo kitus skyriaus vedėjo pavedimus bei nurodymus.
5. Specialistas (atvejo vadybininkas) yra tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
 

ALYTAUS MIESTO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS SOCIALINIŲ PASLAUGŲ SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
1. Socialinės paramos skyriaus socialinių paslaugų specialistas yra darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir priskiriamas trečiai pareigybių grupei.
2. Pareigybės lygis – A2.
II SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
3. Socialinių paslaugų specialistas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
3.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį koleginį socialinio darbo, sociologijos, teisės, vadybos arba viešojo administravimo krypties išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu;
3.2. būti susipažinęs ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Vietos savivaldos, Viešojo administravimo, Piniginės socialinės paramos nepasiturintiems gyventojams, Socialinių paslaugų įstatymus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius socialinių paslaugų teikimą, planavimą ir organizavimą. Taip pat teisės gauti informaciją iš valstybės ir savivaldybės įstaigų, Asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymus, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, kitus teisės aktus, reglamentuojančius socialines paslaugas ir socialinę paramą, Administracijos ir Socialinės paramos skyriaus (toliau – Skyriaus) veiklos nuostatus, Vidaus tvarkos taisykles;
3.3. mokėti dirbti „Microsoft Office" kompiuterio programiniu paketu, dirbti su automatizuotos pašalpų išmokėjimo ir apskaitos sistemos „Parama" bei eSPIS programomis;
3.4. mokėti planuoti ir organizuoti savo darbą, kaupti, sisteminti, analizuoti ir apibendrinti informaciją, rengti ataskaitas, vidaus teisės aktus bei išvadas;
3.5. turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
4. Šias pareigas einantis socialinių paslaugų specialistas vykdo šias funkcijas:
4.1. priima asmenų prašymus gauti socialines paslaugas ir teikia išvadas Alytaus miesto savivaldybės administracijos direktoriaus įgaliotam asmeniui, priimančiam sprendimą dėl socialinių paslaugų skyrimo;
4.2. rengia sprendimų dėl socialinių paslaugų asmeniui skyrimo, pratęsimo, sustabdymo ar nutraukimo projektus;
4.3. siunčia sprendimų kopijas paslaugų gavėjui;
4.4. siunčia Asmens su negalia teisių apsaugos agentūrai prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos sprendimų dėl siuntimų į socialinės globos įstaigas gavimo kopijas;
4.5. vertina asmenų, pageidaujančių gauti socialines paslaugas, finansines galimybes, sudaro socialinių paslaugų mokėjimo sutartis, lėšų kompensavimo sutartis, rengia asmens bylas ir jas perduoda paslaugų teikėjui. Kiekvieną ketvirtį tikrina asmenų, gaunančių socialines paslaugas, pajamas ir, joms pasikeitus, vertina finansines galimybes iš naujo bei informuoja socialinių paslaugų gavėjus;
4.6. priima asmenų prašymus skirti paramą pagal materialinio nepritekliaus mažinimo programą, rengia dokumentus paramai skirti;
4.7. organizuoja vienišų ir neatpažintų asmenų laidojimo paslaugas;
4.8. tikrina reikalingų dokumentų originalų ir nuorašų tikrumą, tvirtina juos;
4.9. registruoja pareiškėjus SPIS sistemoje ir automatizuotos pašalpų išmokėjimo ir apskaitos sistemoje „Parama“;
4.10. renka informaciją pagal suteiktą vartotojo teisę VĮ Registrų centro, Valstybinio socialinio draudimo fondo ir Užimtumo tarnybos duomenų bazėse, siekdamas nustatyti turimą pareiškėjų turtą, užimtumą ir gaunamas pajamas;
4.11. rengia paklausimus ir atsakymus pareiškėjams, įmonėms, įstaigoms ir organizacijoms socialinių paslaugų teikimo klausimais;
4.12. informuoja ir konsultuoja asmenis, įmones, įstaigas ir organizacijas socialinių paslaugų ir socialinės paramos gavimo klausimais;
4.13. kontroliuoja socialinių paslaugų įstaigų pateiktas ataskaitas apie suteiktas socialines paslaugas ir suveda jas į socialinės paramos šeimai informacinės sistemos bazę (SPIS);
4.14. tiria asmenų prašymus socialinės paramos klausimais, rengia atsakymų projektus;
4.15. tikrina socialinių paslaugų gavėjų gyvenimo sąlygas, surašo buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktus;
4.16. priima asmenų prašymus asmeninei pagalbai gauti, organizuoja asmeninės pagalbos poreikio nustatymą, rengia sprendimų dėl asmeninės pagalbos skyrimo, nutraukimo, sustabdymo projektus, vertina asmens finansines galimybes, sudaro asmeninės pagalbos teikimo sutartis;
4.17. tikrina asmeninės pagalbos teikėjų pateiktas ataskaitas, renka statistinius duomenis, nustatytu laiku teikia ataskaitas apie asmeninės pagalbos teikimą Asmens su negalia teisių apsaugos agentūrai prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos;
4.18. dalyvauja komisijų ir darbo grupių, į kurias paskirtas, veikloje;
4.19. pavaduoja kitą darbuotoją, tarnybinių komandiruočių, ligos, atostogų laikotarpiu ir kitais atvejais, kai jis negali eiti pareigų, ir vykdo jo funkcijas;
4.20. pagal savo veiklos sritį sudaro bylas ir pateikia jas tarnautojui, atsakingam už archyvinių bylų perdavimą į savivaldybės archyvą;
4.21. skyriaus vedėjui teikia pasiūlymus dėl skyriaus veiklos optimizavimo ir inovacijų diegimo;
4.22. vairuoja automobilį, atlikdamas pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas;
4.23. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio pavedimus pagal skyriaus kompetenciją tam, kad būtų pasiekti skyriaus tikslai ir uždaviniai;
4.24. Socialinių paslaugų specialistas yra tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS SPECIALISTO (ATVEJO VADYBININKO) PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
1. Socialinės paramos skyriaus specialistas (atvejo vadybininkas) yra darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį, ir priskiriamas trečiai pareigybių grupei.
