Kontaktai

ALYTAUS MIESTO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS KULTŪROS  SKYRIAUS VEDĖJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – V pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Administracinis reglamentavimas.
4. Teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra.
5. Administracinių paslaugų teikimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
6. Bendrosios kultūros ugdymo, etnokultūros globos ir nematerialaus kultūros paveldo apsaugos  veiklos organizavimas.
7. Bendrosios kultūros ugdymo, etnokultūros globos ir nematerialaus kultūros paveldo apsaugos veiklos priežiūra ir kontrolė.
8. Leidimų organizuoti renginius (KS1 paslauga) Alytaus miesto savivaldybėje  išdavimas.
IV SKYRIUS 
FUNKCIJOS
9. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
10. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
11. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
12. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
13. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
14. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
15. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
16. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
17. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
18. Inicijuoja ir rengia savivaldybės teisės aktų projektus ar koordinuoja jų rengimą, teikia siūlymus dėl tesės aktų projektų rengimo.
19. Vykdo pavaldžių biudžetinių ir viešųjų kultūros įstaigų teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūrą, koordinuoja ir prižiūri įstaigų veiklą.
20. Nagrinėja leidimų organizuoti renginius Alytaus miesto savivaldybėje (KS1 paslauga)  prašymus,  koordinuoja administracinių sprendimų suteikti prašomas administracines paslaugas ir sprendimų projektų rengimą.
21. Rengia ir koordinuoja savivaldybės strateginio veiklos plano programų kultūros srities priemonių projektus, Kultūros skyriaus veiklos planus, rengia kultūros veiklai įgyvendinti reikalingų biudžeto lėšų projektus, vykdo priemonių įgyvendinimo stebėseną, priežiūrą ir kontrolę.
22. Koordinuoja ir prižiūri kultūros premijų, stipendijų skyrimo jauniesiems menininkams ir tradicinių religinių bendruomenių rėmimo atrankos konkursus, prižiūri ir kontroliuoja jų sutarčių vykdymą.
23. Koordinuoja ir prižiūri bendrosios kultūros ugdymo, etninės kultūros globos ir nematerialaus kultūros paveldo veiklą, vykdo stebėseną ir kontrolę, jeigu šiai veiklai  skiriamos savivaldybės biudžeto lėšos.
24. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
25. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
25.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
25.2. studijų kryptis – kultūros studijos (arba);
25.3. studijų kryptis – filologija pagal kalbą (Lietuvių) (arba);
25.4. studijų kryptis – teatras (arba);
25.5. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
25.6. darbo patirtis – patirtis kultūros srityje;
25.7. darbo patirties trukmė – 5 metai; 
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
26. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
26.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;
26.2. organizuotumas – 4;
26.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;
26.4. analizė ir pagrindimas – 5;
26.5. komunikacija – 5.
27. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
27.1. strateginis požiūris – 4;
27.2. veiklos valdymas – 4;
27.3. lyderystė – 4.
28. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
28.1. įžvalgumas – 4;
28.2. informacijos valdymas – 4;
28.3. tarpkultūrinė komunikacija – 4.
 

ALYTAUS MIESTO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS KULTŪROS  SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. administracinių paslaugų teikimas.
4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
4.1. administracinis reglamentavimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
5.1. Leidimų organizuoti renginius Alytaus miesto savivaldybėje (KS1 paslauga)  išdavimų administravimas.
6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
6.1. Bendrosios kultūros ugdymo veiklos koordinavimas, priežiūra ir stebėsena.
IV SKYRIUS 
FUNKCIJOS
7. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su paslaugų teikimu susijusios informacijos apdorojimą.
8. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
9. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl paslaugų teikimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
10. Rengia teisės aktų projektus ir kitus dokumentus dėl administracinio reglamentavimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų dokumentų dėl administracinio reglamentavimo rengimą.
11. Rengia ir teikia pasiūlymus su administraciniu reglamentavimu susijusiais klausimais.
12. Koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą.
13. Organizuoja administracinių paslaugų teikimą arba prireikus koordinuoja paslaugų teikimo organizavimą.
14. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu ir susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su paslaugų teikimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
15. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių paslaugų teikimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl paslaugų teikimo rengimą.
16. Stebi teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų, priemonių ir programų įgyvendinimą arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų, priemonių ir programų įgyvendinimo stebėseną.
17. Rengia ir teikia pasiūlymus su administracinių paslaugų teikimu susijusiais klausimais.
18. Rengia išvadas dėl teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų bei jų įgyvendinimo arba prireikus koordinuoja išvadų dėl teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų bei jų įgyvendinimo rengimą.
19. Administruoja leidimų organizuoti renginius (KS1 paslauga) Alytaus miesto savivaldybėje  išdavimą, teikia konsultacijas renginių organizavimo, dokumentų parengimo klausimais ir išduoda leidimus.