2. Pareigybės lygis – A2. 
3. Specialisto (atvejo vadybininko) pareigybė reikalinga dirbti su darbo rinkai besirengiančiais, o esant poreikiui, kitais Užimtumo įstatymo 48 straipsnio 2 dalies 1-10 punktuose nurodytais asmenimis (toliau – tikslinė grupė), suteikti jiems individualią pagalbą, padėti identifikuoti savo polinkius, įvertinti asmeninius gebėjimus ir formuoti savo užimtumo tikslus, tokiu būdu siekiant juos integruoti į darbo rinką.
4. Specialisto (atvejo vadybininko) veiklos sritis – asmenų poreikių ir galimybių įvertinimas, Atvejo komandos susitikimų organizavimas, susitarimų rengimas, pagalbos užtikrinimas nedirbantiems asmenims, tarpininkavimas, konsultavimas, dokumentų rengimas, ataskaitų teikimas.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
5. Specialistas (atvejo vadybininkas) turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
5.1. turėti ne žemesnį nei aukštąjį koleginį socialinio darbo, vadybos arba viešojo administravimo studijų krypties išsilavinimą;
5.2. turėti ne mažesnę nei 6 mėn. klientų aptarnavimo, konsultavimo srities darbo patirtį;
5.3. būti susipažinęs ir vadovautis Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais piniginę socialinę paramą, gyventojų užimtumo garantijų įgyvendinimą darbo rinkoje, nedarbo socialinį draudimą, viešąjį administravimą, dokumentų valdymą, asmens duomenų teisinę apsaugą, taip pat savivaldybės tarybos sprendimais, administracijos direktoriaus įsakymais, administracijos ir Socialinės paramos skyriaus (toliau – skyrius) veiklos nuostatais, Vidaus tvarkos taisyklėmis, pareigybės aprašymu;
5.4. mokėti dirbti kompiuteriu šiomis programomis: „MS Word“, „MS Excel“, „MS Outlook Express“, „Internet Explorer“;
5.5. mokėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo darbą, kaupti, sisteminti, analizuoti ir apibendrinti informaciją;
5.6. gebėti nustatyti paslaugų ir priemonių, palengvinančių asmens perėjimą nuo nedarbo prie užimtumo darbo rinkoje, poreikius;
5.7. dirbti komandoje bei savarankiškai organizuoti darbą.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
6. Šias pareigas einantis specialistas (atvejo vadybininkas) vykdo šias atvejo vadybininko funkcijas:
6.1. siekdamas tikslinės grupės tvaraus užimtumo, bendradarbiauja su Užimtumo tarnyba, socialiniais partneriais, organizacijų ir vietos bendruomenių atstovais, atstovaujančiais darbo ieškančių asmenų grupių interesams;
6.2. atlieka Užimtumo tarnybos atsiųstų asmenų poreikių ir galimybių įvertinimą;
6.3. organizuoja Atvejo komandos susitikimus, reikalingus asmens situacijos įvertinimui;
6.4. rengia ir su asmeniu pasirašo susitarimą, kuriame nurodomas jo tikslas, specialisto (atvejo vadybininko) ir asmens teisės bei pareigos, numatomos teikti paslaugos, jų apimtis, paslaugų teikėjai, paslaugų teikimo eiliškumas ir tvarka;
6.5. koordinuoja susitarimo įgyvendinimą, rengia jo pakeitimo ir nutraukimo projektus;
6.6. renka informaciją apie asmens pasiektus rezultatus dalyvaujant užimtumo didinimo programoje;
6.7. organizuoja asmens susitikimą (-us) su susitarime numatytais paslaugų ar priemonių teikėjais;
6.8. teikia siūlymus Atvejo komandai dėl asmens įvertinimo;
6.9. rengia ataskaitas ir kitus oficialius dokumentus savo kompetencijos klausimais;
6.10. užtikrina, kad vykdomas asmens duomenų tvarkymas atitiktų Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymo nuostatas;
6.11. pagal poreikį dirba su Socialinių išmokų apskaitos informacine sistema „Parama“, Socialinės paramos informacine sistema „SPIS“, dokumentų valdymo sistema „Avilys“;
6.12. vykdo kitus skyriaus vedėjo pavedimus bei nurodymus.
7. Specialistas (atvejo vadybininkas) yra tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.