20. Užtikrina ir koordinuoja kultūros premijų ir stipendijų skyrimo jauniesiems menininkams atrankos konkursų organizavimą, rengia sutarčių projektus, prižiūri ir kontroliuoja jų vykdymą.
21. Rengia ir teikia įvairaus pobūdžio informaciją apie savivaldybės kultūros įstaigų ir organizacijų veiklą, koordinuoja Alytaus miesto mėnesio renginių programos parengimą ir viešinimą.
22. Užtikrina ir koordinuoja LR valstybinių švenčių ir atmintinų datų minėjimo renginių, kitų kultūros renginių ir projektų vykdymą, jeigu šiai veiklai yra skiriamos savivaldybės biudžeto lėšos, prireikus vykdo kontrolę, priežiūrą ir stebėseną.
23. Rengia skyriaus dokumentacijos planą, koordinuoja bylų apskaitą ir perdavimą į savivaldybės archyvą.
24. Pagal skyriaus kompetenciją inicijuoja, organizuoja ir vykdo viešųjų pirkimų procedūras, rengia technines sąlygas, sutarčių projektus, kontroliuoja sutarčių įgyvendinimą.
25. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
26. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
26.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
26.2. studijų kryptis – kultūros studijos (arba);
26.3. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
26.4. darbo patirtis – patirtis kultūros srityje;
26.5. darbo patirties trukmė – 1 metai; 
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
27. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
27.1. komunikacija – 4;
27.2. analizė ir pagrindimas – 3;
27.3. patikimumas ir atsakingumas – 3;
27.4. organizuotumas – 3;
27.5. vertės visuomenei kūrimas – 3.
28. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
28.1. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 3;
28.2. informacijos valdymas – 3.
 

ALYTAUS MIESTO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS KULTŪROS SKYRIAUS SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Kultūros skyriaus specialistas yra darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir priskiriamas ketvirtai pareigybių grupei.
2. Pareigybės lygis – A2.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
3.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) kultūros ar psichologijos studijų krypčių išsilavinimą; 
3.2. turėti ne mažesnę kaip 2 metų administravimo darbo patirtį;
3.3. būti susipažinęs ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius viešąjį administravimą ir vietos savivaldą. Išmanyti Lietuvos kultūros politikos pagrindų įstatymą, Valstybinės kalbos įstatymą, kitus teisės aktus, reglamentuojančius Lietuvos Respublikos kultūrą, valstybinės kalbos vartojimą ir taisyklingumą, dokumentų valdymą ir naudojimą, teisės aktų rengimą;
3.4. gebėti:
3.4.1. savarankiškai planuoti, nusistatyti prioritetus, organizuoti veiklą ir pasitelkti į pagalbą kitus asmenis (projektų valdymo gebėjimai); 
3.4.2. kūrybiškai mąstyti, kurti ir suprasti vizualinę medžiagą;
3.4.3. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
3.4.4. valdyti, kaupti ir sisteminti informaciją, rengti išvadas;
3.5. mokėti:
3.5.1. dirbti kompiuterio „Microsoft Office“ programų paketu. 
3.5.2. anglų kalbą B2 lygiu.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
4. Darbuotojas, siekdamas įgyvendinti jam priskirtų veiklos sričių skyriaus funkcijas ir uždavinius:
4.1. administruoja interneto svetainę www.myliukultura.lt ir užtikrina informacijos pateikimą apie kultūros veiklą savivaldybės interneto svetainėje ir kituose socialiniuose tinkluose;
4.2. stebi kultūros įstaigų interneto svetaines, kitus socialinius tinklus, paskyras;
4.3. dalyvauja rengiant atsakymus į klausimus apie kultūros srities veiklą; 
4.4. kaupia, sistemina, analizuoja ir teikia apibendrintą informaciją apie savivaldybės teritorijoje veikiančias nevyriausybines kultūros organizacijas, bendradarbiauja su kitų sričių už nevyriausybines organizacijas atsakingais specialistais;
4.5. užtikrina kultūrinį bendradarbiavimą su kultūros ir kitų sričių įstaigomis, organizacijomis ir nevyriausybinėmis organizacijomis, svetur gyvenančiais kraštiečiais, koordinuoja bendrą kultūrinę veiklą; 
4.6. renka ir analizuoja informaciją apie galimybes dalyvauti įvairiuose kultūros projektuose ir programose, apie galimus projektų partnerius ir skelbia informaciją;
4.7. pagal skyriaus kompetenciją inicijuoja ir dalyvauja rengiant įvairių kultūros veiklos ir bendradarbiavimo projektų paraiškas, stebi projektų įgyvendinimo procesą;
4.8. konsultuoja,  teikia siūlymus ir dalykinę pagalbą savivaldybės kultūros įstaigoms ir nevyriausybinėms organizacijoms, kitiems asmenims kultūrinės veiklos viešinimo galimybių klausimais;
4.9. pagal skyriaus kompetenciją rengia savivaldybės teisės aktų projektus kultūros klausimais;
4.10. teisės aktų nustatyta tvarka pagal skyriaus kompetenciją administruoja leidimų organizuoti renginius Alytaus miesto savivaldybėje išdavimą, nesant atsakingam už šią funkciją specialistui;
4.11. pagal skyriaus kompetenciją inicijuoja, organizuoja ir/ar vykdo viešųjų pirkimų procedūras, rengia technines sąlygas, sutarčių projektus, prižiūri sutarčių įgyvendinimą;
4.12. prižiūri ir administruoja savivaldybės kultūros ir meno tarybos veiklą, protokoluoja pasitarimus;
4.13. protokoluoja kultūros įstaigų vadovų ir skyriaus specialistų pasitarimus įvairiais kultūros srities klausimais;
4.14. vykdo kitus šiame pareigybės aprašyme nenurodytus su skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio savivaldybės mero, administracijos direktoriaus, skyriaus vedėjo nurodymus bei pavedimus.
 

ALYTAUS MIESTO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS KULTŪROS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS0
3. Pagrindinė veiklos sritis:0
3.1. teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra.
4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):0
4.1. administracinių sprendimų priėmimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA0
5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:0
5.1. Etninės kultūros plėtros ir globos veiklos koordinavimas, kontrolė, priežiūra ir stebėsena.
6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:0
6.1. Administruoja leidimų organizuoti renginius išdavimą.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Konsultuoja, teikia metodinę pagalbą priskirtos srities klausimais.
8. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
9. Nagrinėja skundus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros vykdymo arba prireikus koordinuoja skundų ir dokumentų sudėtingais klausimais dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros vykdymo nagrinėjimą, rengia atsakymus prireikus koordinuoja atsakymų rengimą.
10. Apdoroja su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.
11. Prižiūri su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymą arba prireikus koordinuoja su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymo priežiūrą.
12. Atlieka teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklas arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklų atlikimą.
13. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros rengimą.
14. Rengia ir teikia pasiūlymus su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusiais klausimais.
15. Nagrinėja prašymus ir skundus sudėtingais klausimais dėl administracinių sprendimų priėmimo veiklų vykdymo, rengia administracinius sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja prašymų ir skundų sudėtingais klausimais dėl administracinių sprendimų priėmimo veiklų vykdymo nagrinėjimą arba prireikus koordinuoja administracinių sprendimų ir atsakymų rengimą.
16. Priima ir aptarnauja asmenis arba prireikus koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą, jei tai susiję su administracinio sprendimo priėmimo vykdymu.
17. Rengia ir teikia informaciją su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
18. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių sprendimų priėmimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl administracinių sprendimų priėmimo rengimą.
19. Užtikrina etninės kultūros plėtros ir globos veiklą  savivaldybės teritorijoje kaip numatyta LR etninės kultūros valstybinės globos pagrindų įstatyme ir kituose teisės aktuose, koordinuoja savivaldybės etninės kultūros tarybos veiklą, etnokultūros renginių ir/ar projektų ir kitos veiklos vykdymą, prireikus vykdo kontrolę, priežiūrą ir stebėseną.
20. Užtikrina ir koordinuoja su  nematerialaus kultūros paveldo sąvadu susijusią veiklą, etnokultūros ir kitų meno kolektyvų dalyvavimą respublikinėse Dainų šventėse ir kituose renginiuose, tautodailės darbų parodų ir kitų parodų organizavimą savivaldybės pastate.
21. Užtikrina ir koordinuoja Alytaus miesto savivaldybės tradicinių religinių bendruomenių rėmimo projektų atrankos konkurso organizavimą, rengia projektų finansavimo sutarčių projektus, prižiūri ir kontroliuoja jų vykdymą.
22. Užtikrina ir koordinuoja dalyvavimą, įgyvendinant  kultūros kelių vystymo Lietuvoje koncepciją, bendradarbiavimą su  Švento Jokūbo kelio savivaldybių asociacija.
23. Teisės aktų nustatyta tvarka pagal skyriaus kompetenciją administruoja leidimų organizuoti renginius Alytaus miesto savivaldybėje išdavimą.
24. Pagal skyriaus kompetenciją inicijuoja, organizuoja ir/ar vykdo viešųjų pirkimų procedūras, rengia technines sąlygas, sutarčių projektus, kontroliuoja sutarčių įgyvendinimą.
25. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
26. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:0
26.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
26.2. studijų kryptis – kultūros studijos (arba);
26.3. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
26.4. studijų kryptis – vadyba (arba);
arba:
26.5. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
26.6. darbo patirtis – etninės kultūros srities patirtis ;
26.7. darbo patirties trukmė – 1 metai.